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北京链家房地产经纪有限公司(长沙)招聘
2016-03-01 就业信息 食品与化学工程学院
  

一、公司简介

北京链家房地产经纪有限公司公司(www.lianjia.com)总部位于北京,成立于20011112,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,2014年起,链家在北京以55%的市场占有率,保持绝对的第一。2015年,链家交易额预计达到4000亿元,佣金收入超过100亿元人民币;2017年,链家交易额将超过1万亿元,占领整个中国地产交易的1/10

“未来已来,让改变发生”!链家将颠覆传统房产经纪的定位,把房产交易复杂链条的各个环节整合在一起,成为解决人们“住”的问题首选平台。对此,链家构建了资产管理(丁丁租房、自如友家)、交易管理(新房、二手房)、金融管理(链家理财、理房通等)三个O2O生态圈。

2015年初,“链家”开始了全国化的发展步伐,通过兼并区域龙头的方式,覆盖中国各经济发达地区,目前已经在北京、燕郊、天津、沈阳、大连、烟台、济南、青岛、南京、杭州、上海、苏州、厦门、长沙、武汉、成都、重庆、中山、深圳、广州、惠州、佛山、东莞、珠海24个城市开设分公司,同时海外置业事业部业务已拓展到美国、英国、加拿大等国多个城市,直营分支机构超4000家,旗下经纪人达80000名,除北京外,上海、天津、成都和武汉等城市,市场占有率已经达到了当地第一位。

2015318,链家集团正式进驻长沙,其门店主要覆盖长沙市河东与河西繁荣地段,核心业务包括二手房经纪、新房销售代理、营销策划、按揭服务等。在链家总部的强力支持下,从现在开始,长沙公司将按照“每半年翻一番”的速度实现爆发式增长,无数岗位亟待各位优秀人才前来应征,共同开创长沙地产行业新格局。

链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。到2016年,公司将新增1670名管理者,其中店经理1500名,总监11名,总经理10名。公司将至少新开十家分公司,分公司管理人员均为公司培养提拔外派。

二、招聘职位

1)置业顾问岗位(若干)

岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责房屋的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格

1、统招大专以上学历,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先,统招本科学历优先;

2、有过学生会或是班干部经验的优先;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;                            

6、愿与链家地产一起成长。

薪资福利:

1、薪酬结构:高额无责底薪2000+保障薪1000+高额提成(40%~70%+带薪培训+保险全公司近10000名置业专家平均月薪7000元以上;

2、缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)

3、每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会;

4、节日公司主题活动及节日礼品。

5、培训:

①新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的4天专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;                                              

2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;          

3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

2)招聘专员(5名)

岗位职责

1、汇总各部门的人员需求计划并进行审核,协助上级制定公司年度人力计划;

2、根据部门提出的招聘需求,规划、拓展招聘渠道,并维护各招聘渠道良好关系;

3、简历筛选,根据用人需求形成初试名单;

4、根据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;

 5、建立和维护各级、各类人员面试题库;

 6、针对核心职位,组织竞聘活动,选拔优秀人才。

岗位要求

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

3)人事专员(2名)

岗位职责:

1、员工入离职手续办理,劳动合同的签订与解除,档案管理;

2、负责员工花名册,通讯录的实时更新;

3、协助人力资源部负责人制定公司制度、行为规范,并推动落实;

4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好人力资源管理方面的工作。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

4)薪酬专员(2名)

岗位职责:

1、负责公司员工薪资、福利费用及互助金的核算,建立各种薪酬信息台帐;

2、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表;

3、负责各类奖罚的统计与执行;

4、协助上级根据公司实际情况制定修改和推行适合公司实情的薪酬福利制度;

5、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;

6、负责协助开展职级评定工作及职级数据分析工作。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

5)数据分析师(3名)

岗位职责:

1、全国房产市场交易数据分析并提交分析报告;

2、收集全国主要城市的市场情报及相关行业政策与信息,提供相关运营策略建议;

3、收集全国主要城市的房产经纪公司相关资料,制定、实施专项的房产经纪公司调研计划,提交同行分析报告;

4、公司相关绩效数据分析、研究及相关报销制作。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

6)活动策划专员(5名)

岗位职责:

1、负责联络收集各项社会资源,为社区活动提供支持;

2、负责区域社区活动的组织协调工作;

3、负责社会责任相关活动宣传的文案撰写和推广工作。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

7)网络营销专员(2名)

岗位职责:

1、制定执行sem推广计划,并对推广效果进行实时监控优化;

2、分析、评估、管理推广的关键词,管理baidugoogle adsense后台;

3、分析、评审搜索引擎付费关键词的相关性、合理性并改进投放效果;

4、按期汇报搜索研究成果,确定优化关键字及登录页面;

5、研究竞争对手及其他网站sem营销策略,并提出合理建议和应对措施。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

8)网站编辑(2名)

岗位职责:

1、负责网站房源审核与信息质量提升;

2、日常编辑更新与维护;

3、完成网站房源推荐专题的策划与制作i

4、相关文案创作,并对网站页面规划提出合理化建议。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

9)产品经理(1名)

岗位职责:

1、基于对房产用户需求的深入理解和对电子商务发展趋势的前瞻性判断,提出产品规划;

2、负责主动收集运营管理业务需求,并可以独立完成需求分析,产品设计,推动产品研发项目;

3、负责持续改善产品并支持业务发展;

4、负责所负责产品线产品规划的落地、实施,以及基于数据的产品提升;能够对产品运营相关数据进行监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估;

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

10)网络管理员(3)

岗位职责:

1、大学统招本科学历,精通局域网维护与管理,TCP/TP技术;

2、精通WINDOWS系列系统;

3、熟悉简单的路由交换技术,能够进行基础配置;

4、善于沟通,对IT产品有敏锐的嗅觉。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

11PHP开发工程师(1名)

岗位职责:

1、负责平台相关系统的设计及开发;

2、负责线上系统的开发维护;

3、负责系统的接口设计及开发。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

12JAVA开发工程师(2名)

岗位职责:

1、参与系统架构的设计及详细设计;

2、按照开发规范与流程,基于JAVA及相关技术的编码、测试;

3、根据项目的需求说明或模块设计文档,完成软件的编程、调试和模块测试工作。

4、完成领导安排的其它工作。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

13Android开发工程师(2名)

岗位职责:

1Android平台的客户端软件开发;

2、构思移动互联网产品,并实现快速原型开发;

3、参加或主持系统的需求调研和需求分析,详设概设,撰写相关技术文档;

4、搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

14)风险控制专员(1名)

岗位职责:

1、调查和评估金融贷款业务的合法性和法律风险;

2、对业务的风险作出综合的评估,制订相应的风险控制方案,并出具《风险评估报告》;

3、进行金融贷款业务风险控制工作,对项目按期进行风险检查,并判断风险登记。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

15)财务分析专员(2名)

岗位职责:

1、财务流程的制定和梳理,财务管理信息系统建设(ERP);

2、负责财务报表分析,包括资产负债项目、损益项目的分析;

3、成本分配分摊原则的制定。

岗位要求:

1、国家一类院校大学本科及以上学历的应届毕业生

2、良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先

3、敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质;

4、愿与链家地产一起成长。

三、联系方式

王珏    电话:0731-85280828     13910809238

邮箱: dengyf8@homelink.com.cn

 

 

邵阳学院生物与化学工程系招生就业专干陈浩

电话:18397646627         邮箱:2896989532@qq.com