药学院“曜心轩”特色成长辅导室以“照耀心灵”为理念，通过构建心理咨询、学业发展、职业规划、就业指导、危机应对、素质提升“六位一体”的项目模块，旨在促进学生的健康成长。为更好地规范辅导室的运行和管理，打造富有专业特色的成长辅导平台，有效促进学生成长成才，结合我院实际，特制定“曜心轩”特色成长辅导室2024下半年工作计划。

一、加强队伍建设，确保项目建设有效开展

为保障辅导室建设项目的有效开展，特成立城市建设系“曜心轩”特色成长辅导室领导小组，机构设置如下：

组长：张红萍

组员：全体辅导员、班主任

二、日常运行

为保障“曜心轩”特色成长辅导室的有效运行，我系特别注重日常管理，制定了规范的辅导室工作制度，安排了学生干部每天值班，保障对学生开放的时间。学生可以通过预约面谈、临时面谈、电话访谈、QQ 咨询等方式寻求帮助。

成长辅导室值班表

1.    加大宣传力度。组织全院学生进行实地宣传与介绍，保证学生知晓率达 100%；

2.     完善规章制度。为加强对辅导室的管理，我院制定了《邵阳学院药学院“曜心轩”特色成长辅导室工作方案》，明确了辅导室的功能定位、基本运行制度、辅导老师队伍建设、日常辅导的内容与原则等。

3.    保障开放时间。辅导室原则上每天对学生定点开放，且时间不少于6小时，并安排有值班干部，且可以预约老师咨询。咨询的主题按“六位一体”分布到周一至周五，具体安排是：周一心理咨询、周二职业规划、周三就业指导、周四素质提升、周五专业咨询，并将每周三设置为“领导接待日”，由学院领导接待来访学生，解决发展困惑。主题的分类与明确，为学生的咨询提供了方便。

4.     注重辅导记录。辅导室的使用采取登记制度，原则上实施“谁使用，谁登记”的制度，并根据工作要求，设计了《药学院“曜心轩”特色成长辅导室辅导记录表》。对个别学生，我们建立来访学生咨询档案，尤其是重点帮扶学生成长档案，并对咨询对象的相关信息采取保密原则，强调隐秘性。

5.     加强朋辈心理互助员的培训。定期在成长辅导室召开朋辈心理互助员工作会议，并由专业老师进行专业培训，提高工作技能。

三、个案访谈

1、加强辅导室的常规建设，做好学生成长辅导工作，并能有所侧重地进行跟踪调查，建立成长档案。

个人咨询途径：

（1）     学生自愿前往咨询：学生可于周一至周五到“曜心轩”特色成长辅导室进行预约咨询。

（2）     班主任老师推荐：由班主任老师对学生平时的学习情况、生活状况等进行观察，然后推荐一个急需进行辅导的同学到辅导室接受辅导；

（3）      辅导老师访谈：由辅导老师到班级对学生进行谈心辅导。

四、团体辅导

根据学生特点，开展不同主题的团体辅导活动。

心理知识竞赛：以班级为单位开展竞赛活动，促进心理健康知识普及。组织专家讲座培训：邀请专家学者讲授心理健康知识和专业知识。

五、打造特色活动，引领学生成长成才

我院“曜心轩”特色成长辅导室根据我院学生实际、专业实际，将对不同年级不同学历层次学生进行分类辅导，开展系列特色活动，以提高学生考研录取率以及就业率。

1.分年级分学历发展辅导

（1）  大一年级，重点开展职业生涯规划教育，如A.职业生涯规划系列讲座、职业生涯规划大赛等。

（2）  大二年级，重点开展学业发展指导考研动员大会

（3）    大三年级，重点开展就业指

（4）    大四年级，求职经验分享会

2、开展社交特色活动。

由于学生除了上课基本与同学无交流，不了解身边的同学更不了解学校，自身有什么问题也得不到解决。因此建成后的“曜心轩”特色成长辅导室将结合本院学生实际情况，通过不同的形式开展一系列加强社交特色活动，以提高大家的社交能力、沟通能力、自信心和主观存在感。

（1）  “室内外聚会”一系列活动。

（2）  有效社交心理讲座。

邵阳学院药学院 “曜心轩”特色成长辅导室

2024年9月