2024年1月14日下午，机械与能源工程学院召开了2024年年终总结暨优秀员工表彰大会，院长伏军主持会议，党政班子成员、全院教职工参加。

伏军对我院2024年工作进行了全面梳理总结。回首过去一年，我院以全面落实立德树人根本任务、提高人才培养能力为目标，聚焦党建与思想政治教育、本科教学、科研工作、学科建设、研究生教育、师资队伍建设、学生工作、内部管理等方面，完成了年初制定的工作目标，取得了一定的成绩：我院教工一支部获评湖南省高校党建样板支部，教工一支部书记唐校福博士获评湖南省“双带头人”教师党支部“强国行”专项行动团队；顺利完成了教育部本科教育教学审核评估；获批湖南省首批卓越工程师培养（实践）基地；罗斌博士荣获第二届湖南省研究生课程思政课堂教学大赛二等奖；张俊霞教授荣获湖南省技术发明三等奖；承办了第四届湖南省研究生能源装备创新设计大赛、第八届湖南省大学生工程实践与创新能力大赛，学科竞赛获奖数量及成绩突破历史；承办了“四新”建设新工科研讨会；新增和改造实验室6个；新建驻企博士工作站4个；校企联合召开重阳节座谈会，建言献策话发展；新增省级研究生教学平台项目4项等。

2025年学院针对学科、专业建设发展瓶颈及重点攻关任务，继续推进基层党建创新，凝练学科方向，聚焦团队建设，提升人才培养质量，强化科创成果提质，多途径多方面促进学院发展。

伏军还针对本年度绩效工资改革的要点、重点及特点进行了系统阐述，对本年度的年终绩效分配涉及的15个方面切块情况进行了系统说明，严按校党委行政绩效改革要求，突出了多劳多得、优绩优酬、统筹兼顾等原则，对总量、分配方案、考核结果及发放标准予以了"四公示"，做到了绩效分配过程的公平、公正、公开，每个环节均能有据可查、有迹可循。坚持师德师风和教学事故一票否决制，在教学工作任务完成了的前提下，坚持保底原则，强化教学科研两根主线的考核，加大了对本院优秀教职员工的奖励力度，为营造教学科研你追我赶的氛围奠定了基础。同时，伏军针对2025年我院绩效分配方案持续深化改革要点进行了科学规划，更好地引导并刺激全院教职员工勠力同心、奋发有为，推进本院高质量发展。

副院长郭文敏根据学校教务处工作任务对我院寒假工作进行了细致的部署，副院长罗斌对我院2025年科研工作任务进行了系统安排，鼓励并督促相关教职员工利用寒假时间提前准备，完成科研项目、教学成果奖、科技成果奖等申报材料的打磨和精修。

随后，党总支副书记宁康琪代表学院宣布了2024年度优秀员工名单（排名不分先后）：顾应指、戴小标、朱梅玉、马仪、徐勇、丁志兵、吴昱、陈东瑞、唐昊龙、王小明、李冬英、张俊霞、彭桂龙、王璐、文学、邓清方、朱婷、袁文华（优秀督导）。伏军为上述18位获得优秀员工的教职工颁发荣誉证书，学院党政班子成员与获奖人员合影留念。

最后，院长伏军再次强调了2025年的工作重点，各项工作都要在寒假进行谋划和落实，全院上下凝心聚力，抓住时机，突破国家自科基金项目等重点任务，力争2025年取得新成绩、跨上新台阶。此外，会议强调了各办公场所、教研室、实验实训室、工训中心放假前一定要开展安全排查，尤其要注意消防安全、财产安全、交通安全等，还要谨防电信诈骗，确保寒假期间祥和安全。同时，伏军在会上重申了严禁酒驾、醉驾的要求规定，务必做到开车不喝酒、喝酒不开车，要维护好党员干部和高校教师的良好形象。

（李姿霖）