为积极应对2025年严峻的就业形势，进一步做好毕业生就业工作，药学院于2025年2月16日召开就业工作推进会。本次会议由院党总支书记兼院长孙双姣主持，全院教职工参加。孙双姣书记指出随着高校毕业生人数持续增加，就业市场竞争日益激烈，药学专业毕业生也面临着较大的就业压力，需要将就业工作摆在更加突出的位置，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。

孙双姣书记指出面对新的就业形势，学院要从以下几个方面加强2025年的就业育人目标：

一、引导学生转变就业观念，树立正确的就业观、择业观。

二、引导学生积极走向社会，提升就业竞争力。

加强实践教学：深化产教融合、校企合作，建设一批高质量的实习实训基地，为学生提供更多实践机会，提升学生实践能力和职业素养。鼓励学生参加社会实践：积极组织学生参加社会调查、志愿服务、公益活动等，帮助学生了解社会、认识国情，提升学生社会适应能力和综合素质。加强创新创业教育：鼓励学生积极参与创新创业活动，培养学生的创新意识和创业精神，提升学生自主创业能力。

三、教师主动为学生提供就业服务，构建全员参与的就业工作格局。

建立就业帮扶机制：实行“一对一”或“一对多”的就业帮扶机制，为每位毕业生提供个性化的就业指导和服务。积极拓展就业渠道：充分利用校友资源、校企合作单位等，积极拓展就业渠道，为毕业生提供更多就业机会。加强就业信息收集和发布：及时收集和发布就业信息，为毕业生提供便捷的就业信息服务。孙双姣书记强调，做好毕业生就业工作是一项系统工程，需要全院教职工共同努力，积极参与到就业工作中，为2025届毕业生顺利就业保驾护航。

此次就业工作推进会的召开，为药学院2025届毕业生就业工作指明了方向，明确了目标，凝聚了力量。相信在全院师生的共同努力下，药学院2025届毕业生就业工作一定能够取得优异成绩。

文字/药学院

图片/药学院

排版/杜雨欣

初审/陈曦

复审/杨冰冰