公司简介
深圳淘乐网络科技有限公司，成立于2009年，本着“为快乐而生”的企业理念，致力于网络游戏研发及运营，为用户带来更多的快乐游戏体验！公司现有员工300余名，组织结构完善，是国内知名的网络游戏高新企业企业。
深圳淘乐网络具有完全自主知识产权的游戏引擎和游戏开发平台，研发实力一流，旗下拥有经验丰富的市场发行团队和运营支撑体系，运营基础雄厚。现时，淘乐网络拥有多个产品工作室，在端游手游领域拥有多款主流经典作品，如端游《新桃花源记》、《灵域》、《桃花源记2》、手游《桃花源记手游》等。旗下子公司祺耀互娱代表作有《神仙劫》、《武道至尊》等。淘乐网络旗下产品凭借优秀的产品品质，服务质量获得多项行业内优秀奖项及玩家认可，累计游戏用户数过亿。
为快乐而生，坚持"精品研发"作为核心竞争力，崇尚拼搏的团队价值观，充分给予人才施展才华的机会，更为员工创造平等、分享、快乐的工作平台。淘乐网络期待更多热爱游戏事业的新老朋友加入，让更多人享受真实的虚拟世界互动娱乐带来的美好。
2022年，多款游戏正在研发中，敬请期待！
薪资待遇：4-8K
一、招聘岗位及要求
（一） AE客户专员
1、岗位职责：
（1）负责发行中心合规与支撑相关工作的日常执行与对接工作；
（2）梳理发行业务相关的合同、单据、发票、资质等合规文件的内部推进流程；
（3）梳理发行业务相关的游戏出包、SDK对接等支撑流程，规范性文档的整理与更新迭代；
（4）项目合同的审核、签订、返回的跟进，并进行整理归档；
（5）负责跟进合同的履约和执行情况，遇到问题及时发现问题并反馈、协调解决；
（6）与产品、技术等跨部门沟通，负责跟进业务所需的游戏出包需求落地；
（7）上级交代的其他事宜。
2、岗位要求：
（1）本科以上学历，具有良好的沟通表达能力、思维协调能力和解决问题能力；
（2）服务意识强，具有强烈的工作责任感，工作积极主动；
（3）熟悉常用办公软件，游戏行业工作经验者、有广告AE或项目管理专员的工作经验者优先考虑。
（二）平面设计师
1、岗位职责
（1）负责公司游戏产品市场推广素材（游戏LOGO、iCON、KV海报、广告图、落地页、Banner等）；
（2）负责公司游戏产品上线广告素材制作，结合游戏特色及用户属性进行差异化设计，准确把握需求并达成美观性和宣传性；
（3）定期搜集各平台媒体广告素材、落地页等相关策略信息，准确把握游戏玩家心理，辅助优化设计方案，提高设计品质；
（4）负责公司网站页面设计制作、游戏产品周边产品设计等其他设计需求。
2、岗位要求
（1）美术、设计类专业毕业生，熟练使用主流设计工具；
（2）有良好的美术基础、审美感、色彩表达能力及原画精修能力，有一定手绘能力优先；
（3）有一定程度的游戏经验，了解热门游戏产品，对游戏美术、动漫等领域有系统认知；
（4）具备动画制作、视频编辑合成等其他技能者（加分项）；
（5）应聘时需附上相关作品。
（三）游戏广告优化师
1、岗位职责：
（1）根据市场推广方案及目标人群特点，制定投放策略与计划，带领广告设计师制定素材投放规划；
（2）跟进广告投放的相关环节，含广告素材制作、文案撰写、数据跟踪等过程，对广告数据进行监控并根据目标随时调整；
（3）对渠道、广告创意表现、ROI、游戏的LTV等数据进行分析总结；
（4）分析总结竞品广告投放的策略及执行情况，跟进不同级别产品在主流渠道的推广方式及数据表现。
2、岗位要求：
（1）游戏爱好者，对游戏行业有较深的认知及了解，有回合制经验加分；
（2）思路清晰，具备一定的项目统筹能力和较强的数据分析能力，能及时发现问题并提供有效的优化方案；
（3）工作积极主动，沟通理解能力好，抗压能力强，有很好的团队合作精神。
（四）广告数据分析师
1、岗位职责：
（1）负责游戏市场及发行相关数据分析工作，包括并不限于广告投放、市场活动及宣发效果分析、投放监测，用户行为跟踪分析等；
