法商学院学生会内部考核制度
前言：为了更好的落实学生会各项工作，使学生会的工作效率得到更好得提升，办公室参考了以往的考核标准，根据实际情况，对各类考核标准进行了修订，以便考核工作不再流于形式，更好地对各部门工作进行引导和监督。
一、部门考核
（一）通用准则
1、通报、材料撰写出现错别字或格式错误，每份扣2分。
2、干部干事考核表、部门考核表、部门考勤表、班级考核表等材料于每月25日之前交于办公室（办公室交于主席团），少交扣1分，迟交每份扣2分，缺交每份扣3分。迟交需要对办公室（主席团）进行说明，特殊情况除外。
3、在开展工作或会议时，无请假条、早退、迟到情况的扣1分/人，缺勤扣2分/人。
4、上传下达的工作完成质量。发通知是否注意礼貌用语以及通知时间地点是否准确。未完成或出现错误者扣1分/次。
5、考核、综测加分材料需每月25日之前交与办公室。不配合或者不情愿者每次扣5分。
6、注重月末材料的质量，要求公平公正，真实准确。有错别字或者格式错误者每次扣5分。
7、工作应做到公平公正，发现私自划名字情况，部门考核扣10分且当月考核为最后一名。
8、法商学院全体师生有权对部门进行监督，如被投诉部门无合理解释的扣2分/次。
9、通报要秉着公平公正公开的原则，禁止以权谋私，部门考核扣10分且当月考核为最后一名。
10、开展工作或者活动时，若不按时到场，不佩戴工作牌，不认真展开工作等等扣1分/人，违纪扣2分/人。
11、部门所有条例，干部加倍扣分。
（二）补充准则
1、办公室。监察其他部门的工作认真程度。要求注意其他部门干事工作时的工作态度与工作方法。敷衍了事者每次扣3分。
2、文明实践部。办公室督察工作时，查寝要求敲门三下，微笑待人，敲门时说明“学姐/学长/同学，你好！”，进门自报家门。离开寝室的时候说“不好意思，打扰了。”出门时把门轻轻关上。以上为查寝全过程。若有不合格项每项扣1分。
3、学业发展部。办公室督察工作时，查课要求从后门进入数该班级人数，保持安静不要影响老师上课，在没有缺人的情况下安静地从后门出去，如该班级缺人，则找该班副班长进行核对。以上为查课全过程。若有不合格项每项扣1分。
4、权益服务部。学生反映寝室出现水电等问题时需及时处理，不及时不认真的扣2分/次。
5、宣传外联部。各部门开展活动时，及时安排部门人员在现场拍照并写好该活动文稿。未按时完成扣2分/次。
6、心理健康互助部。每月按时收取寝室长报告条，向学院各班级传达相关心理网课、竞赛等通知，每月按时安排部门人员收取心海投稿，在老师的指导下开展“心理小屋”心理辅导工作。未按时完成扣2分/次。
7、保密制度。文明实践部、学业发展部、权益部、心理健康互助部等部门在开相关工作时必须遵守保密原则，泄密者每次扣20分。
二、干部干事考核
1、按时参加学生会各项会议及活动。无故缺勤者1次扣5分，无故迟到或早退者1次扣2分，请假者1次扣1分。
2、晚归违纪卫生情况。在日常工作中查到有晚归情况、违纪情况、卫生不合格者院查扣0.5分/人，校查扣1分/人。学生会全体成员应积极配合各部门工作。拒检一次扣5分，不配合工作一次扣4分（如态度恶劣，虚报名字）。
3、工作要求严肃正经，不嘻笑打闹，不穿睡衣拖鞋，注意礼貌问题。违反以上情形者每次扣3分。发现私自划名字情况，扣10分且当月考核为最后一名。
4、学生会成员应起积极的带头作用，严禁出现批评通报。校级通报一次扣10分，院级通报一次扣5分。
5、考核所有条例，干部加倍扣分。
附件一：法商学院学生会部门考核表
附件二：法商学院学生会干部干事考核表
法商学院学生会
二零二一年十一月一日
附件一：法商学院学生会部门考核表
法商学院学生会部门考核表
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部门 |
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填表日期 |
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
考核细则 |
自评 |
复评 |
备注 |
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部门日常工作考核(80分) |
考勤（20分） |
会议考勤 （10分） |
1、召开学生会全体工作会议要求各成员按时出席，无故缺勤扣5分/次,迟到扣2分/次，请假需要经主席团批准并向办公室登记。 |
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工作考勤（10分） |
参加学院大型活动、协助其他部门工作，必须签到。成员无故请假扣1分/人，迟到扣1分/人，缺勤扣2分/人。（办公室记录） |
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工作表现 |
全局意识（5分） |
在部门工作中以集体利益为主，团结协作，部门成员之间积极相互配合、支持、协作。各部门开展工作、举办活动需要提前跟主席团报备、通知办公室及其他参与人员，未通知扣3分/次，过时通知扣2分/次。（办公室记录） |
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部门工作表现（20分） |
1、每个月各部门至少开展两次工作例会，写好会议记录，未达成扣5分/次。 |
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部门形象（5分） |
各部门成员在工作中应当严于律己，开展活动时必须佩戴工作牌，未佩戴工作牌扣1分/人，违纪扣2分/人。（办公室记录） |
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部门思想建设（5分） |
热爱学生会这个组织，工作中严格遵守学校学院各项规章制度，坚决维护学院形象，团结一致，发现不和谐行为酌情扣分。（办公室记录） |
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青年大学习（5分） |
青年大学习：每个部门成员必须按时观看和完成青年大学习。青马工程：各部门成员参加青马工程学习的成员必须按时完成青马工程的学习。未完成一人扣2分/次，干部加倍。（办公室记录） |
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易班考核 （5分） |
易班工作材料及时上传，以新媒体中心下发的统计材料为准，不及时上传扣2分。（团总支新媒体中心记录） |
