杭银消费金融股份有限公司是银保监会批准成立、持有消费金融牌照的全国性金融机
构，由国内一流城市商业银行杭州银行主发起，组建的专业消费金融服务平台，注册资金 25.6 亿元。
公司以“数据、场景、风控、技术”为核心，依托大数据、人工智能、云计算等尖端互联网科技，始
终不懈探索消费金融新模式，为全国消费者提供高效、便捷、全面、可信赖的金融服务。
岗位职责：直营中心·客户经理
1、负责区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。
2、积极拓展和维护产品业务渠道，开拓新市场，开发新客户。
3、确保合规操作，严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作。
4、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。
我们的要求
1、全日制本科及以上毕业生，2025届实习生专业不限。
2、有较强的工作责任感、抗压能力、团队合作意识。
3、身体健康，能适应岗位工作要求。
4、喜欢销售工作，工作积极主动。
你能获得
1、具有竞争力固定薪资
营销经理（毕业后）：无责任底薪3270 元/月+各种补贴+3500元/月绩效奖励+业绩提成，平均7000-15000元/月左右。
实习生（毕业前）：无责底薪3500元/月+业绩提成。
2、绩效薪酬：提成（提成比例高于行业水平）、团队奖励金、月度竞赛奖金。
3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日和节日福利等。
5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、内部晋升：一年四次晋升机会（每个季度组织一次），所有管理层都内部晋升，不外部招聘。
7、企业培训（带薪培训）：新员工入职培训、一带一导师制、专业知识培训、管理能力培训、职能培训、
专业技能培训等。
实习生培养计划
（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目
工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。
（二）“营销铁军养成”项目
工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。
（三）“消邦？锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队
伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
工作时间：
8:00-17:30 周末双休
工作地点：湖南省邵阳市双清区步步高云玺12010。
咨询电话 ：
总部 0571-86850573
应聘方式一：邮箱投递（备注姓名+应聘城市） liminmin@51xf.cn
应聘方式二：
邵阳城市总：刘行长 15634211126 微信同号
