宣讲单位：四川海底捞餐饮股份有限公司
宣讲时间：2019年04月16日 14:30
所在学校：邵阳学院
宣讲地点：李子园办公楼401（外国语学院）
点击人次：2174
海底捞火锅品牌创立于 1994 年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。 二十多年来，公司已在中国北京、上海、深圳；美国纽约、日本东京、韩国首尔、新加坡等100 多个城市拥有300多家直营餐厅。 旗下公司有北京微海管理咨询有限公司、蜀海（北京）食品有限公司、颐海国际控股有限公司、静海商业等多个公司，在电商、金融、零售、物流、科技等领域，拥有极好的口碑。
一、企业简介：
海底捞品牌创立于 1994 年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。
二十多年来，公司已在中国北京、上海、深圳等100 多个城市拥有300多家直营餐厅；美国纽约、日本东京、韩国首尔、新加坡等城市拥有10多家直营餐厅。
二、招聘需求：
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招聘岗位 |
工作内容 |
学历 |
人数 |
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店长助理 |
1. 店长助理入职（前三个月左右）,跟随店长学习海底捞制度、文化等，在高峰期（客人较多等位时），服从店内安排协助。 2. 入职3~6个月以后轮岗考证，即服务员、安位置等高级岗位。 3. 晋升到一定级别后有机会去国外工作。 |
本、硕 |
100人 |
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小语种店长助理 英语六级或者会一门小语种（日语、韩国、法国、泰国、德国、 印尼、越南、马来西亚、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、菲律宾语等语言）。 |
本、硕 |
100人 |
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普通岗位/实习生 |
1. 根据店长安排前往海底捞餐厅基层岗位工作。 2. 满足顾客提出的各种用餐需求，保证顾客满意度。 3. 根据海底捞制度考核，晋级。 |
专、本 |
不限 |
三、晋升通道：
一线门店（月薪制）：
店长助理（5K-8K）小语种（8k~12k）-大堂/值班/后堂经理（1.2w~1.5w）→店经理（3w-10w）
职能部门：
实习生（4k）→助理/专员（5.5k-6k）→主管（8k-10k）→经理（1.2w-2w）→高级经理（2w以上）
其他子公司：
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人力资源行业 |
食品零售行业 |
餐饮外卖行业 |
装饰工程行业 |
食品供应链行业 |
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上海擎微企业管理咨询有限公司 |
蜀海（北京）食品有限公司 |
每客每餐餐饮管理有限公司 |
北京蜀韵东方装饰工程有限公司 |
颐海国际控股公司 |
四、福利待遇：
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职位名称 |
薪资待遇 |
基本要求 |
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店长助理 |
5000~8000起步
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1、能够快速适应社会人际关系，能够适应市场变化，对餐饮行业高度认可。专业不限，符合者亦可。 2、愿意在餐饮行业长期发展，能够拥抱变化，接受挑战； 3、优秀的沟通协调能力、学习能力以及自驱力； 4、英语6级或者会一门小语种。 |
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小语种 |
8000~12000。 |
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基层岗位/实习生 |
基本工资+1200~2000本科学历补贴
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其它情况说明 |
1.提供食宿，按照国家规定缴纳五险一金。 |
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2.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票。 |
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3.达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； |
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4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴。 |
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5.大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴。 |
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五、【报名入口】
网申链接：https://whzp.jinshuju.com/f/rONDk2。
面试流程：网申—上传视频—初试—店经理面试—offer—入职。
联系方式：
胡青松 ：18515192939（同微信）
解文静：15198163009（同微信）
