1. 新人入职3个月内，综合收入 3K-4K，转正后，根据工作能力、技术水平定薪；
2. 按政府规定为员工购买公积金、社会保险（包括：养老，医疗，失业，工伤，生育保险）；
3. 享受按国家劳动法规定的工伤假，产假，陪产假，年休假等有薪假期；
4. 免费提供一日三餐，适逢节假日安排加餐及员工生日发放贴心礼品，每两个月发放一次生活日用品；
5. 空调宿舍，免费WIFI网络覆盖，独立洗手间、阳台，冷热水供应,并设有夫妻房和套房；
6. 每年优秀员工评选，评为“优秀员工”者可获得一定奖金，且每年公司员工可享受返乡费或年终奖；
7. 每年举办大型文艺活动及抽奖活动。
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