各系（院）：

班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。为切实做好2013-2014学年度优秀班主任评定工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围：担任2013-2014学年度班主任的教师和管理干部。

二、推评数量：各系院按班主任人数10%的比例推荐参评对象

三、整体要求：班主任积极参与班级日常事务的教育和管理，完成班主任的岗位职责，达到班主任的工作要求，取得良好的工作成效。

四、评选条件及评分细则

（一）完成班主任的岗位职责（50分）：

1、协助辅导员开展学生思想政治教育工作，培养学生良好的道德品质和文明行为（5分）；指导班级建设和班委会、团支部工作，指导学生进行自我教育、自我管理和自我服务（5分）。

2、负责指导本班的学风、班风建设。通过听课、宿舍走访、与任课教师联系、学生考试成绩分析等方式，了解学生的学习状况（4分）；通过指导班委会、团支部开展各种形式的活动，形成积极向上、勤奋好学、团结进步的良好学风和班风（4分）；密切与学生家长的联系，及时把学生的学习、生活等情况反馈给家长，形成育人合力（2分）。

3、负责本班学生的学业指导。帮助学生了解专业发展和就业前景，培育专业兴趣，合理规划学习方向和目标，端正学习态度，掌握正确的学习方法（5分）；指导学生合理选课，引导学生开展专业实习、实践活动，帮助学生求职择业（5分）；教育学生遵守考风考纪，帮助学习困难学生分析原因，督促改进。协助辅导员做好班级特殊问题学生的管控（5分）。

4、协助辅导员做好班级管理工作，包括入学教育、安全教育、评奖评优、贫困生资助、违纪学生的调查处理、就业指导、毕业鉴定、毕业教育等工作（5分）；协助学校处理学生突发事件，维护稳定大局（5分）；在本班学生发生紧急情况时，要及时到场处置并向上级报告（5分）。

（二）达到班主任工作要求（30分）：

1、每学期开学两周内，根据学校工作计划和班级实际情况，制定班主任工作计划，认真填写《班主任工作日志》并付诸实施，期末及时向所在系（院）提交班主任工作总结（5分）。

2、每2周听课一次，了解学生出勤率和上课情况，听取任课教师意见（3分）；每2周开一次班、团干部会议，研讨本班学生工作（3分）；每周到学生宿舍走访一次，了解学生课余生活，查找影响学风建设的问题（3分）。

3、每2周召开一次班会，总结和布置班级建设、学风建设的各项工作（2分）。

4、每学期进行班级学业状况分析，针对学生学业问题，开展团体辅导和个别辅导。及时与学业困难学生的家长联系，通报情况并指导学生改进（3分）。

5、每学期对所带班级的每位学生至少作一次谈话；每年度进行一次班级学风建设工作总结，并形成文字材料上报所在系（院）（5分）。

6、积极参加学校或系（院）的班主任工作会议和工作培训（2分）。

7、新生班主任参加新生报到、入学教育、专业教育等环节的工作，及时抓好新生班、团集体建设。毕业班的班主任要及时了解毕业生动态，做好毕业生教育，就业推荐、毕业生离校值班等工作（4分）。

（三）班主任工作取得明显成效（20分，每项4分）。

1、熟知班情，了解班级每一位学生的思想、学习、生活状况，全面了解学生思想动态，及时掌握学生去向，对特殊问题的学生掌控到位，积极采取有效措施帮助困难学生。

2.学生思想政治教育工作开展到位，学生养成良好的道德品质和文明行为，文明寝室率高，没有不文明寝室。

3.班级班风、学风建设到位，学生遵守考纪考风，无留降级、退学学生。

4.评奖评优公正透明，学生满意度高。

5、所辅导班级获得校级以上集体荣誉或所辅导班级学生个人获得省级及以上荣誉。

（四）有下列情形之一者，不能参评。

1.名义上担任班主任，但基本不参与班级事务管理者。

2.班级班风、学风较差，考试违纪率高，班上降留级，退学较多者。

3.班级学生纪律性不强，学生违纪率高于全系学生平均违纪率者。

4.班级评奖评优等方面出现不公平不透明现象，出现截留、挪用、拆分奖助学金现象。

5.对问题学生关注不到位，发生突发事件，造成学生伤亡事故或突发事件处理不及时，造成不良影响和后果者。

6、在学校教学督导团教学考勤抽查或学校相关部门的检查中，所辅导班级学生课堂出勤率不足50%者。

五、工作要求

1、优秀班主任评选原则上要完成班主任的岗位职责，达到班主任工作要求，考核评分在80分以上，不符合基本条件的一律不参评，宁缺毋滥。由各系（院）按照上述工作要求和标准进行考核。

2、评选过程坚持公平、公正、公开、择优的原则、系（院）领导集体确定推评对象，公示3天，公示无异议后将材料上报学工处。

3、参评优秀班主任的原始材料（班主任工作总结、班主任工作日志、班主任下课堂、宿舍记录、所辅导班级的奖励材料等）由各系（院）保存，学工处进行抽检，纳入学工考核范围。

4、推评对象填写《2013-2014学年优秀班主任推评表》，于2014年11月10日之前交学工处。

5、优秀班主任颁发荣誉证书，并给予300元奖励。

学生工作处

2014年10月27日

2013-2014学年优秀班主任推评表

注：获奖情况是指所辅导班级获校级及以上集体荣誉、学生个人获省级及以上荣誉