（2）根据项目各维度数据表现，撰写数据分析报告，对业务数据目标提升提出合理改进方案及建议；
（3）长期监控用户行为数据，及时分析得出异常原因，并和相关方沟通解决办法，不断优化数据埋点及统计后台功能；
（4） 数据报告的汇报（日报、月报、年报）以及针对性报告的数据分析产出。
2、岗位要求：
（1）数学、统计学的相关专业本科及以上学历；
（2）精通Excel及主流数据分析工具；
（3）对数据敏感，了解手游相关数据结构。
（五）品牌营销策划
1、工作职责：
（1）负责公司游戏产品的品牌营销及创意推广工作，定位目标人群、提炼产品卖点、提升产品品牌形象；
（2）整合内外部资源，策划营销推广方案，输出各阶段推广主题及素材创意、线上线下传播活动并推进执行。
2、职位要求：
（1）多品类游戏玩家；
（2）有一定的创意能力，以及与大众玩家的共情能力，网感好，了解年轻用户；
（3）具备扎实的文案和素材策划能力，有不错的审美水平，能够完成产品的传播内容撰写和素材产出工作；
（4）工作条理清晰有责任心，沟通表达、项目推动和抗压能力强，多部门协作能力强。
（六）社区运营
1、岗位职责：
（1）负责游戏微信公众号、论坛、Q群等社群的内容更新、用户运营与维护；
（2）负责策划社区活动，全程进行活动的策划、执行、落地、效果总结等；
（3）招募和管理玩家，组建外团，发掘与维系核心玩家，组织、设计线上线下玩家活动，提升用户活跃与粘性；
（4）配合游戏的阶段和版本内容，制定宣发排期，负责配套内容宣发与规划；
（5）关注舆情与用户反馈，用高敏感度有把握热点造势以及预警和处理敏感事故。
2、岗位要求：
（1）有丰富的游戏经历，热爱游戏；热爱互联网，熟悉网络语言，具有内容创作能力；
（2）对ACG文化、对国内外社区与内容有一定感知与了解；
（3）思维活跃，性格开朗沟通能力好，责任心强，具有良好的创新精神和抗压能力。
（七）用户运营
1、岗位职责：
（1）通过QQ、论坛、电话热线等各种方式回复、解决用户反馈的游戏问题及其他事项；
（2）根据上级制定的工作标准和操作要求为用户解决问题；
（3）每天对数据进行统计、用户建议收集、登记、提交等。
2、岗位要求：
（1）喜欢玩游戏，热爱回合制游戏；
（2）应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解决问题优先考虑。
（八）美术策划
1、工作职责：
（1）负责项目风格及审美意见；
（2）负责美术资源整合；
（3）负责外包沟通，维护统一的美术规范；
（4）通过与程序、策划、美术的有效沟通协调，保证项目的表现品质及进度；
（5）处理部分简单美术资源和UE交互操作。
2、职位要求：
（1）优秀的审美力，热爱美学、文艺，对审美有热情，较为丰富的游戏经验；
（2）具有优秀的沟通能力，有较强的团队合作意识；
（3）具有优秀的整合协调能力，保证项目进度。
（九）游戏测试
1、工作职责
（1）根据策划案和概要设计，对系统模块实施测试；
（2）根据测试用例设计搭建和维护测试环境并执行测试；
（3）为改善游戏项目质量提供良好的建议。
2、岗位要求
（1）责任心强，耐心细心，体验敏锐，能够负责任的完成品质管理的执行落地；
（2）积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
（3）能够对用户有同理心，学习能力强，有进取精神；
（4）无学历要求，重视人品和态度；
（5）简历请注明个人游戏经历。
（十）策划培训生
1、岗位职责
（1）体验游戏并不断提交优化游戏建议,参与游戏规则、玩法的讨论、设计和跟进制作；
（2）负责游戏整体战斗及经济数值的设计及实现，搭建并维护相关数据模型；
