会上，学院党总支副书记郭妍首先结合往年毕业生离校工作的相关要求，强调毕业生离校前一个月是学生管理的关键时期，要求全体班主任深入学生一线，密切关注毕业生思想动态，加强安全教育与心理疏导，确保毕业生平稳度过离校前的关键阶段。同时结合当前就业形势，对2025届毕业生的就业创业工作进行了部署。她指出，受经济环境和行业需求影响，部分毕业生仍面临就业压力，班主任要精准摸排学生就业意向，分类指导、重点帮扶，特别是对就业困难学生提供“一对一”帮扶。学院将积极对接校企合作单位，拓展就业渠道，同时鼓励毕业生参与基层项目、应征入伍等多元化就业途径，全力促进毕业生高质量就业。

随后，学院毕业生辅导员江振桂通报了目前各班级的就业落实情况，并就毕业生档案转递、就业协议签订等具体工作进行了培训。与会班主任围绕班级管理、就业推进中的难点问题展开交流，分享了优秀经验与有效举措。

最后，学院党总支书记杨迎春作总结讲话。他强调，毕业生离校工作涉及安全稳定、就业服务、校友联络等多个方面，全体班主任要以高度的责任感落实各项工作，做到“关心到位、服务到位、引导到位”，为2025届毕业生的大学生活画上圆满句号。

此次会议的召开，进一步明确了毕业生离校前的工作重点，强化了就业创业帮扶措施，为学院2025届毕业生工作的顺利开展奠定了坚实基础。

（供稿：江振桂）