一、指导思想

大学生就业关系到广大学生的未来，关系到家长的切身利益，关系到我校的发展，也关系到社会的稳定。为积极应对当前大学生就业难的严峻形势，引导和帮助毕业生及时就业，就好业，提高我系毕业生就业率，结合我系实际情况，特制订《政法系大学生就业全员全程指导工程实践方案》。

本方案将要求我系全体教职员工积极参与大学生就业指导工作，利用课堂教学、就业创业讲座、班主任工作、个别谈话、社会实践等多途径多种形式引导学生做好学生人生规划，培训就业技能，多渠道搜集就业信息，指导毕业生就业，协助就业专干进行就业追踪与回访。

二、领导小组

组长：刘放鸣  副组长：欧志文

成员：李崇爱、张先友、 陈婷婷

三、措施

（一）多途径引导学生树立正确的就业观与择业观

学生就业观、择业观直接影响到大学生的就业选择和就业质量，教师应充分发挥教书育人功能，把正确的就业观渗透到学科教学之中，利用就业指导课、就业创业讲座、班主任工作、社会实践等多种形式引导学生了解就业形势，树立“先就业后创业”的理性就业观念。

（二）多种形式开展职业技能培训，提高学生就业能力

娴熟的职业技能可以提高学生就业竞争力，也有利于学生未来的发展，将把学生职业技能培训纳入学生培养方案之中，结合我系法学、思想政治教育不同专业特点，采取专业实习、专门培训、职业技能竞赛、社会服务等多种形式切实提高学生的职业技能，并把学生职业技能考查纳入学生评价体系，职业技能考查不合格的学生不能专业实习。

（三）多方面搜集就业信息，搭建毕业生就业平台

充分发挥全系教师员工的个人资源优势和各地校友会的联络作用，多方面搜集就业信息，积极动员招聘单位来校来系举办招聘会，创造条件筹建就业信息丰富、招聘岗位数量大、合作基础牢固的大学生就就业创业基地。积极动员、精心组织学生参加校园招聘会。

（四）实施毕业生就业导师，帮助毕业生就业

毕业生论文指导老师为毕业生就业导师，要多渠道搜集就业信息，指导和帮助毕业生就业；协助系里做好毕业生基本信息、毕业生就业信息的采集；做好毕业生跟踪回访服务。毕业生就业导师系里可安排一次省内出差。论文指导老师负责的学生就业率高于学校平均就业率，下半年奖励一个论文指导名额；论文指导老师负责的学生就业率低于系平均就业率，下半年削减一个论文指导名额。若系获得的就业奖励全体就业导师按指导质量分享。

政法系

2013年10月10日