深圳市亿联无限科技有限公司2022校园招聘简章

一、公司简介

公司立足于无线通信，光通信和移动通信产业，长期致力于通讯前沿技术的研究，专业从事家庭宽带接入，家庭组网设备和以太网交换机等的研发、生产、销售和服务。

公司以创新为驱动，始终坚持技术创新和研发投入，积极响应5G、万物互联的通信趋势，围绕WIFI6, 5G以及10G PON等新一代通信技术，为广大的运营商，零售商，集成商提供优质的服务。目前，公司拥有深圳、长沙二地研发中心，共60余位研发人员，通过自主开发、与科研院校产学研合作等多种研发模式，旨以最快的速度洞察前沿技术、获取行业最新咨询，掌握市场脉动。

在亿联的努力下，公司立足国内运营商市场，积极向海外扩张，合作伙伴遍布全球。在国内，公司主要客户为通信运营商，长期通过合作伙伴为中国电信、中国联通、中国移动等客户提供优质的产品和服务。国际市场规模日益壮大，公司已为全球50多个国家的80多位客户提供了优质的产品和服务，并获得了世界一流运营商等合作伙伴的广泛认可。

亿联在通信设备制造领域深耕多年，通过制造经验的多年积累和技术改进，开始由传统制造向智能制造转型。目前，公司以MES等IT工具为基础，引入先进的台系品质管理理念，通过设备自动化、生产透明化、决策数据化等技术手段，持续推进制造技术改造和升级，打造智能工厂的管理团队，建立公司强大的智能制造体系。亿联坚持以“高质量，准交付，优服务，低成本，高弹性“的服务理念，为亿联的广大客户提供物美价廉的产品和服务。

二、招聘岗位(深圳+长沙)

助理嵌入式软件工程师/ 应用软件工程师

 

三、培养发展体系

1、集中训练营：应届毕业生专项训练营，通过集中脱产培训，能够快速了解公司概况、企业文化、岗位工作流程和要求等内容，顺利完成从学生人向职场人的角色转换；

2、传帮带传统：1对1导师制，在文化融合、技能掌握、环境适应全方位给予帮助；

3、在岗培训：切实的岗位实践机会和丰富的在职培训活动，包括案例研讨、知识培训等多种形式和内容；

4、入池计划：建立后备人才选拔机制，每年定期选拔有潜力的人才进入人才池，制定有针对性发展计划；

5、双通道发展路径：为员工提供广阔的职业发展空间和双通道发展路径，员工可根据自身能力和兴趣选择。

四、公司福利

1、基本福利：弹性工作制、五险一金、特殊员工关怀、传统节日礼品；

2、假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假；

3、现金福利：晚餐补贴、加班补贴、团队建设费、；

4、活动福利：员工俱乐部、生日party、大型年会、评优表彰，并享有生日礼品发放；

五、招聘流程

简历筛选-笔试-初面-复试-录用签约

六、简历投递

1、投递渠道：

（1）现场投递：公司将在选定的院校举行校招专场宣讲或参加学校组织的双选会，到时可以现场投递简历；

（2）邮箱：，邮箱投递请统一按照“姓名、学校、专业、应聘岗位”格式进行备注；

七、联系我们

联系人：周女士

联系方式：15527735117（加微信进群，记得备注）

公司地址：深圳市南山区西丽街道深圳国际创新谷（万科云城）三期8栋A座5层

公司微信公众号：亿联无限公司官网：