据学校2025届毕业生就业创业工作相关部署，为进一步做好我校2025届毕业生就业创业工作，加强对毕业生的就业指导和服务，拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业率和就业质量，促进毕业生充分稳定就业，经学院研究，特制定本院工作方案：

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话，根据教育部、教育厅、我校等上级部门相关要求，全力做好我院2025届毕业生就业各项工作，最大限度为学生提供就业岗位信息，提升学生就业竞争力，实现毕业生就业的总体稳定，确保我院2025届毕业生就业率和就业质量稳步提升。

　　二、2025届毕业生基本情况

　　2025届毕业生总人数为382人，其中检验本科人数189人，影像本科人数98人，康复本科95人

　　三、任务目标

　　加强毕业生就业工作的意识，进一步转变毕业生的专业观念，拓展就业渠道，提升就业质量，做实签约率和到岗率稳定提高就业率，努力实现2025届毕业生充分就业，力争初次毕业去向落实率达90%以上，年终毕业去向落实率达到95%以上。

　　四、工作措施

　　（一）加强组织领导，明确工作职责

　　1、加强组织领导，落实就业工作“一把手工程”，成立就业创业工作领导小组，实行党政领导一把手负责制，小组由党总支书记钟方为、院长马新华（主持工作）、副院长赵晋英、副院长龙南彪、副书记刘婕组成，院党政领导分工负责，分别联系毕业班级、有针对性地加强对就业创业工作的领导和指导，促进各项工作落到实处，确保2025年就业工作目标的实现。

　　2.主管学生工作的副书记作为毕业生就业工作主要负责人，组织开展毕业生就业思想教育、就业指导、签署意见，对就业工作进行全程规范化管理、监督和指导工作。

　　3、加强就业创业师资队伍建设，进一步完善职业发展教育体系，以学生职业规划发展需求，以国家发展战略需求和学校创业工作目标为导向，结合思想政治工作理论和专业创业工作实践打造一支教学、科研、实践三位一体就业创业师资队伍。

　　（二）加强毕业生思想教育、就业指导和服务工作

　　1、积极开展就业指导、职业规划和创业基础等课程教学工作。围绕授课内容更新和教师水平提升的两个方面，切实保证课程教学质量，将“三门课程”与智能就业信息网等平台进行有效结合，与求职就业、政策咨询进行有效结合，与毕业生的求职就业、权益保护结合起来。加强毕业生的思想教育，开展相关的教育讲座引导毕业生转变就业观念，先就业再择业。

　　2.做好困难学生群体就业帮扶工作。针对毕业生困难群体、少数民族毕业生等重点关注群体。首先要准确了解并重点关注群体的基本情况，就业倾向和就业意愿。然后提供相应的就业指导服务活动，其次，将就业帮扶台账与就业工作台账统一起来，就业工作台账明确记录精准帮扶学生群体，全面掌握建档立卡贫困家庭、身体残疾等毕业生情况，实行分类帮扶和“一人一策”动态管理，优先推荐工作岗位。

　　（三）推进就业工作精准化，努力拓宽就业渠道

　　1、加大就业政策宣传力度，使毕业生全面掌握了解国家有关高校毕业生就业工作的方针、政策。围绕国家发展战略引导毕业生把职业选择与社会需求、国家发展结合起来，积极推进毕业生面向基层就业，精心组织好基层就业项目。例如，“大学生应征入伍”、“西部计划”、“三支一扶”等中央基层就业项目的宣传组织报名和跟进工作。

　　2、健全强化院企合作，促进毕业生到院企合作平台就业。如长沙艾迪康医学检验实验室有限公司、长沙金域医学检验实验室有限公司、长沙迪安医学检验实验室有限公司、广东凯普医学检验实验室有限公司等。

　　3、及时实时发布就业信息，通过校园网、微信、QQ群等积极发送推荐就业信息，精准推送招聘岗位。

　　4.鼓励条件成熟的毕业生勇于创业。鼓励和引导毕业生树立创新创业观念，鼓励条件成熟的毕业生勇于创业，不断加强对创新创业政策的宣传，让更多的学生享受政策之惠，进而创业带动就业。

　　（四）加强毕业生就业创业监督体系，确保就业工作方案的实施

　　1、成立相关的就业创业督察小组，切合实际的调查统计的毕业生的就业情况，完善相关就业创业政策认真排查，并监督落实整改。

　　2、健全完善毕业生就业信息登记制度，进一步规范我校毕业生就业信息登记的管理，不断更新就业登记制度并跟踪调查。

　　3、认真落实教育部的就业签约“四不准”要求：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议；不准将顶岗实习证明材料作为就业证明材料。

　　医学技术学院

　　2025年1月