关于做好2019届本科毕业设计（论文）工作的通 知

关于做好2019届本科毕业设计（论文）工作的

通      知

各二级学院：

为落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，加强本科毕业设计（论文）的管理，提高本科毕业设计（论文）的质量，根据《邵阳学院毕业设计（论文）工作条例》及相关文件要求，结合工作实际，现就做好2019届本科毕业设计(论文)相关工作通知如下：

一、加强领导，做好组织与动员

各二级学院应成立毕业设计（论文）工作领导小组，加强对毕业设计（论文）工作的指导和管理，做好宣传动员，使全体师生能够从思想上充分认识做好毕业设计（论文）工作的重要意义。采取有效措施，认真处理好学生毕业设计（论文）与考研就业等关系，从时间安排、组织实施等方面切实加强和改进毕业设计（论文）各环节的管理，传达并落实《教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知》要求，把毕业设计(论文)工作的重心放在提高质量和培养学生实际能力上来。

二、明确目标，注重过程与质量管理

（一）执行培养方案，明确工作内容

要根据《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》，结合各专业人才培养方案的具体要求，在总结往届专项检查的基础上，以问题为导向，对本学院2019届本科毕业设计（论文）整体工作进行改进。强化和完善学院毕业设计（论文）的二级管理，合理安排工作程序和进度，围绕选题、开题、答辩等环节，对形式、内容、难度进行严格的监控，制定具体的实施细则和与之相适应的质量标准。

（二）加强选题管理，提高选题质量

要严格按照选题原则和程序操作，把好“选题”关。

1．加大对毕业设计（论文）课题的征集力度，各专业向学生公布的备选课题数量应不小于学生人数的120%，每年课题更新率应大于90%。

2．毕业设计（论文）课题应执行教研室、学院审核制度。在努力增加课题数量、拓宽课题范围的基础上，认真组织对课题的审核并做出审核结论。

3．毕业设计（论文）选题应符合本专业人才培养目标的要求。理工科类专业的选题面向具体生产实际和工程实践等方面的选题数比例应不低于总选题数的80%，其它类专业的选题面向社会、经济、文化发展的选题比例应不低于总选题数的80%。

4．强化科教协同育人。鼓励指导教师将科研课题中的相关内容作为本科生毕业论文选题，以科学研究支撑本科专业人才培养。

5．允许学生以反映真才实学和创新能力的与专业相关的创新性实践项目作为毕业设计（论文）选题。学生关于毕业设计（论文）的创新实践类选题必须在其专业范围以内，并符合其专业人才培养目标和教学要求且必须通过开题小组审核同意。

6．学生选题一经确定，不得随意变更。如确需变更，学生必须提出书面选题变更申请，经指导老师批准后方可执行并记录在案。

7．要组织学生做好开题论证工作，并做好开题论证记录。

（三）鼓励改革创新，提高学生实践创新能力

1．按照《邵阳学院本科毕业设计（论文）实行形式多样化的基本规范与要求》制定本学院的毕业设计（论文）形式多样化工作实施方案，经教务处审批后方可实施。

2．毕业设计（论文）形式多样化工作方案主要包含：改革的目的与意义、毕业设计（论文）的形式、组织方式、综合训练内容、过程监控、成绩评定办法、学生毕业论文档案的资料构成等。

3．学生集中用于毕业设计(论文)的时间不得少于本专业人才培养方案规定的周数。各二级学院可以根据专业特点，在确保质量和主要工作环节的前提下，可自行设定毕业设计（论文）的工作环节，但选题申报、开题报告、过程指导、交叉评阅、答辩5个工作环节不能减。

4．任何代替毕业论文的改革都须有文字形式的存档资料（如设计构思、竞赛文稿、创业计划、新技术/新方法的运用、综述等），所有学生必须参加答辩环节。如：以音乐表演与美术作品展览替代毕业论文的情况，要考虑有一定的数量要求、版面要求和质量要求，并且要有整个展演的方案、训练过程、指导过程、公开展演影视频资料等，申请人须就创作作品写出有关构思与效果的分析材料，字数不少于2000字，并参加统一答辩。

