一、岗位需求
小学部：语文、数学、英语、科学
初中部：语文、数学、英语、生物、地理、政治、历史
素质教育中心：音乐（器乐、声乐）、体育、美术、书法、科学、计算机（人工智能）、心理。
二、岗位要求
1. 热爱学生，热爱教育事业；遵纪守法、品行端正，无不良嗜好，具有良好的职业道德。
2. 个人综合素质全面，教学基本功扎实，有较强的课堂教学与教研能力；有担任班主任工作经验优先。
3. 第一学历应为全日制师范类本科。
4. 普通话标准。应聘语文学科具有二级甲等及以上普通话水平，其他学科达到二级乙等及以上水平。
5. 须获得应聘对应学科、对应等级及以上的教师资格证。
有下列情形之一者酌情考虑优先录用：
（1） 大学期间获院校奖学金或获院校技能比赛奖;
（2） 积极参加社会实践活动并担任学生干部；
（3） 985或211高校毕业生；
（4） 硕士研究生及以上学历毕业生。
三、岗位待遇
1. 一流的事业平台
灵活的办学体制，对人才求贤若渴。为青年才俊提供最好的成长平台，为优秀教师提供行政或者学术管理岗位，您只需要用能力与成绩说话，就能获得认可与提拔。
2. 一流的工资福利
凡被聘任的老师均与学校签订劳动合同，待遇优厚。小学部教师人均不低于年薪17万元，初中部教师人均不低于年薪20万元，学科带头人人均年薪不低于30万元。学校统一办理五险一金，定期安排体检。每年全面的教师人文关怀，丰富的教师活动，让教师拥有体面的生活，被人尊重的工作。
3. 一流的安居环境
花园式的学校美景尽收眼底，让您每天工作拥有好心情。学校免费为教师提供食宿。
四、应聘流程
1. 资料提交
提交个人简历到邮箱：lyssqxx@163.com
资料提交要求：下载专用简历模版填写个人信息并附个人近期照片
邮件标题格式：姓名+学段+学科，如：张三小学语文
2. 资格初审
学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场竞聘。
3. 应聘流程
备课（40分钟）—试教（15分钟）—集中面试—校长面谈—体检—签合同
五、面试事项
1. 请带好身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书的原件与复印件。
2. 证明自身能力或业绩的获奖材料的原件和复印件。
3. 面试时间和地点：另行通知
4. 联系方式：曾老师13548638843 0731-8337 0028（办）
