邵阳学院治安综合治理目标考核细则
单位:____________________________
项目 |
综治目标 |
标准分 |
考核办法及扣分标准 |
得分情况 |
三
综 合 治 理 基 础 工 作
15 分 |
1、积极开展法制宣传教育和学生安全知识教育,全年专题讲座不少于4次 |
3 |
查记录,少一次讲座扣1分 |
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2、努力做好学生心理健康教育,做好对贫困生的资助工作,同时建立帮教小组,对差生一对一帮助,并建立各种台帐 |
3 |
查资料,无帮教小组扣1分,无心理健康教育扣1分,无台帐扣1分,无资助扣1分 |
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3、做好流动人口管理工作,特别是在外租房学生的管理,以及在外实习的安全管理和毕业生找工作防止上当受骗的管理,做好台帐,随时掌握学生动向 |
3 |
校外租房学生无记录扣1分,实习无安全教育记录扣1分,毕业生找工作无台帐扣1分 |
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4、广泛开展禁止传销宣传教育活动,使广大学生认清传销的违法犯罪本质,自觉抵制传销活动 |
3 |
查资料,无宣传活动扣1分,有传销学生扣2分,传销学生至今未归扣3分 |
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5、广泛开展“平安校园”“平安院系”“平安寝室”的宣传教育活动,经常组织开展校园各类安全隐患的检查和治理整顿,各单位认真开展每周一次的安全检查 |
3 |
查资料,听汇报,无宣传教育活动扣1分,无安全隐患检查和治理整顿扣2分,未坚持每周1次检查的扣1分 |
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四
安 全 保 卫 日 常 工 作
30 分 |
1、本单位安全保卫制度健全,工作有计划有检查,分工明确,责任到位,处置各种突发事件有预案,方法妥当 |
6 |
查资料,制度不健全扣1分,无计划、检查扣1分,无应急预案扣1分 |
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2、安全检查到位,管理规范,人防、物防措施到位,值班人员坚守岗位,有工作记录 |
6 |
查资料,每月一次大检查,缺1次扣1分,人防、物防不到位的扣1分,值班人员不坚守岗位,无记录扣1分 |
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3、重点部位、重点时段的安全保卫工作进行专项整治,责任明确、措施有力,不发案,有工作记录 |
6 |
无专项整治措施的扣1分,发生案件的扣2分,无记录扣1分 |
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4、全年不发生治安案件和刑事案件,学生中无打牌赌博现象,无打架斗殴现象,及时排查学生内部矛盾 |
6 |
发生案件扣3分,发生赌博、打架等现象扣1分 |
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5、所在单位不发生人身意外事故,不发生非正常死亡事件,不发生交通责任事故 |
6 |
发生意外事故扣3分,发生非正常死亡扣5分 |
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项目 |
综治目标 |
标准分 |
考核办法及扣分标准 |
得分情况 |
五
消 防 安 全 工 作
25 分 |
1、领导重视,明确主要领导为消防安全责任人,建立消防安全领导小组,有义务消防队组织,有消防安全防火预案,每年专题开会研究二次以上,有工作计划和部署 |
5 |
查资料、听汇报,无领导小组扣1分, 无应急预案扣1分,无工作计划和部署扣1分 |
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2、制定消防安全管理各项措施规定并悬挂,建立完整的消防安全档案,防火重点部位明确,有消防安全责任人,有岗位职责并悬挂 |
5 |
实地考察,无措施扣1分,没悬挂扣1分,无消防档案扣1分,重点部位不明确扣1分,无岗位职责扣1分 |
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3、建立完整的消防安全教育和培训制度,每年不少于2次专门培训,建立消防安全检查制度,每周不少于1次,并有检查记录 |
5 |
无教育和培训制度扣1分,无检查扣2分,无记录扣1分 |
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4、有消防设施、器材专管员,有火警隐患检查和整改制度,有检查记录和整改措施 |
5 |
无隐患检查和整改扣2分,无整改措施扣1分 |
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5、全年无火灾隐患发生,无违章操作现象,无乱接乱拉电源现象,无使用大功率电器现象 |
5 |
发生火灾扣5分,有乱接乱拉电源现象扣2分,烧大功率电器扣2分 |
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总分 |
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附则:
一、奖励情况
1、未发生刑事、治安案件奖2分;
2、未发生火灾事故奖2分;
3、未发生中毒事故奖2分;
4、未发生危害社会政治稳定事件奖2分;
5、协助保卫处抓获犯罪嫌疑人奖2分;
6、无上访、群体性事件的奖2分。
二、“一票否决权”事项
1、年度内发生重大刑事案件(被盗案件损失在8000元以上的);
2、年度内发生损失5000以上的火灾事故;
3、年度内发生较大安全责任事故的,出现人员伤亡或经济损失在1万元以上的;
4、维稳与综治工作未落实,出现参与非法组织活动的或群体性上访闹事现象的;
5、年度内发生经济案件或本单位人员受到公安机关治安拘留以上处罚的;
6、年度内有人张贴大小字报、非法集会、游行、罢课、罢餐等行为或非法下载、传播反动、黄色宣传资料对学校造成严重负面影响的。
项目 |
综治目标 |
标准分 |
考核办法及扣分标准 |
得分情况 |
一
组 织 领 导 15 分 |
1、党政主要负责人亲自部署,组织参与重大综治活动,综治工作与其他业务工作同计划同部署、同检查、同总结、同奖惩 |
3 |
查资料,听取汇报,查单位主要负责人工作日志,领导无记录扣1分 |
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2、每季度定时召开综治稳定工作会议,有针对性地开展工作,做到年初有计划,年中、年末有总结,并报院综治办 |
3 |
查看有关记录资料,少一次会议扣1分,缺计划总结扣1分 |
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3、完善本单位综治责任网络,建立健全各种群防群治组织,与下属科室层层签订责任状,全面落实责任制和责任追究制 |
3 |
查看文件、资料或分工表,缺少一项扣1分 |
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4、法定节日、寒暑假和特殊防护期,对安全稳定工作有布置、有检查 |
3 |
查看记录和资料,无记录扣1分,主管领导缺席扣1分 |
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5、对所属单位、部门场所(学生宿舍)经常进行安全检查和督促整改。 |
3 |
查看记录、资料,无检查扣1分,无记录扣1分 |
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二
维 护 学 院 政 治 稳 定
15 分 |
1、认真履行维护稳定的政治责任,无违法乱纪的人和事发生,无非法游行、示威、罢课等群体性事件 |
3 |
查资料、听汇报,因行政行为不当造成不良后果的,每次扣2分,引发群体事件的扣3分 |
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2、每季度对本单位不稳定因素开展一次“大排查,细调处”活动,对排查出来的问题,按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则建立档卡和台帐,限期落实化解 |
3 |
查资料,缺1次排查扣1分,未及时处置扣1分,未建档卡和台帐扣1分 |
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3、正确处理人民内部矛盾,积极稳妥处置群体性突发事件,防止上访事件发生 |
3 |
查资料,发生一起内部矛盾扣1分,发生上访事件扣3分 |
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4、切实加强校园网络信息安全工作,严密防范“法轮功”邪教组织和境内外敌对势力的渗透破坏。 |
3 |
查记录,发生传播有害信息的扣2分,发生法轮功邪教组织或境内外敌对势力扣3分 |
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5、严格执行情报信息管理制度,建立信息员队伍,确保信息畅通,及时发现和掌握可能影响稳定的突出问题 |
3 |
没有建立信息员队伍的扣2分,信息不畅通、上报不及时扣2分 |
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