一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则。
（三）坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学校的发展努力工作。
（四）具有良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作，吃苦耐劳，关心爱护学生。
三、招聘岗位、计划及要求
药学院2019年招聘编外实验员岗位、要求一览表
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序号 |
用工类别 |
岗 位 |
人数 |
专业要求 |
学历 |
年龄 |
备 注 |
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1 |
临时聘用 |
化学实验员 |
1 |
化 学 |
本科及以上 |
30岁以下 |
|
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2 |
临时聘用 |
药理学实验员 |
1 |
基础医学临床医学药 学 |
本科及以上 |
30岁以下 |
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四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过药学院网页及学校人事处网页面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2019年9月16日---9月18日止。
2.报名地点：药学院（湖南省邵阳市大祥区邵阳学院七里坪校区二办408室）。
3.报名方式：采取现场报名方式。
现场报名：携带个人简历、本人有效身份证、学历学位证及近期同底彩色免冠1寸照片3张，直接到药学院报名。
(三）资格审查
根据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，符合资格审查条件的人员名单在药学院网页上公布。
（四）开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于2:1。
（五）考试方法
考试方式：采取面试、现场操作的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中面试占30％、现场操作占70％。各环节考试成绩在药学院网页公示。
考试时间：另行通知。
（六）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以现场操作排名为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考察人员。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。
五、公示
规范招聘程序，将综合成绩、体检结果、拟聘人员等均在药学院网上予以公示。
六、待遇
经公示无异议后，办理临时用工合同签订等手续，实行试用期，试用期为3个月，试用期满，经考核不合格的，取消临时用工合同。
临时聘用人员待遇分为基本工资和奖励工资两部分，基本工资按普工基本工资发放，目前为1800元，随国家工资标准调整而调整，奖励工资暂定1200元，可根据实际情况作调整。
咨询电话：18075907288（药学院陈老师）
监督电话：0739－5431783（学校人事处）
0739－5431781（学校纪委监察室）
药学院
2019年9月15日