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工作材料情况 （15分） |
上交材料情况（10分） |
按时将本部门各项材料交至办公室，纸质材料须经签字盖章有效，电子版上交至邮箱。活动材料需要在举办完活动三个工作日内交至办公室，少交扣1分，迟交扣2分，未交扣3分。（办公室记录） |
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工作材料质量（5分） |
各部门上交的各种工作材料符合材料标准，通报、材料撰写错别字或者格式错误每份扣2分，内容丰富，合乎要求规范，无敷衍嫌疑，酌情扣分。（办公室记录） |
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成员考核（20分） |
组织纪律、德育评测（10分） |
1、该月寝室卫生不合格（含）一次以上者，该项得分扣0.5分/人，；因使用违纪物品、晚归等其他原因受到通报批评者，每次该项得分扣0.5分/人。 |
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学风课堂（10分） |
该月迟到、早退者，每次该项扣2分/人；该月自习、课堂缺勤者，每次该项扣5分/人。 |
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总分 |
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部门负责人签字 |
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考核人 签字 |
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最后 得分 |
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填表 日期 |
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附件二：法商学院学生会干部干事考核表
法商学院学生会干部干事考核表
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姓名 |
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职务 |
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所属部门 |
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考核项目 |
考核细则 |
自评 |
复评 |
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会议 考勤 （15分） |
按时参加学生会各项会议及活动。无故缺勤者1次扣3分，无故迟到或早退者1次扣2分，请假者1次扣1分（缺勤2次通报警报，缺勤3次取消留干资格，缺勤4次取消评奖评优资格及系干综合测评加分） |
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工作 考勤 （15分） |
参加院系大型活动、协助其他部门工作、日常值班，必须签到。无故缺勤1次扣3分，无故迟到或早退1次扣2分，请假1次扣1分。（缺勤2次通报警告，缺勤3次取消留干资格，缺勤4次取消评奖评优资格及系干综合测评加分） |
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工作 配合 （25分） |
学生会全体成员应积极配合各部门工作。拒检一次扣5分；不配合工作一次扣4分（如态度恶劣，虚报名字）；晚归违纪情况院查扣0.5分/人，校查扣1分/人。 |
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工作 要求 （20分） |
衣着大方朴素，言谈举止文明礼貌，工作期间佩戴工作证，工作流程熟练。违反一次扣2分。（5分） |
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具有强烈的工作热情，吃苦耐劳，以身作则，能够真正起到先锋的力量榜样的作用。 （5分） |
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工作态度做到严肃认真，公正无私，严禁徇私舞弊，私划名字。一次扣3分。（5分） |
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衣着得体，不穿拖鞋、不穿吊带、短裙、睡衣。不得在工作时吸烟、嚼摈榔、酒后工作。一次扣3分。 （5分） |
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材料 与 通报 （25分） |
考核、综测材料上交不及时一次扣5分（如本月20号前举办的部门活动加分材料，下个月20后才交；特殊情况另作处理）（8分） |
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月末考核材料应认真填写，出现一处错误扣5分。（7分） |
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学生会成员应起积极的带头作用，严禁出现批评通报。校级通报一次扣10分，院级通报一次扣5分。（10分） |
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总分 |
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被考核人签字 |
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考核人签字 |
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最后得分 |
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填表日期 |
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