（3）游戏运营活动的策划和计划组织协调；
（4）岗位发展方向：系统、玩法、数值、运营。
2、任职资格
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）热爱游戏，至少有3年以上游戏经历，对MMO类产品有足够的见解和认知；
（3）简历请附带个人的游戏经历。
（十一）角色原画
1、岗位职责：
（1） 根据项目所需美术风格进行人物的原画设定；
（2） 配合策划，输出原画设计，模板规范。
2、岗位要求：
（1）游戏爱好者，具备较好的游戏角色设计绘画能力，熟练使用相关软件；
（2）具备扎实的线条和动态功底，有较高的审美素质及对潮流设计元素的敏感度；
（3） 良好的沟通能力、学习能力和执行力，具备强烈的责任心与团队合作意识，主动研究或学习新的技术，对待工作精益求精；
（4）简历中请附代表作品或者作品链接；
（5）美术相关专业。
（十二）场景原画
1、岗位内容：
（1）根据策划需求制作地图规划设计，建筑设计。
2、职位要求：
（2）美术相关专业毕业，构图和设计能力强，对建筑设计有研究；
（3）具有优秀的创造力和想象力；
（4）擅于沟通，团队协作责任心强；
（5）美术相关专业。
（十三）角色/场景模型
1、岗位职责：
（1）负责游戏中的三维角色模型，怪物模型，贴图制作，场景制作。
2、岗位要求：
（1）美术功底扎实，富有想象力和创造力；
（2）有良好的沟通能力，积极主动解决问题，并能承受较强的工作压力，有较强的团队合作意识; 熟悉主流游戏美术风格，持续关注并了解业界动态，对游戏行业有热情；
（3）美术相关专业。
（十四）游戏特效（2D/3D）
1、职责描述：
（1）负责游戏中角色技能、场景、UI等特效设计制作；
（2）熟练使用AE制作特效。
2、任职要求：
（1）能根据多款辅助软件插件配合制作需求；
（2）美术相关专业。
（十五）游戏客户端实习生
1、岗位职责：
（1）协助数据统计和分析玩家行为；
（2）开发和优化游戏工具链，提升团队开发效率。
2、岗位要求：
（1）计算机、软件工程或相关专业毕业的22届或23届毕业生；
（2）热爱游戏，善于分析和解决问题，勇于探索不同方法来解决难题；
（3）计算机相关专业。
（十六）游戏服务器实习生
1、岗位职责：
（1）实现mmorpg服务器端游戏逻辑开发；
（2）负责游戏辅助工具的开发。
2、岗位要求：
（1）计算机、软件工程或相关专业毕业的22届或23届毕业生；
（2）熟练掌握至少一门编程语言：C/C++/Python/Java/Lua；
（3）计算机相关专业。
（十七）HR实习生
1、岗位职责：
（1）重点协助人力资源部跟进招聘相关工作；
（2）通过各种招聘渠道收集并筛选候选人简历，并及时与职位负责人对接。
2、岗位要求：
（1）较强的沟通、执行和应变能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题。
（十八）行政助理
1、岗位职责：
（1）大型活动类：参与年会、年度旅游团建、节庆活动等活动策划与组织；
（2）日常行政管理：负责员工福利、健康安全、办公优化、以及部门发起的其他行政事务运营及日常管理；
（3）协作类：办公装修。
2、岗位要求：
（1）熟练运用图像处理和视频剪辑软件及各类日常办公软件，能独立组织大型团队活动并有创新意识；
（2）情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好。
二、福利待遇
免费3餐+五险一金+重疾险+商业保险+下午茶+团建活动费+每周定期球类活动+带薪年假/婚假/产假等各种法定假日+加班打车报销+年度旅游+各种生日、节日礼品、结婚礼金。
三、联系方式
联系人：刘女士
联系方式：13049371025
