音乐系教师教学科研成果奖励条例
教学与科研是我们学校的两大任务。我们学校是教学型的大学，我们的主要任务是教学。但是围绕教学搞科研，以科研促教学同样是我们的重要任务。搞好教学是为了提高培养人才的质量，搞好科研是为了树立我们的外部形象。因此我们必须两手抓，两手都要过得硬。为了搞好我院教学与科研工作，为了激励我院人才脱颖而出，特制定如下奖励措施：
一．教学成果奖：
1、省级优秀教学成果一等奖1000元/项，二等奖800元/项，三等奖500元/项。
2、校级优秀教学成果一等奖500元/项，二等奖300元/项，三等奖200元/项。
3、省级教师教学比武一等奖500元/人，二等奖300元/人，三等奖200元/人。校、院级教学比武，一等奖300元/人，二等奖200元/人，三等奖100元/人。
4、省级比赛优秀指导教师一等奖300元/人，二等奖200元/人，三等100元/人。
5、该奖项只适用于各级政府及其直属职能部门评委会评出的奖项。
6、该奖项只设成果奖，不设立项奖。
二、科研成果奖
1、省级科研成果一等奖1000元/项，二等奖800元/项，三等奖500元/项。
2、市级、校级科研成果一等奖500元/项，二等奖300元/项，三等奖200元/项。
3、该奖项只适用于各级政府及其直属职能部门评委会评出的奖项。
4、评出的成果必须具有理论价值、学术价值、应用价值，缺乏基中一项不给奖。
三、著作、论文奖
1、专著
专著必须具备三个创新点：研究内容创新、研究体系创新、研究方法创新
(1) 第一作者或独著者奖1000元/部。
(2) 第二作者奖300元/部。
(3) 第三及其以后的作者不给奖。
(4) 此奖励只适用于国家承认的出版社公开出版的专著，其它出版社出版的专著不给奖。
2、教材
(1) 部属优秀教材第一主编奖1000元/部，第二主编奖800元/部，第三主编、第一副主编奖300元/部，参编者奖100元/部。
(2) 部属新学科、新领域、新理论教材第一主编奖1000元/部，第二主编奖800元/部，第三主编、第一副主编奖300元/部，参编者奖100元/部。
(3) 译著（专业性）奖600元/部，其它译著不给奖，论文集、教材教参、资料汇编等不给奖。
(4) 教材在校内外试用2年后方可给奖。
(5) 教材由国家认可的出版社（含本科院校出版社）出版方可给奖。
3、论文
(1) 在A级学术期刊发表的论文奖400元/篇。
(2) 在B组学术期刊发表论文奖300/篇。
(3) 非专业性核心期刊的社会科学版上发表的论文奖200元/篇。
(4) 一般本科院校学报上发表论文（含本校学报）奖100元/篇。
(5) 专科或相当于专科学校学报上发表论文一律不给奖。
(6) 各种研讨会上宣读的论文（包括一等奖）一律不给奖。
(7) 在各种论文集（即使有刊号）上发表的论文一律不给奖。
(8) 在香港或国外一般性刊物（即使有刊号）上发表的论文一律不给奖。
(9) 在湖南教育学院学报、社会主义学院学报、职教通讯、内刊上发表的论文一律不给奖。
(10) 只有获奖证书、没有公开发表的论文原件原则上一律不给奖。
(11) 在各类刊物上发表的文摘一律不给奖。
(12) 抄袭别人的论文或请人代写的论文一律不给奖。
(13) 教学辅导书一律不给奖。
音乐系教师音乐作品、演唱、演奏、舞蹈等比赛
奖励办法
一、音乐作品类：
1、发表在国家A类刊物上的音乐作品，如乐曲、歌曲（含歌词、歌谱）等，奖励0.5万元。获金奖另奖励4万元；银奖2.5万元；铜奖1.5万元。
2、音乐作品参加全国专业性大赛，金奖奖励4万元；银奖奖励2.5万元；铜奖奖励1.5万元。
3、音乐作品参加大区性专业比赛，金奖奖励1万元；银奖奖励0.6万元；铜奖奖励0.3万元；
4、音乐作品参加省级专业比赛，金奖奖励500元；银奖奖励300元，铜奖奖励200元。
5、由企业出面赞助以及各级专业协会组织的各类比赛，奖励办法参照以上3、4款，折半奖励。
说明：（1）同一作品参赛，按其中最高一项奖励，不重复计算。（2）不同作品参加同一项比赛，最多按三件实行奖励。（3）获奖以主办单位颁发的正式证书为依据。
二、 唱、奏、跳类：
1、参加全国专业性歌唱、器乐演奏、舞蹈等大赛，金奖奖励4万元；银奖奖励2.5万元；铜奖奖励1.5万元。
2、参加大区性专业歌唱、器乐演奏、舞蹈等大赛，金奖奖励1万元；银奖奖励0.6万元；
3、参加省级歌唱、器乐演奏、舞蹈等专业性比赛，金奖奖励500元；银奖奖励300元，铜奖奖励200元。
4、由企业出面赞助以及各级专业协会组织的各类比赛，奖励办法参照以上2、3款，折半奖励。
说明：（1）同一曲目、作品参赛，按其中最高一项奖励，不重复计算。（2）教师辅导本系在校学生参赛，奖励办法均按以上奖励款项进行折半奖励。（3）获奖以主办单位颁发的正式证书为依据