为不断增强广大党员党性修养，保持党员队伍的先进性，根据党章规定，结合我支部实际，建立党员党性定期分析制度。

一、工作原则及目标要求

开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原则，自觉做到实事求是、注重实效，确保客观公正、民主公开。通过建立党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。

二、时间规定及参加范围

党员党性分析与民主评议党员、组织生活会等党内活动一并举行，每年进行一至两次，具体时间由各基层党组织自行确定，党员党性定期分析范围要涵盖全体党员。

三、主要内容

（一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，对党是否忠诚，能否坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。

（二）宗旨意识方面。是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作中，能否正确处理国家利益、人民利益和自身利益之间的关系。能否联系和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为身边的群众做好事、办实事、解难事。

（三）遵纪守法方面。是否遵守党章、党的纪律和国家法律法规，在思想上政治上同党中央保持一致，自觉抵制不正之风和各种腐败现象，敢于同各种违法违纪行为作斗争。

（四）学习方面。是否自觉加强理论学习，坚持用发展着的马克思主义武装头脑，指导实践，是否认真学习新知识和新技能，不断提高综合素质和工作能力。

（五）工作方面。是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，努力创造一流的工作业绩，贡献力量。

（六）作风方面。是否坚持求真务实，讲实话、办实事；是否牢记艰苦奋斗，谦虚谨慎；是否树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，在精神文明建设和构建和谐社会中保持共产党人的政治本色。

（七）党员本人及他人认为存在的其他突出问题。党员领导干部除上述规定的内容外，还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。

四、方法步骤

（一）思想动员。组织党员集中学习党章，了解党员保持先进性的具体要求，明确开展党性分析工作的重要意义，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。

（二）征求意见。党组织通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。

（三）谈心交心。党员领导干部与党员之间、党员之间开展普遍谈心交心，谈心覆盖面要达到三分之一以上。通过广泛谈心，达到沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。

（四）召开组织生活会。党员逐一在组织生活会上进行自述报告，党员之间相互进行评议，开展批评。会后，党组织要及时向党员本人反馈评议意见。年老体弱没有书写能力的党员，经党组织同意可以口头方式由他人代笔进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在党组织的会议。

（五）提出党性分析意见。党性分析会后，党组织要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见，对每个党员提出初步的分析意见，征求本人意见后。

（六）制定整改措施。党组织指导每个党员根据党性分析中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。

（七）通报分析情况。党组织采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众举报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。

（八）上报备案。党性分析结束后，党组织要写出专题报告上报上级党组织备案。

（九）其他事项。党员对评议意见有异议时，党组织应调查核实。党性分析的有关材料，由党组织存档备查。

药学院学生党支部