姓 名

所带学生年级专业

班级学生人数

指标内容

考核依据

分值

院考核

小组评分

1.班级日常管理

1、按《邵阳学院班主任工作条例》开展工作，并有记录（进行安全教育、规章制度学习后应有学生本人签名）。按提供的工作记录等材料和抽查情况打分。

每缺少1次班会扣1分，最多扣5分；

宿舍走访、深入课堂、听课每缺少1次扣0.5分，最多扣19分；

2、指导学生奖学金及助学金评审和发放、贫困生认定、评优评先。学生操行考核、评奖评优等出现学生投诉现象，经核实确有违规情况的，扣1分/人次，最多扣4分。

3、按时递交工作计划、工作总结，每缺少1个扣0.5分，最多扣2分。

30

2.学生违纪

学生考试违纪每出现1人次扣1分，最多扣7分。

年度学生违纪率(含学生晚归、宿舍违纪等，考试违纪不统计在内) 3%以下，计基本分6分。每上升1个百分点的，扣1分，扣完为止；每下降1个百分点加1分(总加分不超过2分)。

15

3.课程不及格率

及学生留降级率

课程不及格率每个百分点扣0.5分，最多扣5分；

学生留降级率每个百分点扣0.5分，最多扣5分。

10

4.英语四级

班级英语四级初次过级率达到40%以上时，计10分；班级英语四级初次过级率为35%-40%时，计基本分9分，每上升1个百分点，加0.2分；班级英语四级初次过级率为30%-35%时，计基本分8分，每上升1个百分点，加0.2分；班级英语四级初次过级率为25%-30%时，计基本分7分，每上升1个百分点，加0.2分；班级英语四级初次过级率低于20%-25%时，基本分6分，每上升1个百分点，加0.2分；班级英语四级初次过级率低于30%时，基本分5分，每下降1个百分点扣0.5分，扣完为止。（限四级第一次考试）

10

5.计算机能力

计算机能力符合学校要求的学生人数比率每个百分点0.05分。

5

6.考研

研究生考试报考率：40%以上计5分，35-40%计4分，30-35%计3分，30%以下计0分。

考研录取率：班级考研录取率达到20%以上时，计10分；班级考研录取率达到15%-20%时，计基本分9分，每上升1个百分点加0.2分；班级考研录取率达到10-15%时，计基本分8分，每上升1个百分点加0.2分；班级考研录取率低于10%时，计基本分6分，每下降1个百分点扣0.5分。

15

7.就业工作

班级初次就业率达到90%以上时，计15分；班级初次就业率达到85%-90%时，计基本分9分，每上升1个百分点加0.2分；班级初次就业率达到80%-85%时，计基本分8分，每上升1个百分点加0.2分；班级初次就业率低于80%时，计基本分7分，每下降1个百分点扣0.5分，扣完为止。

15

8.自主创新工作

（加分项）

在学生的学业指导、就业指导、学风建设以及学生成才教育、指导班级开展活动方面有创新的方法和途径，效果显著。任班主任期间，所带班级考试不及格率、违纪率为零计2分；获校级荣誉计1分/项、省级荣誉计2分/项、国家级荣誉计3分/项，最多加5分。

5

院考核小组考核

总分及结论

                       （盖章）

                                                  年   月   日