1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。
3.年龄在35周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）。
4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。
5.招聘岗位专业、学历要求：
（1）专业要求：详见《2020年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》；
（2）学历要求：全日制内地普通高校大专、本科以上学历。
6.招聘岗位普通话水平要求：
普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上。
7.招聘岗位教师资格要求：
（1）考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。
（2）往届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2020年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2020年9月正式上岗任教后一年内须取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。（具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平达到报考条件第6条所列标准）
（3）对报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格不做要求，但须在2020年9月正式上岗任教后一年内须取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。
8.符合招聘岗位所要求的其它资格条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师。
2.现役军人。
3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
上述情形涉及时限的截止至2020年。
二、特岗教师政策
1.工资待遇：特岗教师在服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。塔城地区塔城市事业单位工资由工资+绩效+津贴+五险一金（医疗、养老、失业、生育、工伤保险、住房公积金）等组成。中专每人每月4084元、大学专科每人每月4209元、大学本科每人每月4461元（含五险一金）。地方基层补贴每月300元，取暖费1700元。十三个月奖励金本科2366元，大专2159元，中专2034元。每年绩效奖励金8000——12000元，精神文明奖励自治区级1500元、地区级1000元、市级500元。
2.特岗教师服务期为3年，满一年可以晋升职称，对服务期满考核合格人员，办理入编手续。
3.住房保障：学校提供教师公寓（床、电视机、电热水器、厨房燃气灶、抽油烟机、被褥、锅碗瓢盆、米面油等生活必需品），在农村工作的教师，市区还单另提供教师宿舍。
4.探亲费：探亲费用列入财政预算，按照未成家的一年可探亲一次、成家后三年可探亲一次的标准，依照相关规定包销交通费。对被招聘录用人员来我市的单程费用，乘坐汽车、火车硬卧的按照票价予以全额报销，乘坐飞机的按照火车硬卧标准给予报销。
吕祖博 13319758989 （微信同手机号）
杜燕飞 15293380922（yf1208076763）
3.年龄在35周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）。
4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。
5.招聘岗位专业、学历要求：
（1）专业要求：详见《2020年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》；
（2）学历要求：全日制内地普通高校大专、本科以上学历。
6.招聘岗位普通话水平要求：
普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上。
7.招聘岗位教师资格要求：
（1）考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。
（2）往届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2020年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2020年9月正式上岗任教后一年内须取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。（具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平达到报考条件第6条所列标准）
（3）对报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格不做要求，但须在2020年9月正式上岗任教后一年内须取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。
8.符合招聘岗位所要求的其它资格条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师。
2.现役军人。
3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
上述情形涉及时限的截止至2020年。
二、特岗教师政策
1.工资待遇：特岗教师在服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。塔城地区塔城市事业单位工资由工资+绩效+津贴+五险一金（医疗、养老、失业、生育、工伤保险、住房公积金）等组成。中专每人每月4084元、大学专科每人每月4209元、大学本科每人每月4461元（含五险一金）。地方基层补贴每月300元，取暖费1700元。十三个月奖励金本科2366元，大专2159元，中专2034元。每年绩效奖励金8000——12000元，精神文明奖励自治区级1500元、地区级1000元、市级500元。
2.特岗教师服务期为3年，满一年可以晋升职称，对服务期满考核合格人员，办理入编手续。
3.住房保障：学校提供教师公寓（床、电视机、电热水器、厨房燃气灶、抽油烟机、被褥、锅碗瓢盆、米面油等生活必需品），在农村工作的教师，市区还单另提供教师宿舍。
4.探亲费：探亲费用列入财政预算，按照未成家的一年可探亲一次、成家后三年可探亲一次的标准，依照相关规定包销交通费。对被招聘录用人员来我市的单程费用，乘坐汽车、火车硬卧的按照票价予以全额报销，乘坐飞机的按照火车硬卧标准给予报销。
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