宣讲单位：海信（广东）空调有限公司  工商查询

宣讲时间：2018年11月01日 10:00

所在学校：邵阳学院

宣讲地点：七里坪校区厚德楼3楼307(老图书馆3楼)

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海信集团成立于1969年。海信拥有海信电器和海信科龙电器两家上市公司，海信、科龙、容声等多个品牌，已形成了以数字多媒体技术、 智能信息系统技术、现代通信技术、绿色节能制冷技术、城市智能交通技术、光通讯技术、医疗电子技术、 激光显示技术为支撑，涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代地产的产业格局。海信电视、海信空调、海信冰箱、海信手机、科龙空调、容声冰箱全部当选中国名牌，海信电视、海信空调、海信冰箱全部被评为国家免检产品，海信电视首批获得国家出口免检资格。2016年海信销售收入实现1003亿元。

海信空调2019校园招聘简章

海信集团是谁？

海信拥有海信电器（600060）和海信科龙（00921）两家分别在沪、深、港三地上市的公司，持有海信（Hisense）、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）三个中国著名商标。海信目前在全球拥有13所生产基地、12所研发中心，面向全球引进高端人才，促进国内的设计、研发人员“走出去”。海外分支机构覆盖美洲、欧洲、非洲、中东、澳洲及东南亚等全球市场，产品远销130多个国家和地区，2017年集团销售规模1100亿元。

继2016年成为欧洲杯顶级赞助商，海信于2017年4月6日宣布成为2018年俄罗斯世界杯官方赞助商。

海信空调创立于1992 年，是海信集团旗下的全资子公司，，拥有广东江门、浙江湖州、山东青岛三大制造工厂，年销售规模超过100亿。

海信空调的荣誉

    2001年海信空调荣获中国消费者协会授予的“国家免检产品”称号；

2001年国家技术监督局为科龙空调颁发“产品质量免检”证书；

2002年科龙“双效王节能空调”入选国家级火炬计划；

2005年海信空调荣获“中国变频空调节能贡献奖”；

2010年海信荣获“第十届全国质量奖”；

2011年科龙空调大器天成VN柜机系列荣获“空调行业技术创新金奖”；

2012年海信“苹果派A8”超薄空调荣获IFA展“工业设计创新奖”；

2013年海信空调荣获空调行业十年“行业卓越贡献奖”、“行业品质标杆奖”；

2014年海信空调荣获空调行业2014冷冻年度“智能领先品牌”；

2015年海信空调 荣获“艾普兰”奖；

2015年海信荣获中国制冷协会“科技进步奖”

海信空调2019年虚位以待

一、招聘需求：2019届全日制应届本科生

二、招聘岗位

序号	培养方向	需求 人数	学历	需求专业	岗位工作内容
1	IE工程师	2	本科	工业工程	1.负责现场精益改善   2.负责现场物流改善
2	工艺工程师	8	本科	机械类、制冷类、工业工程	1.负责现场工艺管理   2.负责现场工艺改善
3	质量工程师	5	本科	材料类、包装印刷类、机械类、 电子电气类、制冷类	1.负责产品质量方案的执行   2.负责产品质量的闭环工作
4	设备工程师	2	本科	自动化类、电子电气类、机械类	1.负责设备维护保养管理   2.负责自动化项目的改善
5	生产储备干部	3	本科	制冷类、机械类、电子电气类	1.负责生产指标的推进达标   2.负责生产质量指标的改善
6	物流工程师	2	本科	物流类	1.负责物流路线的规划   2.负责物流布局的改善
7	计划调度专员	2	本科	机械类、管理类	1.负责生产计划的排产   2.确保生产计划的准点完成
8	采购工程师	2	本科	电子类、机械类、管理类	1.负责生产物料供应商的开发   2.负责物料采购过程的跟踪
9	人力资源专员	2	本科	不限	协助六大模块的人力资源工作
10	会计	2	本科	财会类	负责税务核算和成本管理

三、新员工待遇

管理类岗位：试用期4000元，转正后年薪6-6.5万。

技术类岗位：试用期4500元，转正后年薪7-7.5万。

四、健全的福利：

1）培养与发展：实行责任导师制，建立了工厂的双通道职业发展通道，丰富的内部轮岗机会，可根据个人的发展意愿和部门岗位空缺情况安排轮岗，包括海外的工作机会。

2）良好的团队氛围：和谐、融洽的团队氛围，公司不定期开展满意度调查，切实了解员工的真实需求，解决实际困难。

3）住宿福利：3人间免费住宿，房间内有独立洗手间、空调、电视机、衣柜、无线网络全覆盖等设施，个人只需承担水电费。

4）五险一金：入职即享受五险一金。

5）伙食补贴：给予员工午餐和晚餐补贴。

6）健全的假期：按照国家规定，工作满1年享有带薪假、法定家假日、公假等。

7）丰富的企业文化活动：元旦晚会、各类比赛、运动会及兴趣俱乐部等不定期的文体活动。

8）员工便捷生活福利：设有银行、超市、网吧、各球类运动项目等，20分钟可达万达广场等核心生活圈。

五、招聘流程

1、宣讲会：校园宣讲会

2、简历投递：宣讲会前可通过邮箱投递（guoruoqin@hisense.com），邮件标题请填写为“学校+姓名+岗位”，亦可宣讲会现场投递。

3、网络测评：投递简历后，我们会邀请您登陆测评网站完成网络测评，测评结果将影响到是否进行下一步面试安排，请认真对待。请务必本人作答，以免影响我们对您的判断或失去面试机会。

4、面试：我们会通过短信、邮件或电话方式通知您参加面试，请注意查收，保持通讯工具畅通。第一轮面试时请您携带好以下物品，提前5分钟到达面试地点：个人详细简历、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书等其他在校期间荣誉证书的原件（面试结束时带回）。

5、签约：我们会通知面试通过的同学签订就业协议，请您携带好就业协议书、成绩单原件、就业推荐表原件、身份证原件及复印件。