5．原则上大学一、二年级的项目不能作为多样化的申报材料，不能很好体现过程训练的项目不能纳入多样化申报范围。

（四）强化指导教师主体责任，提高指导水平

1．认真审查指导教师资格，明确指导教师的职责，增强责任意识。原则上要求每位教授、副教授必须参加本科生的毕业设计（论文）指导工作。

2．每位指导教师所指导的学生人数原则上不得超过9人，必须做到所指导的学生每人一题。

3．可以聘请校外单位特别是实习基地具有中级职称以上（含中级）科研人员、专业技术人员参与毕业设计（论文）的指导工作。

4．加强对毕业设计（论文）指导教师的管理，采取有效措施，调动指导教师的积极性。要进行必要的指导培训和经验交流活动，提高指导教师的指导水平。随时了解指导教师对学生的指导情况，及时发现和解决指导过程中出现的各种问题。

5．要组织有关教师有针对性的开展毕业设计（论文）方面的专题讲座，让学生明确论文（设计）的选题、内容、任务和目标、研究进度、基本要求及写作规范等。要求学生查阅有关的文献资料，撰写毕业设计（论文）提纲，同时要求参加实习的学生在实习期间收集与毕业设计（论文）有关的材料。

（五）增强质量意识，做好过程监控

1．应加大毕业设计（论文）工作研究深度，根据各自学科、专业特点，建立与之配套的质量评价体系，规范毕业设计（论文）的管理。

2．加大检查力度，做好毕业设计（论文）工作过程监控，重点检查学风、毕业设计（论文）进度和教师指导情况，确保毕业设计（论文）工作有序推进。

3．要严格实行抽检制度，建立建全本科生毕业论文学的盲审制度，确保本科毕业设计（论文）质量。

三、重点引导，保障学术道德与学术诚信

（一）根据《教育部办公厅关于严厉查处高等学院学位论文买卖、代写行为的通知》（教督厅函[2018]6号）文件的精神，结合湖南省专业综合评价的相关要求，学校将进一步加强毕业设计（论文）质量监控管理，规范毕业设计（论文）的查重工作。

（二）继续执行本科毕业设计（论文）全面查重制度。超过学校查重检测标准的本科生学位论文，不得参加答辩。具体查重检测工作安排另行通知。

（三）加强宣传和教育，严格防范本科生毕业设计（论文）的抄袭、伪造、篡改、代写、买卖毕业等违纪问题的发生。涉及本科生学位论文的违纪行为一经查处和认定，学校将依照教育部相关规定进行严肃处理。

四、实行毕业设计（论文）工作信息化管理

为加强毕业设计（论文）工作的信息化管理与过程监控，学校引入大学生毕业设计（论文）管理系统（含查重功能）（平台地址：http://hnsyu.co.cnki.net/），各二级学院选题申报、开题、过程指导、交叉评阅、答辩、查重、统计等工作须在管理系统里进行，相关人员和指导老师须掌握管理系统的使用，并指导学生线上提交、在线修改等，充分利用网络信息平台开展毕业设计（论文）管理工作。具体平台启动工作安排另行通知。

五、其他事项

（一）毕业设计（论文）的有关表格请到教务处网站实践教学网页下载。

（二）2019届毕业设计（论文）工作计划、毕业设计（论文）形式多样化工作实施方案、《邵阳学院多样化毕业设计（论文）形式申请表》与《邵阳学院多样化毕业设计（论文）形式汇总表》及相关材料于2018年11月25日前一并交教务处实践教学科。

（三）按《邵阳学院毕业设计（论文）归档材料一览表》的要求做好相关资料存档。

附件：1．邵阳学院2019届毕业设计（论文）工作安排表

2．2019届邵阳学院毕业设计（论文）归档材料一览表

3．毕业设计相关表格

4．邵阳学院毕业设计（论文）工作条例（2017.11修订）

5．湖南省教育厅转发教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知（湘教通〔2018〕351号）

6．教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知

 

 

 

邵阳学院教务处

                                       2018年10月11日