为进一步落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，深化就业指导服务，推动2025届毕业生高质量充分就业，4月24日，药学院于二办401会议室召开就业工作专题推进会。学院党总支书记兼院长孙双姣主持会议，全体教职工参会，共商就业推进举措，共谋学生发展新篇。

【药学院】药学院召开2025届毕业生就业工作推进会

会上，2025届毕业生辅导员何泽平汇报了近期就业工作进展。他指出，近期学院已通过校企对接、简历指导、岗位推荐等举措初步搭建就业服务框架，学生就业积极性显著提升。下一阶段将重点推进“一对一”就业帮扶、企业专场招聘会及求职技能培训等工作，力争实现学生就业能力与岗位需求精准匹配。

孙双姣书记结合当前就业形势与学院实际，对下一阶段工作提出具体要求。她强调，就业是民生工程，需全院全员协同发力：

1.深化校企合作，拓宽就业渠道

要求各教研室主动对接行业龙头企业及新兴医药单位，建立长期实习就业基地，推动“实习-就业”一体化；结合学科特色挖掘细分领域岗位资源，提升岗位供给质量。

2.强化主体意识，激发学生内驱力

辅导员与导师需联动开展职业规划教育，通过优秀校友分享会、企业参观等活动增强学生求职主动性；注重分类指导，针对考研、考公、就业等不同群体提供定制化服务。

会议最后，孙书记总结强调，就业工作需贯穿人才培养全过程，全体教职工要树立“就业育人”理念，将专业教学、科研指导与职业发展有机结合。她号召学院各部门通力协作，以高度的责任感落实就业举措，共同为2025届毕业生把好职业方向、铺就成才之路。

【药学院】药学院召开2025届毕业生就业工作推进会

此次推进会进一步统一思想、明确路径，为学院就业工作注入新动力。下一步，药学院将持续深化“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作体系，助力学子迈向职业新征程，书写人生新篇章。

文字/药学院

图片/药学院

排版/韦云智

初审/陈曦

复审/杨冰冰

终审/何泽平