为完善邵阳学院信息工程学院易班的考核激励机制，通过对各易班班级进行全面系统的考核与激励，充分调动各班级易班工作的积极性，提高我院易班用户活跃度和易班平台内容质量，管院易班工作站拟定《邵阳学院信息工程学院易班班级考核与激励机制》。
一、信息工程学院易班考核原则
1. 公平原则：本制度以班级主要工作为考核目标，以制度化和考核指标的数据化为考核方式，尽量减少人为干扰及主观性，对各班级的考核均注重公平性原则，旨在促进信息工程学院易班工作的良性发展。
2. 结果公示原则：本制度对规定的考核项目进行考核，考核成绩以确认的事实或者可靠的材料为依据，各班级每季度考核自评于每季度第二个月20号前上交至管理学院易班工作站公共邮箱（1192411652@qq.com），邮件名称请注明【**级**专业**班级自评表】，次月5个工作日前管院易班工作站完成评定，考核结果于评定完成后5个工作日发放至各班级并在学院网站进行公示。
3. 过程与结果激励结合原则：本制度以季度作为一个考核周期，季度考核数据作为各班级学期末综合评选的重要依据，在班级的评优评定当中占有一定比重，以过程激励为主、结果激励为辅。
备注：季度为3月-4月、5月-6月、9月-10月、11月-12月。
二、考核项目说明
1. 考核对象：以信息工程学院各行政班级为考核单位；
2. 考核方法：由信息工程学院各班自行反馈每季度工作信息，由信息工程学院易班工作站进行信息统计，基础分为60分，根据内容进行相应的加减分；
3. 考核内容：本项考核方法采取记分等级法，考核内容暂定为以下八个方面：
（一）、发帖数量（10分）
（二）、发布活动照片数量（10分）
（三）、注册率及认证率（15分）
（四）、上交材料效率（15分）
（五）、会议出席率（15分）
（六）、话题评论量（15分）
（七）、易班排名情况（15分）
（八）、其他加分情况（5分）
三、考核内容及标准
（一）发帖数量（10分）
1、每月发帖数量要求为5篇，满分为10分；
2、每发一篇，分值增加2分直至该项分数为10分；
3、具体数据统计将由易班工作站成员负责。
（二）、发布活动照片数量（10分）
1、每月发布活动照片数量要求为5张，满分为10分；
2、每发一篇，分值增加2分直至该项分数为10分；
3、具体数据统计将由易班工作站成员负责。
（三）、注册率及认证率（15分）
1、注册率及认证率均要求为100%，满分为10分；
2、注册率到达90%为起评标准，每增加2%，分值增加1分；
3、认证率到达90%为起评标准，每增加2%，分值增加1分；
4、具体数据统计将由易班工作站成员负责。
（四）、上交材料效率（15分）
1、上交材料要求准确按照规定的时间结点完成任务，满分为15分；
2、根据工作站相应的收集材料的记录，准时上交材料，分值为15分，迟交一天扣5分，直至扣完为止；
3、具体要求根据具体时间结点为准，易班工作站会出具相应的收集材料的记录。
①本班配备一名易班联络员；
②每季度第二个月28号本班由易班联络员提交自评表；
③上报内容标准规范，且有详细的资料备案；
4、具体数据统计将由易班工作站成员负责。
（五）、会议出席率（15分）
1、会议出席率要求达到100%，满分为15分；
2、无故缺会一次，扣除3分，直至分数为零（原则上，可允许有正当的请假事由）；
3、具体数据统计将由易班工作站成员负责。
（六）、话题评论量（15分）
每季度至少发布2个话题并进行有效评论，每个话题获得基础分2分：
A：每个话题评论量≥50人，获得2分；
B：每个话题评论量≥100人，获得4分;
C：每个话题本班评论人数≥本班人数的1/3，另获得2分；
D：每个话题本班评论人数≥本班人数的2/3，另获得5分；
E：每个话题本班评论人数为0，扣5分；
F：每季度若发布话题量少于2个，每个扣5分。
（备注：自行发布的话题必须在标题前标注【信息工程学院●话题】，每个话题以班级为单位发布，所获得成绩将按照以上标准分别计入同属一个团总支的各个实体班级。
3、具体数据统计将由易班工作站成员负责。
（七）、易班排名情况（10分）
1、易班排名进入全校前十名者，满分为10分；
2、易班排名，同比上月排名，每月名次保持上升状态，分值为9分（前10名除外）；
3、易班排名，同比上月排名，每月名次保持不变，分值为8分（前10名除外）；
4、易班排名，同比上月排名，每月名次倒退2名，分值相应扣除1分，直至分数为零分（前10名除外）；
5、具体数据统计将由易班工作站成员负责。
（八）、其他加分情况（5分）
1、凡是参加易班举行的各类活动获奖者，其所在班级，加5分；
2、凡是易班班级排名达到全院前3名者，加5分；
3、凡是为易班工作作出突出贡献者，其所在班级，加5分；
4、其他事项（由易班工作站站长认定的加分情况）；
5、具体数据统计将由易班工作站成员负责。
四、激励机制
1. 每季度将按考核分数评选出最佳易班班级并进行表彰；
2. 年度考核评选出的优秀班级将进行表彰并给予一定奖励；
3. 每年度考核评分将作为邵阳学院校级优秀集体评定的依据。
五、关于信息工程学院易班考核与激励机制说明
1. 本制度由信息工程学院易班工作站制定并负责执行；
本考核制度自2021年1月起正式执行；
2. 各班级要按照本考核激励制度进行季度反馈自评并提供考核依据，在规定时间内上报邵阳学院信息工程学院易班工作站；
3. 审核批准后由邵阳学院信息工程学院学院易班工作站公布季度考评结果。
附件一：
邵阳学院信息工程学院易班考核自评表
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班级： 人数： 填表人： 上报时间： 年 月 日 |
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项目 |
具体分类 |
完成情况（括号即说明） |
得分 |
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常规项目 |
发帖数量 |
（活动名称+链接） |
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发布活动照片数量 |
（活动名称+链接） |
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注册率及认证率 |
（活动名称+链接+注册人数） |
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上交材料效率 |
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会议出席率 |
（活动名称+链接+参与人数） |
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本班易班附加项目 |
话题评论量 |
（话题名称+链接+参与总人数+本班参与人数） |
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易班排名情况 |
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其他加分情况 |
（是否符合加分要求） |
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总分 |
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注：(1)本班话题参与人数及附加分项参与人数需截图与自评表上交反馈。
(2)自评表完成情况必须按要求全部说明，否则视为无效自评表。
信息工程学院易班
2021年1月
