一、请假、销假制度
1、全系教职员工应严格履行请假、销假手续。凡需请一天假者，必须经系主管考勤的负责人同意，方能离校，除急病者外，一般不能请他人代办请假、销假手续，假期完毕，按时返校，及时销假。
2、系负责人的请假，必须把有关工作交待清楚，经学校主管领导同意，方能离校。
3、教职员请假二天以上（含二天）、三天以内者，须经系主要负责人同意，四天（含四天）以上者，分别由组织人事处或校领导批准。
4、需请病假者（急病者除外），必须以医院或校医务所的证明为依据，持证明和请假条及时办理请假登记手续，患急病者，应及时补办请假手续。
5、党员请假，还需由总支负责人同意。
6、原则上不准调课请事假，确有特殊情况者，必须按有关规定办理手续。
二、考勤制度
1、全系教职员工必须按时参加校、系和教研室组织的活动（要求本系教职员工每周星期二上午来系办公室了解活动安排情况）。因故不参加者，必须请假。否则，一律以旷工论处。
2、教师应遵守在校工作职责，一般不能离开邵阳市区，需要离开市区的，必须办理请假手续。确因特殊情况，需调课者，需按有关规定程序办好有关手续，并由本人联系安排好调课事宜。跨系科调课，必须经教务处同意。否则，一律视为旷课，旷课一节算旷工一天，以此类推。
3、实行坐班制的人员，必须提前上班，提前上班的时间不少于5分钟，同时必须按时下班，并保证系办公室经常有人值班，即使因公事临时外出，也要互相打好招呼，以便于考勤，否则，根据情况，分别作迟到、早退、旷工处理。
4、教师必须坚持按时上下课制度，一学期中迟到、早退累计达5次者，算旷工一天。
5、系办公室实行值班员制度，严格考勤考纪，值班员必须当天将有关情况登记在《值班日志》和考勤登记簿上。
三、奖罚制度
1、严格执行学校劳动管理的文件。
2、迟到、早退一次者，各扣发校内津贴5元。迟到超过半小时以上（含半小时），扣发校内津贴10元（注：如系特殊情况，一学期中可允许会议迟到1次，不扣发津贴，但时间不能超过15分钟）。
3、事假一天者，扣校内津贴10元，余者类推。连续几天请假者，双休日可不计算请假天数，同时，一学年中请假三天可不扣校内津贴。在不影响正常的教学、工作秩序情况下，平时经系批准的加班天数可与请假天数抵销。
4、政治学习，教研活动，请假半天者，扣校内津贴10元。
5、当月病假连续六天，累计十天者，停发半个月校内津贴，连续十天，累计十五天者，停发当月校内津贴。
6、旷工半天者，扣发50元校内津贴，旷工一天者，扣发100元校内津贴。
7、教师未经批准外出兼课者，按学校有关规定处理。
8、无理取闹、吵架、骂人不听劝告造成恶劣影响者，取消当月校内津贴。
9、工作不负责任，不坚守工作岗位，不完成本职工作，停发其当月校内津贴。
10、以上各项的未尽事宜，以学校的规定为准。
11、本规定自公布之日起执行。
中 文 系
二○○六年十月
