和乐门业集团2025届秋季校园招聘简章
第一部分:岗位信息
岗位大类 |
岗位名称 |
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年收入 |
工作地 |
销售业务类 |
营销管培生 |
本科学历,专业不限,经管、机械、电子、化工等专业优先 |
9-13万 |
全国各大中城市 (优先湖南区域) |
物资管理 |
本科学历,专业不限,经管、机械、电子等专业优先 |
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生产管理类 |
生管员 |
本科学历,机械类、化工类专业优先 |
8.5-11万 |
湖北咸宁 |
账务统计 |
本科学历,财务类专业优先 |
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项目经理 |
研究生及以上学历,专业不限,土木工程类专业优先 |
公司指派 |
第二部分:招聘简章
△营销管培生 18名(优先湖南)
一、岗位职责:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求:
1、吃苦耐劳:工作需要出差、陌拜、对接大客户、上门拜访。
2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
4、全日制大学本科毕业。
三、工作地点:全国各大中城市【省内/区域内调动】
西南地区 西北地区 中南地区 华南地区
华中地区 华东地区 华北地区
四、薪酬标准:
1、年收入:9-13万元;
2、月均综合收入:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△物资管理 2名
一、岗位职责
1、库房管理工作。负责对日常出入库管理或操作,对库房现场环境管理,合理配置库房放置仓位及月中、月末对库房进行盘点,积压产品处理。
2、物流发货工作。日常备货的规划与下单工作,确保备货及时,发货计划安排,对整个发货过程进行监督、管控以及异常信息的反馈处理。
3、日常报表数据更新及账务处理工作。
4、监督现场搬运人员及驾驶员按照流程规范安全操作。
二、能力要求
1、本科及以上学历,财经、物流管理类相关专业优先;
2、专业基础知识扎实,熟练使用Excel,熟练财务常用报表;
三、工作地点:全国各大中城市【省内/区域内调动】
四、薪酬标准:
1、年收入:8-10万元;
2、月均综合收入:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△生产管理 2名
一、岗位职责:
1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;
2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;
3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;
4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;
5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。
二、能力和素质要求:
1、能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;
2、守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;
3、肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识;
4、本科及以上学历,工业工程、机械类专业优先。
三、工作地点:
湖北咸宁、四川宜宾。
四、薪酬标准
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△账务统计 2名
一、岗位职责:
1、按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;
2、负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;
3、负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;
4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议;
5、编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈。
二、能力素质要求:
1、本科及以上学历,财务类相近专业;
2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;
3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作WORD、EXCEL(函数公式)等办公软件;
4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。
三、工作地点:广西贵港
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△项目经理1名
一、岗位职责:
(1)项目维护:负责公司与万科、绿地、宝能、蓝光等地产开发商合作项目的管理;
(2)工程管理:协助项目经理管理安装队伍现场工作,监督施工进度及施工质量;
二、岗位要求:
(1)研究生学历,土木工程专业;监理、造价等相关建筑类专业;
(2)熟练使用CAD软件,具有扎实的识图、绘图功底;
(3)具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
三、工作地点:全国跟随项目
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:9-13万;
2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
第三部分:集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数10000余人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。
企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分:联系我们
简历投递邮箱:hlmyhr06@163.com(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)
联系人: 刘老师 联系电话:17307256579(微信同号)
集团人力资源部电话:18271798836
和乐门业集团人力资源部