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邵阳学院招生就业处2019年工作要点

时间:2019-02-19   来源:邵阳学院信息科学与工程学院    

 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实全国教育大会精神,紧紧围绕立德树人的根本任务,根据学校“十三五”事业发展规划和学校总体要求,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以就业促招生,以招生促发展”的工作方针,招生就业处2019年将加大招生宣传力度,科学编制招生计划,稳定招生规模,优化生源结构,不断提升生源质量。全力投入就业工作,加强就业指导,强化就业服务,提升毕业生的就业竞争力,促进毕业生多渠道就业,把“稳就业”放在更加突出的位置,努力实现毕业生更高质量和更充分就业。结合学校实际情况,现制定我校2019年招生就业工作要点如下:

一、招生工作

在省教育厅和学校党委行政的正确领导下,严格执行教育部、省教育厅关于招生工作的政策、法规和制度,遵循“公平、公正、公开、择优”的录取原则,精心组织,周密部署,确保学校招生工作顺利完成。2019年我校招生工作的目标是:稳定招生规模,优化生源结构,提高生源质量。

1.加大国家考试招生制度改革政策宣传力度,积极应对“专业+学校”高考综合改革,组织召开招生工作会议,调动各二级学院和各部门参与招生工作的积极性。

2.科学合理的编制招生计划,争取提高录取分数线,提高一志愿考生的报考率。

3.做好高中起点农村初、高中教师免费定向师范生招生调研工作并配合教务部门进行申报工作。

4.加大招生宣传,创新宣传形式与载体,加强招生新媒体建设,进一步完善“集中时段,专人盯校”的宣传模式,特别是要发动二级学院的工作积极性,加大各专业的宣传力度,开展“给高中母校班主任一封信”招生宣传活动,让社会了解我校的专业特色和优势,争取吸引更多的高分考生报考我校。

5.加强湖南省普通高等学校招生美术类专业全省统一考试的组织、宣传、管理工作。

6.做好网上录取工作,确保网上录取工作的安全运行和招生信息数据安全保密工作,实施“阳光工程”,保证招生工作公平、公正、公开。

二、就业工作

2019年我校就业工作的目标是:以“重引导,强服务,求精准,促联动,立品牌”为工作思路,多渠道促进毕业生就业创业,把“稳就业”放在更加突出的位置,实现毕业生更充分和更高质量就业,确保2019届毕业生初次就业率在80%以上,年终就业率95%以上。

7.进一步加强政策引领,引导和鼓励毕业生参军入伍,抓好“三支一扶”、“特岗计划”、“选调生”和“大学生村官”等基层就业专项的宣传动员、校内推广和组织工作;鼓励毕业生到国际组织实习任职,将个人理想融入实现“中国梦”的伟大事业,主动响应国家号召,到祖国最需要的岗位建功立业。

8.主动向重点地区、重大工程、重大项目、重要领域输送毕业生,引导毕业生到高技术产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业等新兴领域就业创业。

9.指导学生社团活动,每年印刷4期就业创业报,开展优秀毕业生报告会等校园文化活动,引导学生树立正确的择业观。

10.推进“程序化、标准化、专业化、全程化”招聘服务模式建设,制定用人单位对就业服务工作综合评价。完善就业服务体系,优化毕业生就业手续办理“一站式”服务。

11.做好2019届毕业生派遣和2020届毕业生生源审核工作。建立就业率定期通报制度;以“教育部毕业生就业管理和监测系统”为标准,规范信息采集、录入、存档、上传和维护等工作,开展业务培训。

12.实施“互联网+就业”精准工程。完善云就业大数据平台功能,实施毕业生就业协议网上签约管理和招聘活动学生电子准入系统,推进就业远程面试模块建设,招聘活动“线下+线上”同步,就业信息精准推送、智能匹配,推动智慧就业。

13.做实困难群体毕业生的帮扶就业工作。加强困难群体毕业生分类帮扶、倾斜帮扶、重点帮扶、结对帮扶、托底帮扶,准确把握就业动态,做到特殊困难群体毕业生100%建档;做到经济困难毕业生100%补贴;做到建档立卡家庭毕业生100%就业。

14.修订招生就业目标管理细则。进一步规范各二级学院就业服务和管理,合理评价各学院年度招生就业工作,激励各学院开展工作的主动性和积极性。

15.撰写我校2019届毕业生就业质量报告。做好毕业生就业意向调查、毕业生就业状况调查、毕业生就业满意度调查、用人单位满意度调查、未就业毕业生跟踪调查等工作,加强对就业数据的统计分析,客观地反映我校毕业生就业状况和特点。

16.完善招生—培养—就业联动机制,充分发挥招生就业杠杆作用,提升专业内涵建设和人才培养质量,增强专业核心竞争力。

17.以校园招聘为主渠道,加大用人单位进校招聘工作力度。多方联系央企、国企、上市公司、中国五百强、中国民营百强以及战略新兴产业企业等优质单位联系来校举办专场宣讲会,专场宣讲会突破200场以上,全年举办3 场大型双选会活动。

18.发挥二级学院专业优势,建立以校友为资源的就业平台,组织开展好各学院行业招聘会和特色招聘会。

19.积极搭建校地合作,深化与邵阳地方政府部门联系,搭建邵阳地区用人单位和毕业生双选平台。

20.加强就业实习基地建设,促进各学院各专业就业实习基地建设的均衡化发展。

21.积极配合学校有关部门和各二级学院大力加强教风学风建设,提高毕业生的专业素质和就业竞争力及学校的美誉度,打造普遍受用人单位欢迎的邵阳学院品牌。

三、本科教学审核评估工作

按照“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”

的评估方针,做好2019年我校本科教学审核评估工作。

22.按时上报《邵阳学院本科教学审核评估评建工作方案》中所需要提供的相关内容,配合相关单位完成本科教学审核评估工作。

23.以评估工作为契机,进一步梳理我校招生就业工作的思路和工作方式,整理出在新形势新常态下的加强学校招生就业工作的新举措、新经验,推动我校招生就业工作上水平上台阶。

招生就业处

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