国际学院干部培训制度
一、培训目的
学生干部是学校联系学生的桥梁和纽带,是学校各级领导部门的得力助手和参谋，是搞好校风建设的带头人和火车头。为加强我院学生干部的思想建设、组织建设、作风建设，提高学生干部的素质，学会诚信做人、明理做事，增强学生工作的艺术，与学院保持一致，扎扎实实地推进我院学生管理工作，开创学生工作的新局面，制订了本次学生干部培训制度。
二、培训意义
通过培训，使学生干部明确自己的职责要求，提高学生干部的工作能力，发挥学生干部的“自我管理、自我教育、自我服务”的精神，端正学生干部的工作目的与工作思想，引导学生干部应如何处理好学习、生活与工作之间的关系。作为学生干部应该具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交和创新能力。使学生干部成为学生会的左膀右臂，带领全院形成优良学风，使学生干部祈祷院里的骨干模范作用，提高学生干部工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部之间的交流，加强团队合作意识，为以后的学生工作打下扎实的工作基础，从而更好的为同学服务。
三、培训对象
国际学院全体干部
四、培训部门
国际学院学生会、团总支、新媒体中心
五、制度内容
(一)基本素质
1、政治素质
要求学生干部政治上要坚定,即坚定共产主义信念,坚持四项基本原则,努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策,并应用马克思主义的立场、观点和方法,正确分析和解决问题。
2、工作素质
要求学生干部有较强的工作责任心,具有全局观念,勤于思考,勤于实践,勇于创新,积极主动地在同学中开展工作。
3、作风素质
要求学生干部具有过硬的作风素质,即实事求是,敢想敢干,坚持原则,朝气蓬勃。
4、品德素质
要求学生会干部具有较好的品德素质,为人诚实,即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚,勇于开展自我批评、严于律己,以身作则。
1、决策能力
要求学生干部在组织每一项活动时,能把握大局,抓住主要矛盾果断决策。这是学生会干部主要活动负责人素质的主要标志。
2、组织领导能力
要求学生干部能搞好团结,善于协作,带领干事高效率地完成各项任务。
3、宣传能力
要求学生干部在主动学习理论的同时善于用语言表达思想,把握好说话的机会和分寸,同时还应有较强的文字表达能力,使自己的工作意图得到明确的理解,从而提高工作效率。