瑞柏茶油校园招聘资料
愿我们携手走向成功，互惠共赢！
一、公司基本情况介绍
1、公司理念
企业的愿景: 为人类提供健康食用油，创造绿色生活
企业价值观: 责任、卓越、积极、爱心、承诺、成就、声誉、仁慈
我们使命: 对中华文化的传承，对地球环境的保护，对人类健康的关注
2、公司简介
湖南瑞柏茶油有限公司是在2009年3月收购原邵阳县三强粮油实业公司之后转型的专业茶油生产龙头企业。位于中国茶油之都——邵阳县油茶生态园，法人代表王勇。公司通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证和野生茶油有机产品认证，其“茶仔皇”产品获湖南省名牌产品称号。现有总资产8550万元，年精炼茶油能力5000吨，油茶基地13万亩，其中野生油茶基地5万亩。是邵阳市目前唯一专业从事油茶产业研发、油茶种植示范、油茶精深加工于一体的龙头企业，是湖南省林业产业龙头企业，也是国家重点产业振兴和技术改造、国家农业综合开发产业化经营、湖南省十二五重大技术改造、湖南省湘西地区产业开发、湖南省地方特色产业开发、湖南省油茶林标准化示范区、湖南省企业良好行为AAA试点、邵阳市重大工程项目建设企业。
3、公司架构
二、职业发展与薪酬福利
1、人力资源理念
绩效为先 量才适用 公平竞争 人力资源理念 发展平台
1）量才适用
量才适用就是合适的人做合适的事。要求我们做到人岗匹配、人责匹配，人尽其才。在此基础上逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化。
2）绩效为先
绩效是考核员工对企业贡献大小的前提，是衡量人才的一个重要标准，优秀的人才首先要能为公司创造财富，在岗位上持续创造高绩效。我们主张绩效是员工的薪酬、晋升、调迁、培训和奖惩的依据，优异的业绩会得到及时的承认和相应的奖励。
3）公平竞争
我们奉行薪酬市场化的原则，兼顾内外公平性，并努力创造一个“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境，不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养，不断完善人才竞争机制，促使优秀人才脱颖而出。
4）发展平台
我们给每一位员工发展平台，并且我们将为每个位员工设计职业发展规划，并在员工成长中给予专业的培训与指导，激发每个员工最大的潜力。
5）职业发展
A、岗位职级制度 为员工提供广阔的职业发展空间
B、岗位职级是根据岗位类别、岗位责任、岗位价值、任职人员的能力和业绩而设定的级别体系。
C、岗位职级是员工职业发展的重要通道，员工随着个人能力和业绩的提高、承担责任的增加，可获得岗位职级的晋升。
6）公正透明的竞聘制度
A、公司通过岗位竞聘制度，为员工提供多路径的职业发展平台。
B、岗位出现空缺优先提供给员工竞聘，员工根据岗位要求及个人职业生涯规划，平等参与竞争。
C、内部竞聘实现了公司人力资源的科学配置与员工自身发展的和谐统一。
2、企业培训
1）员工自我提升
2）企业内部培训
3）外部培训
3、薪酬福利
1）薪酬理念
公司薪酬福利体系根据公司发展战略和人力资源策略制定，体现市场竞争性与内部公平性，以支持员工的发展和成长，吸引、保留、激励优秀人才。
2）市场竞争
员工整体薪酬福利水平在目标人才市场上具有竞争性；
3）内部公平
岗位价值越大，对组织的贡献度越高，获得的回报越丰厚；
4）绩效导向
薪酬水平取决于绩效表现，多劳多得，不劳不得。
三、2010校园招聘岗位及招聘流程
1、营销中心人员需求
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招聘部门 |
拟聘岗位 |
人数 |
工作地点 |
学位要求 |
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营销中心 |
推广专员 |
1 |
邵阳 |
管理、营销类专业 |
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营销储备干部 |
5 |
邵阳 |
营销类专业 | |
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团购业务员 |
3 |
邵阳 |
营销类专业 | |
|
渠道/分销专员 |
3 |
邵阳 |
营销类专业 |
2、品控中心人员需求
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招聘部门 |
拟聘岗位 |
人数 |
工作地点 |
学位要求 |
|
品控中心 |
化验员 |
3 |
邵阳 |
生化系 |
|
品控专员 |
3 |
邵阳 |
生化系 |
岗位职责
推广专员
1、联系户外媒介、平面广告制作公司，筛选意向合作单位.
2、按品牌推广部的要求收集户外媒体广告资源，并洽谈户外媒体广告投放意向，将详细情况报公司审批执行.
3、配合市场终端的各项基础工作的开展，做好市场终端品牌推广工作（主要是产品市场终端形象展示执行到位）
4、市场终端推广活动的执行
团购业务员 渠道/分销专员
1. 负责执行销售计划，完成销售任务。
2. 负责开发和维护客户关系，负责洽谈企事业集团采购；及时建立健全客户档案。
3. 完成相关销售报表并及时上报。
4. 搜集市场情报及竞争品牌的相关信息。
5. 配合执行本销售区域的产品宣传，品牌建设及推广工作。
岗位职责
营销储备干部
1、开发渠道客户与团购客户。
2、根据年度营销计划，完成目标销售任务。
3、通过多种渠道搜集与寻找客户信息，建立客户档案。
4、建立与维护好客情关系。
5、定期提交相关的销售日报、周报与月报。
化验员
1、负责茶油各项指标检验
2、负责过程品质监测
品控专员
1、负责对产品全过程的监控
2、熟悉ISO9000及ISO20002者优先
招聘流程
1、企业宣讲
2、应聘者提问
3、简历收集
4、面试：初试、复试、试用
公司地址：湖南省邵阳市九公桥油茶产业园
联系人：王女士
联系电话：0739-6843688
招聘时间：2012-10-31 14:30
招聘地点：七里坪校区老图书馆三楼