为进一步开拓毕业生就业市场，加强我院与用人单位的联系，建立长期友好的合作关系，为我院毕业生提供长期、相对稳定的就业岗位，依据学校有关文件要求，结合我院实际，特制定本方案。

毕业生就业市场按其外在表现形式可分为有形市场和无形市场。我院毕业生就业市场的建设的基本原则是有形市场和无形市场建设同步，市场开发和市场管理工作并举。

一、本着“服务社会、服务区域、服务学生”的原则开拓毕业生就业市场，拓宽毕业生就业渠道。在完善原有的毕业生就业渠道基础上，采取“走出去”和“请进来”相结合的办法，不断挖掘潜在的人才需求空间，逐步建立长期、稳定的实习、就业基地，拓宽就业市场的行业和地域，扩大毕业生用户群体。

二、开展学院相关专业的毕业生就业市场开拓，与用人单位签订建立毕业生就业基地的合作意向书。

三、 在毕业生中广泛宣传与学院签订意向书的就业基地的相关情况，积极组织在校生到这些单位实习，联系专业教师解决他们在生产实际中的问题，鼓励毕业生到就业基地工作，使学院和企业良性互动、共同发展。

四、坚持毕业生跟踪调查制度，每年下半年组织有关人员深入到毕业生相对集中的企业，了解往届毕业生的工作和学习情况，听取用人单位和毕业生对学院的意见和建议，掌握市场对毕业生的需求，为学院的招生、专业设置、人才培养模式以及就业指导等工作提供参考建议。

五、不断加强就业信息网站建设，为毕业生进入无形市场提供帮助。健全毕业生就业信息服务体系，配合学校搭建毕业生就业信息发布平台，及时、有效、便捷的将有关信息传递给每一位毕业生。

六、鼓励和支持毕业生参加公务员、选调生考试和专升本入学考试，提高就业层次和质量。

七、鼓励和选拔毕业生到基层工作，落实大学生志愿服务西部计划，拓宽毕业生到基层和艰苦地区就业的渠道。

八、鼓励和支持毕业生应征入伍。加大大学生应征入伍政策宣传力度，落实好毕业生应征入伍学费补偿等政策。

九、鼓励和支持学生到集体企业、民营企业、中小企业就业，鼓励和引导学生灵活就业、自主创业，拓宽毕业生到各种实体经济单位就业的渠道。

十、发动我院的广大教职工，主动关心毕业生就业工作，集思广益，群策群力，加强与各地校友的联系充分利用校友资源开发、拓展毕业生就业市场，以点带线，以线带面，建立和完善学院的毕业生就业市场体系。

十一、组织、参与校内各种类型的招聘活动，积极维系与用人单位的关系。

十二、专人负责网络平台的管理，确保传输信息的真实、可信、安全。

         药学院 2021年就业市场开拓计划路线

邵阳学院药学院

2021年1月