8月17号，从校科技处传来喜讯，我院卢坤博士申请的《创新纳米靶向诊断治疗载体-Pdcd4-RNA激活系统在肺癌脑转移瘤中的研究》课题成功获得了国家自然科学基金青年项目的资助，填补了我校医学类国家自然科学基金项目的空白，这也是我院大力引进高层次人才，促进学科发展的有力体现。

在两校融合、专业层次升格以后，学院领导迅速转变观念，狠抓学科建设与科研工作。一是打造高水平的学科带头人和建设高水平学术团队。着力实施人才强院战略，主要加大高层次人才引进培养力度，加强人才梯队建设，践行“以事业留人、以感情留人、以待遇留人”。二是打造高质量人才的培养模式。依托优势学科建立学科团队，通过安排进修深造、做访问学者、参加学术会议，特别是压担子交任务等多种办法，加强青年教师的培养锻炼，让教研人员上课有讲台、实践有平台、施展才华有舞台。三是打造广阔的学科平台，拓展学术交流与合作领域，帮助教师搭建广阔的学术舞台，拓展学术活动的空间。

通过以上举措，学院将逐步形成以学科为依托、以团队为中坚、以平台为载体，提升科研层次，从而推动教学、科研二者一体化和良性互动发展。

                                                               （撰稿人：黄作良）