4月1日上午，院长谭镜星教授率党政办主任唐国华、招生就业处处长莫飞平教授等一行3人来我系检查大学生就业工作，系党政领导和相关人员参加汇报。会上，系主任刘放鸣教授从三个方面进行了简要汇报。一、就业基本情况：2009年，我系毕业生176人，其中思想政治教育本科57人，初等教育（专科）41人，小教大专班78人。目前，本科学生中有12人上了研究生录取分数线，上线率达21%，19人参加了中共湖南省委组织部选调生考试，10名同学报考地方公务员，5人已签订了就业协议书，9人分别与福建闽江人才市场和广州同仁教育集团签订了就业合同，达成就业意向的5人，其他同学正在准备教师招聘考试；专科生，1人签订就业协议书，20余人在小学代课，15人与广州嘉福教育集团、广州同仁教育集团等单位签订了就业合同。二、主要措施：一是为提高毕业生的就业竞争力，举办培训班。2008年12月，我系聘请尹长海博士、张先友、周竟成副教授为毕业生免费进行公务员集中培训，开设3门课程共120学时，05政本、06政本、06初教、07小教大专班共67人参加培训。针对部分学生报考公办教师，我系拟于2009年5月举办教师招聘考试培训班。二是为报考研究生、公务员学生确定指导教师，分类指导，为考研上线学生疏通关系，并进行面试前专题辅导，以提高复试通过率。三是拓宽就业渠道，为毕业生牵线架桥，一方面系有关老师前往“长三角”，到上海、江苏、浙江等省市，为毕业生打开更为广阔的求职空间；另一方充分利用校友和任课教师的资源，为毕业生就业开辟绿色通道。三、存在的主要问题：一是学生的就业观念有待于进一步转变，少数学生有点心高气傲、眼高手低。二是少数学生特别是小教大专班部分学生的竞争力不强，基础知识不够扎实，影响签约率。

院长谭镜星教授听取汇报后，对我系大学生就业工作给予充分肯定，一是系领导高度重视；二是办学有特色，思想政治教育专业是湖南省特色专业，在学生的培养模式、就业模式上很有特色；三是对学生开展有针对性的培训和指导，真正体现了“以人为本”的教育理念，值得推广。