公司介绍
东莞市奥源电子科技有限公司坐落于享有世界工厂美誉的广东东莞市长安镇，奥源是一家以电力电子技术为核心，专业研发、制造、销售各种高中低功率开关电源、开关变压器的国家高新技术企业。业务涵盖工业控制与工业自动化、智能家居、智能安防等领域，产品分为定制电源、适配器、变压器等系列，广泛应用于国际国内各大知名互联网品牌、各大电视品牌、智能安防、工业自动化设备等品牌厂商。
工厂规模
工厂占地面积23000多平方米，现有员工人数800人左右。产品研发技术业界领先，拥有业内领先的可靠性安规实验室、EMC试验室。拥有自主研发的自动化电源生产线20条，变压器生产线21条，AI、SMT高速生产线8条，产品采用专业开关电源测试仪、SMT贴片机、波峰焊、在线AOI、程控老化等先进的生产和检测设备。
公司愿景
创消费类电子行业电源首选品牌，以绿色能源照亮生活！
公司使命
从优秀走向卓越，实现社会各关联方、员工、股东的和谐发展
公司核心价值观
诚信、拼搏、创新、共享
公司成立于2008年，在行业内具备较高的知名度，公司经营业绩稳步提升，现正处于企业发展的重要阶段，公司实行员工持股激励，员工持股公司股权占比逐年上升，我们热烈欢迎广大锐意进取、有激情、有梦想的有志之士共谋公司美好的明天。
需求岗位
一、工程/研发技术储备人员 6名
岗位职责：
1.协助研发人员进行开关电源和适配器的研究和开发；
2.制程工艺，产品异常的分析与解决。
任职要求：
1. 专业：机械设计制造/电子科学与技术/机械电子工程；
2. 本科及以上学历
3. 性格开朗、容易接受新事物，有较强的接受能力及抗压能力，肯吃苦。
二、品质管控储备人员 3名
岗位职责：
1.协助品管工程师进行品质管控；
2.产品不良的原因分析与解决对策，以及处理客诉。
任职要求：
1.专业：机械设计制造/电子科学与技术/机械电子工程；
2.本科及以上学历
3.性格开朗、容易接受新事物，有较强的接受能力及抗压能力，肯吃苦。
三、供应链/采购类储备人员 3名
岗位职责：
1.协调供应商供货与仓库容量需分析求；
2.维护供应商、开发供应商。
任职要求：
1.专业：电子科学与技术，其他专业的优秀人才也可接受；
2.本科及以上学历
3.性格开朗、沟通能力强，有较强的接受能力及抗压能力，肯吃苦。
四、管理类储备干部 5名
任职要求：
1.机械设计/电子科学与技术/机械电子工程，其他专业的优秀人才也可接受；
2.本科及以上学历；
3.性格开朗、沟通能力，愿意学习，有较好的理解能力、文字功底、有较强的接受能力及抗压能力，肯吃苦。
4.有学生会干部的经验优先。
上述岗位工作地点：广东省东莞市长安镇
薪酬福利
1.薪资：年薪7-10万。
2.食宿：食宿免费、两荤一素、空调环境、冷热水设施齐备。
3.培训：完善的培训体系，专业技能培训、素质培训等。
4.旅游：一年1-2次员工集体旅游、优秀者还可享受国外旅游。
5.其他福利：11天法定假日、免费体检、生日礼物发放、三节（春节、端午、中秋）礼品、定期聚餐、带薪年假、五险、超额利润分红、在职分红、优秀人才可享受股权激励。
联系方式和地址
联系人：李桂雪
公司电话：0769-81589595-8030
联系电话：13537266101
联系邮箱：gxli@aypower.net
联系地址：广东省东莞市长安镇振安科技园A7栋
