中共邵阳学院委员会学生工作部

邵院学通〔2025〕12号

邵阳学院二级学院易班工作分站考核实施细则（修订）

为完善我校易班的考核机制，营造健康、高雅的校园文化氛围，指导各二级学院易班分站有针对性地开展易班建设工作，特制订本细则。

一、考核组织实施

二级学院易班工作分站考核由学生工作部统一组织实施，校易班发展中心负责具体实施。

二、考核分值组成

二级学院易班工作分站考核分值由两部分组成，第一部分为全年考核分值，占易班工作考核体系的30%，每年11月底进行综合考核；第二部分为月度考核分值，占易班工作考核体系的70%，每月上旬公布上一月度考核结果。易班建设工作在年度学生工作考核体系中所占比重为5%。

全年总分=全年考核分值+月度考核分值*70%；月度考核分值=月度常规考核+月度考核扣分项+月度考核加分项。

三、考核实施细则及考核方式

（一）全年考核分值（30分）

1、组织领导（3分）

二级学院对易班建设予以高度重视，年初有年度工作计划，并按计划实施建设工作；11月底发布年度易班建设工作总结。分3分、2分、1分、0分四个档次计分。

2、易班工作队伍建设（9分）

学院每学期针对易班学生工作站成员、各年级、各班级学生干部开展多维度、多场次的业务培训（1分/次，上限2分）；主动组织本院易班工作人员与其他二级学院和校易班开展工作经验交流（2分/次，上限4分）；设有易班指导老师，并组织本院易班工作队伍定期召开易班工作专题会议（1分/次，上限3分）。培训和会议次数考核以易班新闻稿链接为依据，新闻稿发布时间为活动结束后三天内，超过三天发布的稿件不计分。

3、月均活跃指数（15分）

年底考核当月统计全年学院月均活跃指数，其中学院月均活跃度指数占10分，按排名分别赋分（1-4名10分，5-14名6分，15-20名2分）；班级月均活跃度指数占5分，（1-4名5分，5-14名3分，15-20名1分）。活跃指数由易班后台系统自动生成。

4、为校易班输送人才（3分）

校易班干部干事目前编制为80人/学期，分两学期按0.5分每人的标准加分，加满3分为止，试用期及在校易班工作未满3个月的工作人员不计入此项加分。

（二）月度考核（100分）

按校易班每月公布的月度考核得分计算平均值×70%，为二级学院全年月度考核得分。

1、月度常规考核（78分）

（1）校方认证（10分）

二级学院学生认证人数÷学院学生总人数×10为该项考核得分。

（2）机构群微社区话题发布数（36分）

统计当月学院机构群话题发布数，1分/篇，加满为止；不合格稿件、转载稿件不计入话题发布数。不合格稿件指质量差，排版差，未注明学院以及撰稿人、审稿人等要素的稿件。各学院月底前统计本学院发布稿件数量并标注稿件名称和链接，交由校易班办公室和平台运营部进行审核认定。

（3）精华帖（12分）

精华帖是指由各二级学院投稿至校易班发展中心，经审核后发表于学校易班主页或学工在线微信公众号的优质文章。该类型稿件经采用后按2分/篇加分，上限封顶。二级学院须对投稿内容进行严格审核把关，确保文章质量符合投稿要求，稿件具体要求请参考附件一。投稿请发送至指定邮箱：shaoyuanyiban@163.com。

（4）易班主题活动（15分）

依托易班平台，积极开展内容丰富的线上线下易班主题活动，每月至少开展1次具有各学院特色的易班主题活动，根据活动效果按2-5分/次加分。活动效果由校易班办公室综合评估，效果较差的活动不予加分。每月由学院自行填写附件二，并及时报送校易班发展中心审核确认。当月未开展该项计0分。

（5）各学院使用易班开展日常工作情况（5分）

信息发布，如：班级文化建设、班委选任、班级活动、团组织推优、入党和转正、奖助学金评审、荣誉称号评审、各类奖惩公告、考试安排和报名信息等；评选展示，如：各类奖项的评选通知、申报流程、资格评定、选评方式方法、各奖项的结果公示等。根据发布数量和质量，按0.5-1分/条加分。

2、月度考核扣分项（12分）

I.各学院要加强机构群账号的管理，加强对发布稿件的审查，必须要契合社会主义核心价值观的要求，符合学校发展要求。学院机构群发布的资讯出现一般文字性错误，扣1分每次，扣完为止；出现原则性错误，视影响扣5-12分，取消年度评优，并按照国家及学校相关规定予以追责。

II.学院在发布稿件过程中要重视原创，尊重版权，对于引用的稿件应征得原作者或原发布机构的同意，并在转发版面中注明原作者或稿件来源。若出现版权纠纷，视情节扣5-12分。由此带来的法律责任，由稿件发布者承担。

Ⅲ.学院未按照校易班的要求按时提交相关材料，扣2分/次；材料质量不符合要求的酌情扣1-2分/次，扣完为止，未交材料则扣4分/次，扣完为止，连续三次未交取消年度评优并通报。

IV.学院指导老师、学生骨干未按照校易班的通知出席相关会议和工作业务学习与技能培训，无故迟到一次扣2分，请假通过扣1分，缺席一次扣4分，连续三次缺席取消年度评优并通报。

V.学院向校易班申请的物资、网薪应及时发放至相关获奖人员，并向校易班提供发放佐证材料，出现截留、冒领等情况，扣2分/次，扣完为止，并需返还物资。

VI.学院未按照校易班要求组织学生参加相关活动，视情况扣5-10分/次，组织学生参加活动但未达到活动预期效果的，视情况扣1-5分/次。

VII.其他需要扣分的项目，由校易班站长会议决定提交学生工作部主管领导批准。

3、月度考核加分项（10分）

加分项指分站在学院活动中与校易班配合较为密切，在推广易班方面取得较为显著的成绩。

I.推荐至国家级媒体平台报道，全国易班头条并选中发表，按2分/篇加分，与精华帖可重复加分。被全国易班主页选中并发表在头四条，按4分/篇加分，本项与VI.中项目可重复加分，加满为止。

II.二级学院开发并通过审核的优质快搭轻应用或易班优课，按4分/个加分。针对参与覆盖率未达本院总人数30%的轻应用，按2分/个加分。特别说明：校级易班工作站建设的快搭轻应用及优课资源，不纳入二级学院考核范畴。

Ⅲ.个人和集体获易班建设相关奖项。获国家级奖励每项加8分，获省级奖励按4分/项加分，获校级奖励按2分/项加分。

IV.学院按照校易班要求组织学生参加相关活动，活动效果超出预期，根据参与情况和效果按1-4分/次加分。承办全校性质的易班主题活动，根据参与情况和效果按3-10分/次加分。

Ⅴ.其他需加分的项目。

第I.II.加分项分别由校易班办公室、平台运营部认定后提交站长会议审定；第Ⅲ.IV.V加分项需经过校易班站长会议审定报学生工作部主管领导批准。

四、本细则自发布之日起执行，解释权归校易班发展中心。

附件一：二级学院易班微社区话题发布标准

附件二：邵阳学院二级学院易班工作分站活动情况表

中共邵阳学院委员会学生工作部

邵阳学院易班发展中心

2025年2月26日