旭辉集团（长沙）2016年校园招聘下午两点，七里坪校区厚德楼三楼有大型的招聘会及面试。

一、公司介绍 （http://www.cifi.com.cn/）

旭辉集团成立于2000年，是一家以内地住宅开发为主营业务的香港上市房地产开发企业（股票代码00884.HK）。

旭辉总部设在中国上海，集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体，具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国物业服务企业一级资质”，系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。

自成立以来，旭辉以长跑者的稳健姿态步入公众视野：连续10年被评为“中国房地产企业百强”，跻身行业25强，并名列百强企业“成长性TOP10”、“融资能力TOP10”、“运营效率TOP10”、“企业盈利性TOP10”、“稳健性TOP10”；“中国房地产开发企业500强”第24位，并位列“发展潜力10强”、“经营绩效10强”；“中国房地产上市公司TOP10”，获“上市公司稳健性TOP10”、“投资价值TOP10”；“中国房地产上市公司综合实力50强”，“中国房地产上市公司风险控制”TOP5；荣获“上海市房地产开发企业10强”；“中国责任地产TOP50”；中国上市企业500强。

 “以战略为引导”，旭辉立足上海布局全国，扎根“长三角”区域、“环渤海湾”区域及“中西部”区域的同时，将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展，开发项目覆盖上海、北京、苏州、长沙、重庆、合肥、天津、杭州、武汉、沈阳、南京、嘉兴、廊坊、镇江、厦门、福州等多个城市，涵盖住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。

“以能力为驱动”，旭辉融入人文精神与价值观，开发“经典、舒适、健康、绿色”的时代精品。“宜居、刚需、中档”的“主流产品”，“中高端、树品牌”的“明星产品”，“花园式、销售型商办”的“特色产品”，“新产品、新技术探索”的“概念产品”，形成了旭辉“四大品类、十大系列”的产品体系，为客户提供优质的产品与服务。

围绕“以人为本”的核心经营理念，旭辉倡导“快乐工作、快乐生活”，形成“简单、公平、阳光，尊重、信任、开放”的组织文化，信奉“诚信正直，感恩责任，团结拼搏，学习创新”的核心价值观，凝聚出“敢拼敢担，忠诚奉献，挑战自我，追求卓越”的旭辉精神。

“成长、感恩、跨越”。在企业不断发展壮大的同时，旭辉从“扶困助学”、“慈善捐赠”到“抗震救灾”、“环境保护”，始终履行企业公民的社会责任。成立“公益专项基金”，发起“五年百校”的“旭日行动”，鼓励园丁扎根于教育事业，资助学生实现人生的宏伟理想。

    展望未来，旭辉“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，在“用心构筑美好生活”的使命感召下，致力于“成为受人尊敬的世界一流的房地产企业”。

 

二、朗星生项目介绍

    人才是企业发展的第一推动力，旭辉地产的快速发展，与始终秉持的培养人才、重视人才的人力资源战略密不可分。朗星生项目是旭辉集团长沙事业部高潜质人才成长的摇篮，朗星生项目计划旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的在校大学生，通过系统、科学的培养，使其成长为拥有旭辉气质的精英，为实现旭辉地产战略目标奠定人才基础。

加入旭辉，在这里寻找更适合你的发展之路，与行业后起之秀一起见证梦想的力量！

三、招聘职位：

1、置业顾问 （50人）

岗位职责：

1、参与客户开发与拓展，例如电话拜访等；

2、负责来访客户的接待，包括楼盘讲解、引领参观等工作；

3、负责将来电、来访、成交数据及时录入营销管理系统中；

4、跟进客户认购、大定、网上签约、房款回款的工作；

5、协助客户办理销售变更事宜；

6、参与对市场与竞品项目进行市场调查；

7、按计划定期进行客户回访，并定期对回访工作进行阶段性总结与建议；

8、负责每月提交成交客户分析、未成交客户分析、接待客户量的总结报告；

9、严格遵守营销人员的礼仪和形象规范。

岗位要求：

1、大专及本科学历，专业不限；

2、较强的事业企图心；阳光自信，积极、抗压能力强；良好的沟通能力、创新能力；

3,、有相关实习经验或学生会及班干部经验者优先。

 

2、客服 / 行政专员 （5人）

岗位职责：

1、组织处理各类客户投诉并进行跟踪处理；

2、定期汇总客户投诉情况，编制客户投诉周报、月报并提交集团备案；;

3、参与项目竣工验收，对不符合验收标准的工程，提出整改建议；

4、配合集团开展年度满意度调查；

5、品牌系统制度实施情况检查和反馈；

6、负责与集团营销管理中心品牌客户部进行日常工作对接。

岗位要求：

1、大专及本科学历；

2、专业不限，文科类专业优先考虑；

3、较强的事业企图心，阳光自信，抗压能力强，良好的沟通能力、创新能力；

4,、有相关实习经验或学生会及班干部经验者优先。

 

3、渠道专员 （15人）

岗位职责：

1) 负责外联渠道对接，负责客户资源拓展与解决方案的策划与执行；

2) 负责协助渠道经理制定渠道拓展方案、渠道拓展政策，并组织实施相关渠道拓展活动；

3) 负责协助渠道经理开拓异地市场，拓展新渠道；

4) 负责协助渠道经理整合渠道客户资源，建立客户数据库，进行有效的客户管理与维系。

岗位要求：

1、大专及本科学历，专业不限；

2、较强的事业企图心，阳光自信，抗压能力强，良好的沟通能力、创新能力；

3,、有相关实习经验或学生会及班干部经验者优先。

四、申请方式

（一）申请方式一：

    投递简历 → 筛选简历 → 邀约参加双选会/宣讲会 → 面试（宣讲学校）；

    简历投递邮箱： recruitment@topyouchina.com；

（二）申请方式二：

双选会/宣讲会现场直接投递简历，双选会/宣讲会结束后筛选简历，面试安排将以电话或者短信形式通知。

    如有疑问欢迎咨询 邓女士 0731-82863733 / 15116345534。

    注：宣讲会之前通过简历筛选的同学将安排在现场投递简历同学的前面。