信息工程学院困难群体毕业生就业帮扶制度与措施
根据教育部、省教育厅和学院相关文件精神，以提高就业率与就业质量为工作目标，切实强化毕业生困难群体就业指导和服务的能力，帮助就业困难群体树立正确的择业观念，鼓励毕业生自主创业，提高社会适应能力，不断拓宽就业渠道和就业形式，力争圆满完成每年的毕业生就业工作任务，使我系学生就业工作不断跨上新台阶，特制订此方案。
一、工作目的和意义
随着我院毕业生人数逐年增多，困难毕业生人数相应增加，就业问题日益凸显，成为我院毕业生就业工作的重点问题之一。做好困难毕业生的就业帮扶工作，关系着学生的成长和发展、关系着整体毕业生就业工作的顺利开展、关系着学校的稳定和可持续发展。因此，要充分认识做好困难毕业生就业帮扶工作的重要性和紧迫性，全力以赴地做好困难毕业生就业帮扶工作。
二、工作原则
按照“全员动员、重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，在全院上下形成良好的氛围，重点针对困难家庭毕业生、学业困难毕业生以及残疾人毕业生等群体开展就业帮扶工作。
全员动员，整合各类资源，加强教育引导，加大帮扶力度，在各类就业项目实施过程中对困难群体毕业生给予优先推荐，切实采取有效措施帮助困难毕业生顺利就业，推动毕业生就业工作向着精细化、专业化的方向发展。同时逐步建立困难毕业生就业帮扶工作的体系，使就业帮扶经常化、制度化、规范化，帮助困难毕业生顺利、成功就业。
三、工作领导
成立毕业生就业困难群体帮扶工作领导小组
组 长：党政一把手
副组长：学院副书记（常务）、副院长
秘 书：就业专干
组 员：毕业班班主任、毕业班辅导员、各教研室主任、资助专干、心理专干等。
四、帮扶措施
全院成立以院长、书记为主体的就业指导小组，全面指导困难毕业生的就业问题，做好及时的应对措施，深入贯彻全院的指导思想，及时准确的发放各类就业信息，主要内容包括以下几方面：
1、做好就业创业援助对象的统计、初审、公示、上报工作
我系对符合就业创业援助对象条件的贫困生进行统计、初审，要对结果进行公示，并报学校批准，确定为就业创业援助对象。
2、贯彻相关政策和措施，确保贫困生顺利完成学业
我系继续贯彻执行国家制定的一系列资助贫困生的政策与措施，主要有：设立奖学金、推行学生贷款、开展勤工助学、实施特殊困难补助、采取学费减免、开通入学“绿色通道”等。我系还积极筹措社会资金，不断拓宽资助渠道，加大和完善“奖、贷、助、补、减”的贫困生资助体系，争取将贫困生相关信息网络化，争取更多的社会资助。通过这些资助政策与措施，确保贫困生顺利完成学业。
3、引导就业困难毕业生转变就业创业观念，合理调整就业创业期望值
实施全程化的就业创业教育，加强对就业困难毕业生就业创业观念的正确引导，使其能正确认识自身的综合素质，合理进行自我定位，从实际出发，及时调整自己的就业创业期望值。帮助就业困难毕业生树立多元就业创业的意识，真正把就业创业、择业观念转变到市场需求的轨道上来。
鼓励就业困难毕业生面向基层就业创业。结合国家政策和当前就业创业现状，帮助其树立献身基层、扎根基层的就业创业观，鼓励其到基层、到艰苦地区工作。
4、做好就业困难毕业生的就业创业指导、培训工作
我系采取“一对一”的方式，对就业困难毕业生进行重点指导、重点推荐、重点帮扶，帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难，切实做好就业困难毕业生的就业创业指导工作。积极开设就业创业指导课程，结合就业创业市场需求，对就业困难毕业生进行个性化的就业创业指导，以提高他们的求职技能和择业能力，尤其注重对其进行心理引导并给予有效帮助。做好就业困难毕业生的校内培训工作，通过提供就业创业创业专家指导讲座、组织参加就业创业创业带头人培训等多种方式给予贫困生重点辅导、重点培训，以提高他们就业、创业的成功率。
