？？？？招聘岗位：人力资源中心招聘主管

主要职责：

全面统筹集团线上线下招聘工作，制定并执行高效招聘策略。线上方面，深度运营主流招聘平台，优化岗位发布与人才筛选流程，通过大数据分析精准匹配候选人；线下聚焦校园招聘，与全国重点高校建立长期合作关系，策划并执行校园宣讲会、双选会等活动，打造极具吸引力的雇主品牌形象。同时，负责招聘团队管理，开展培训与绩效考核，提升团队整体作战能力；协同各部门梳理用人需求，确保人才招聘与集团发展战略高度契合。

 

？？岗位要求：

 

- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先

 

- 经验要求：3年以上招聘工作经验，1年以上团队管理经验，有丰富校园招聘经验或教育行业招聘经验者优先

 

- 能力要求：熟悉招聘全流程，具备出色的活动策划与组织能力，擅长跨部门沟通协作；能适应招聘季的高频出差，具备较强的抗压能力和应变能力；熟练使用办公软件及招聘管理系统

 

？？福利待遇：

 

- 社保福利：缴纳五险一金

 

- 薪资待遇：年薪6 - 12万，另有绩效奖金

 

- 成长支持：系统化的职业晋升通道

 

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