一、工作能力培养

在勤工助学工作中，与Excel表格需要频繁的打交道，但是根据表格内容的不同，系统录入的要求，收集到的表格格式不同，需要进行合理的调整以及仔细核对表中信息。因此，作为学工助理需要不断地进行学习，提升工作能力。

除了需要学习对Excel表格的应用，因为工作中收集到的都是同学们的重要个人信息，所以工作中要细心核对相关信息。

二、沟通

学工处的工作，是上承学校下发通知，下达学院各班进行相关工作开展。因此，沟通能力显得尤其重要，将下发的通知、要求，以简单易懂的语言进行组织，传达给各班负责人。

同时，在勤工助学岗内，同学之间也需要协调沟通，相互帮助。在勤工助学岗工作中，处理上级通知、要求，收集、汇总信息，需要勤工助学岗中的同学相互沟通，避免重复做工，提高效率。

三、团队培养

在勤工助学岗工作中，处理上级通知、要求，收集、汇总信息需要相当程度的团队合作。因此，团队培养就显得格外重要。团队的归属感以及团队成员的默契配合显得相当重要。

团队的归属感，让我们整个团队更具有凝聚力，工作更加积极、效率提升。而团队成员的默契配合，更是让工作变得井然有序。

   四、学习、工作时间管理

作为勤工助学岗位助理，首先不能忘记自己是一个学生，要在不影响学习的基础上尽力投入勤工助学工作。要学会合理安排时间，不要为了完成工作，而耽误到应该完成的学习任务。兼顾学习和工作，学会更好的协调、沟通。

   五、情绪心态管理

在工作任务下达过程后，要求时间紧，任务重，再加上课程安排的原因，会导致情绪和心态上的焦虑，从而产生消极心理。因此，勤工助学岗位助理要学会调配自己的情绪、心态。以最佳的状态，完成工作任务。

通过此次培训，对学工助理们的辛勤付出做出了肯定，也为学工助理们提出了新的要求和改进方向。

通讯员：曾忠舣

2020年11月20日