为扎实推进2026届毕业生更高质量、更充分就业，切实解决毕业生求职痛点难点，2026年3月3日，药学院召开2026届毕业生春季就业工作推进会。学院党政班子、毕业班辅导员及全体2026届毕业论文指导老师参加会议。

会议指出，春季是毕业生求职签约的关键阶段，医药行业人才需求稳定、赛道广阔，为药学院毕业生提供了充足的就业空间，同时也对同学们的专业能力、求职主动性提出了更高要求。针对部分毕业生存在的求职目标不清晰、简历准备不充分、求职行动滞后、就业观念偏保守等问题，会议进行了逐一梳理与针对性指导。学院明确，将持续深化访企拓岗专项行动，联动药企、医院、校友企业及行业单位，拓展优质岗位资源；常态化开展简历打磨、模拟面试、岗位定向推送等精准服务，建立未就业毕业生“一生一策”帮扶台账，全程跟进就业进展；同时全面解读基层就业、入伍、创业等扶持政策，拓宽毕业生多元化就业路径。

此次就业推进会进一步明晰了毕业生求职方向，提振了就业信心。下一步，药学院将持续把毕业生就业工作摆在突出位置，以更实举措、更优服务、更强保障，全力助力学子顺利上岸、圆梦职场。