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浙江国祥股份有限公司 招聘简章

发布时间:2022-03-25
 浙江国祥股份有限公司 招聘简章

一、公司简介:  

国祥股份成立于1993年,是一家准上市集团公司,专注于为精密工业、新能源、新材料、尖端医疗、地铁、核电等高精尖领域及公共建筑室内环境提供人工环境系统解决方案的设备供应商。总部坐落于浙江绍兴上虞杭州湾经济技术开发区,在四川眉山、河北沧州、广东鹤山也有子公司,同时在北上广、杭州、重庆、西安等多地设有60多个营销中心和服务网点。

目前,公司有1300多名员工,其中专业技术人才300多人。我们拥有国内制冷空调行业强大的研发队伍和国内先进的中央空调综合性能实验室,研制出了一系列高能效、低噪声的环保节能产品,累计获得100多项发明和实用型专利,先后获得浙江省知名商号、中国驰名商标、浙江品牌产品、浙江省科学技术进步奖等荣誉。

欢迎有能力、有志向、有梦想的你,与我们共创智慧国祥的璀璨明天!

二、岗位介绍

(一)技术支持工程师(50名)

年薪8~15w/全国/本科

需求专业:供热通风与空调技术/制冷/暖通

岗位职责:

1、 负责非标设备选型、报价、方案制作、投标文件制作、客户技术咨询、销售技术配合;

2、 负责末端产品研发、设计、生产图纸制作、销售技术咨询。

岗位要求:

1、 男女不限,本科及以上学历,制冷/暖通/建环/机械相关专业;

2、 负责产品选型设计、非标方案设计、产品管理、技术培训及技术交流;

3、 良好的沟通能力及市场服务意识、执行力和团队协作能力,服从公司工作安排。

(二)销售工程师(50名)

年薪8~15w/全国/本科

需求专业:供热通风与空调技术/制冷/暖通/建环/国贸

岗位职责:

1、 负责落实公司营销策略及计划;

2、 负责制定本区域市场开拓;

3、 负责收集、分析、整理客户需求,竞争对手等市场信息;

4、 负责客户的业务接洽、咨询及关系维护;

5、 负责销售计划的分解、落实、并进行跟踪和评估;

岗位要求:

1、 本科及以上学历,制冷、暖通、建环、国贸相关专业;

2、 沟通表达能力强,有较强的结果导向。

(三)研发工程师(50名)

年薪8~15w/全国/本科

需求专业:供热通风与空调技术/制冷/暖通/建环/国贸

岗位职责:

1、 负责产品的设计和研发工作;

2、 负责产品测试,并解决相关测试问题;

3、 负责设计文档的撰写、审核。

岗位要求:

1、 制冷、暖通、热能动力类及机电类相关专业;

2、 一年以上中央空调或工业制冷主机类产品研发设计经验;

3、 熟练各类换热器设计计算软件、熟练使用CADSOLIDWORKS等工具软件;

4、 具备较强的学习能力、创新能力和创新意识;

5、 优秀应届生亦可培养。

(四)采购工程师(10名)

年薪8~15w/全国/本科

需求专业:供应链管理、采购管理、物流管理等工科类专业

岗位职责:

1、 负责询价、比价、审核推进采购合同订单与付款,把控产品交期、价格、质量等;

2、 负责供应商的开发、评估及管控,对风险进行预警,完善采购体系;

3、 管理日常采购项目,及时跟踪掌握价格、工艺、生产周期;

4、 了解市场行情变化,提升产品品质和降低成本;

5、 完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,采购/工科类相关专业;

2、 具有较强的沟通能力,擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项;

3、 了解相关市场动向及价格,思维敏捷,熟练掌握相关办公软件和管理软件;

4、 吃苦耐劳,认真细致,责任心强,具有很强的团队精神。

(五)校招管培生(生产方向)(10名)

年薪8~15w/全国/本科

需求专业:供热通风与空调技术/制冷/暖通/建环

岗位职责:

1、 协助生产经理监督和管理生产过程及生产进度,确保按时按量完成生产任务;

2、 协助生产经理制定生产计划和协调车间的人员生产调动及部署;

3、 优化生产过程,注重产品质量,了解生产工艺,对接工艺、质保、资材等多部门工作;

4、 负责完成上级领导安排的其他关联性工作;

5、 培养方向为生产管理或车间班组管理人员。

岗位要求:

1、 男,本科及以上学历;

2、 制冷、暖通、建环、机械相关专业;

3、 以上相关专业应届毕业生或毕业1-2年;

4、 有较强的组织、协调、沟通能力,执行力强;

5、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

(六)校招管培生(管理方向)(10名)

年薪15~18w/全国/硕士

需求专业:管理科学与工程、供应链管理、物流管理、工业工程、会计、金融、企业管理、工商管理、文秘类

岗位职责:

1、 根据所学专业,进行针对性的工作划分;

2、 健全完善所负责工作的管理制度;

3、 负责优化推进工作流程,加强工作过程的管控和监督;

4、 负责模块工作的整体落实、分析、跟进及整合;

5、 培养方向为企业管理人员。

岗位要求:

1、 需求专业实习生或应届生;

2、 有较强的组织、协调、沟通能力,执行力强;

3、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

三、福利待遇:

1、 标准的工作时间:5/周、8小时/天,双休,法定假期和带薪年假按国家规定执行;

2、 丰富的娱乐设施:公司内设立多项运动娱乐设施(篮球场、足球场、网球场、乒乓球室等);

3、 健全的福利体系:五险一金+免费食宿+年度旅游+人才补贴+团建活动;

4、 暖心的员工关怀:生日蛋糕+节日礼物+夏令饮品+健康体检+爱心基金

5、 完善的员工培训:新员工入职培训+在岗培训+委外培训+学院式培训

四、联系方式

联系人:陈哲曙 15925896164

联系电话:0575-82723367

联系邮箱:543179367@qq.com

联系地址:浙江省绍兴市上虞区杭州湾上虞经济发开区康阳大道23


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