四月即将过去，求职季的“金三银四”，今年却与往年大有不同，受疫情冲击、政策调整等因素的影响，今年的就业形势复杂严峻。面对挑战，食品与化学工程学院深入落实就业工作“一把手”工程，充分发挥书记、院长以及学院领导班子成员带头促就业的示范引领作用,带动我院全员深度参与，多措并举全力促进学院毕业生更加充分更高质量就业。
灵活多样促就业
3月份以来，全国疫情多点散发，省内疫情出现不断波动的态势。为努力实现更充分更高质量就业，根据学校促就业工作要求，充分结合我院“校企协同、项目承载”应用型人才培养模式，调动我院湖南省“双一流”应用特色学科、重点实验室、校企共建教学科研平台和产学研基地、校友等各方面资源，紧密结合专业特色和各类实习教学特点，调整促就业方式方法，充分发掘社会资源，开展访企拓岗促就业专项行动，将“走出去”与“请进来”相结合，实行“校内校外相结合、线上线下双联动”的灵活多样促就业工作模式。鉴于当前严峻复杂的疫情防控形势，先以电话、微信、QQ、邮箱等线上交流等为主，待疫情防控形势许可后再根据实际情况进行实地走访。
多措并举稳就业
图1 学院领导班子研讨制定促就业行动方案
图2 18制药班主任张思阳老师开展毕业生线上促就业主题班会话就业
图3 18制药班主任张思阳老师开展毕业生线上促就业主题班会话就业
图4 毕业班辅导员肖玉洁老师下寝谈就业
图5 精确推送招聘信息，家校合力共促就业
图6 开展线上调研稳就业
（文/图：江振桂）