5、开展多种就业创业援助活动，帮助就业困难毕业生实现就业创业
我系结合本校实际，制定就业困难毕业生就业创业援助计划，并将其列入我系毕业生就业创业的重点工作之中切实抓紧抓好。要建立就业困难毕业生就业创业帮扶责任制，广泛发动系内教职员工，重点扶持帮助就业困难毕业生就业创业；要根据就业困难毕业生就业创业的实际困难，采取多种措施帮助他们降低就业创业成本。
6、积极组织未就业创业的就业困难毕业生进行就业创业见习
我系充分发挥高校毕业生就业创业实习基地的作用，有计划地组织未就业创业的就业困难毕业生参加为期不超过半年的就业创业见习，帮助他们通过就业创业见习提升职业技能、扩展就业创业机会，并给予一定见习补贴。
7、完善基础工作，逐步建立起就业创业援助的联动机制
五、实施事项
1、及时有效地发放了关于举办邵阳学院毕业生校园招聘会的通知。组织毕业生参加校园招聘会，并指导困难毕业生积极应聘。提供个性化就业服务。通过短信、电话、电子邮件、QQ 群等多种方式，有针对性地为困难毕业生及时提供就业信息；充分利用社会资源，通过组织参加专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施，积极为困难毕业生提供就业机会。
2、及时通知选调生考试、公务员招聘、大学生征兵入伍、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的工作。
3、做好困难毕业生就业情况统计、核查工作，确保信息的真实与准确性。
4、积极号召鼓励应届毕业生应征入伍，特岗教师，引导和鼓励毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业。
5、鼓励毕业生自主创业，加强创业教育、创业培训和创业服务，深入贯彻上级指示，加强学生的自主性。
6、及时有效地发放关于进一步加强困难毕业生就业信息服务工作的通知，明确毕业生就业信息服务工作的重要性，大力收集岗位信息，持续开展招聘活动。
7、加强职业指导与心理辅导。切实做好困难毕业生的思想教育和心理辅导工作，采取心理咨询、心理辅导、就业辅导、电话约谈等形式，帮助困难毕业生分析就业困难的原因，建立摸底排查机制和动态信息预警机制，特别在注意防范招聘陷阱、处理突发事件等方面，制定应急预案，完善帮扶机制。
8、深入学生群体，了解学生就业动态，对就业有困难的同学积极引导并帮扶其就业。
9、对就业经济困难的毕业生提供经济资助。结合就业经济困难毕业生的实际情况，向学校申报，为其争取求职补贴，减轻其经济压力，促成其顺利就业。对离校后未就业的困难毕业生，主动关心，保持联系，使他们离校后能享受到国家和地方的有关优惠政策。
六、工作要求
1、毕业班辅导员、班主任老师深入学生，了解毕业生情况，妥善安排具体实施步骤，以高度的责任感和爱心做好困难毕业生就业帮扶工作。
2、组织开展困难毕业生就业情况调查，统筹困难毕业生的帮扶工作。对本学院困难毕业生情况进行调查统计，摸清情况，建立困难毕业生档案，积极制定帮扶计划，并做好记录总结工作。
3、总结经验。在落实就业困难学生的各类帮扶工作进程中，将好的做法和经验进行及时总结和提炼。
七、预期效果
1、困难毕业生思想稳定，综合素质稳步提升，树立良好学院形象。
2、困难毕业生考研、考证、考公务员率明显提高，就业渠道大大拓展。
3、密切联系了群众。实践活动有效地将老师和学生联系在一起，党员教师有机会深入困难毕业生当中了解情况，接近了教师与学生之间的距离，既增进了感情，又解决了实际困难。
信息工程学院
2021年4月
