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经济与管理学院学风建设实施方案

时间:2024-09-11
 

第一条 工作小组组建

成立以二级学院院长为组长、副院长为副组长、各系主任、辅导员及骨干教师为成员的学生学风建设工作小组。明确小组成员职责,院长负责整体统筹规划,副院长协助并监督各项工作推进,系主任负责本系学风建设具体举措的制定与实施,辅导员开展班级学风建设活动并进行学生日常管理引导,骨干教师在教学过程中发挥榜样示范与教学指导作用。

针对学风建设系列活动,我院成立了经济与管理学院学风建设监督领导小组。

小组组长肖徐波 肖功为

小组副组长:刘小强 杨琴

小组成员:王圣儒 许静 何洋洋 宁顺灯 何思蓉 肖伍蓉 

 

第二条 实施方案与考核细则制定

1. 依据学校学风建设总体要求,结合二级学院专业特色与学生实际情况,制定详细的学风建设实施方案。明确学风建设目标,如提高学生课程通过率、降低违纪率、提升学术科研参与度等。

2. 制定考核细则,设立具体考核指标,包括学生课堂出勤、作业完成质量、考试成绩、学术成果发表、参与学科竞赛获奖情况、班级学风活动开展成效等。考核结果分优秀、良好、中等、合格、不合格五个档次,对应 10/8/5/3/0 分,无实施方案和考核细则记 0 分。

 

第三条 学风建设计划与总结

1. 每学期初制定学风建设计划,规划本学期学风建设活动安排、教学质量提升举措、学生管理强化重点等内容。计划要明确各项工作的时间节点、责任人。

2. 每学期末进行学风建设总结,对比学期初计划目标,分析各项工作完成情况,总结经验教训,提出改进措施与下学期工作计划思路。总结要以数据和事实说话,客观反映学风建设成效。

 

第四条 过程管理与全员参与

1. 教育引导:

教师层面:开展师德师风培训,提高教师教学水平与育人意识。要求教师在课堂教学中融入学风教育内容,严格课堂考勤与纪律管理,引导学生树立正确学习态度。

学生层面:通过主题班会、年级大会、优秀学生事迹分享会等形式,开展学业规划、学习方法指导、考风考纪教育等活动,激发学生学习动力,培养良好学习习惯。

 

2. 凝练特色:

结合学院专业特点,打造特色学风活动品牌。如理工科专业开展学科实验竞赛、学术论文写作指导系列活动;文科专业举办文化节、辩论比赛、社会实践成果展示等活动,营造浓厚学习氛围,提升学生专业素养与综合能力。

 

3. 奖惩并举:

奖励方面:设立学院级奖学金,对学习成绩优异、学术成果突出、在学风建设活动中表现优秀的学生个人及班级进行表彰奖励,在评优评先、入党推优、推荐就业等方面给予优先考虑。

惩罚方面:制定严格的学生违纪处理规定,对旷课、考试作弊、抄袭作业等违纪行为进行严肃处理,并将处理结果在学院内通报,以起到警示作用。

具体奖惩制度如下:

 

加分制度

单位

内容

分值

备注

班级

期末考勤总表与通报总表中无一人违纪

+5

 

班级

期末成绩平均八十五分及以上人数达到班级人数的百分之十五

+2

(不含综测排行榜)

班级

获得院级班级集体荣誉证书

+2

 

班级

获得校级班级集体荣誉证书

+3

 

班级

自行开展学习活动

+1

需提供佐证材料

个人

图书馆学习时长≥50

 

+1

达到50时长后,每增加30时长可另加1分

个人

志愿者时长≥20

 

0.5

 

个人

英语四级证书

+2

 

个人

英语六级证书

+3

 

个人

计算机二级

+2

 

个人

初级会计专业技术资格证

+3

 

个人

院级证书

+2

负责人可另加1分

个人

校级证书

+3

负责人可另加1分

个人

省级证书

+4

负责人可另加1分

 

 

 

 

 

扣分制度

单位

内容

分值

备注

个人

迟到、早退

-1/人

 

个人

缺勤、代课

-2/人

 

班级

院查与校查人数不符合

-1/次

 

班级

部门抽查发现课堂或早晚自习纪律差

-1/次

(以周为单位将抽查结果发至通知群,如有异议请班长及时反应)

班级

考试舞弊

-5/人

 

 

 

奖励机制

第一名班级:加第二课堂学分2分+奖金300+优秀班级证书+流动红旗

第二名班级:加第二课堂学分1.5分+奖金200+优秀班级证书

第三名班级:加第二课堂学分1分+奖金150+优秀班级证书

 

注:

单位为个人的得分计算为加减分相加*10除以班级人数

优秀班级分数应不低于100分

如若班级分数相同则通过请假率排名

 

2)优秀先进个人

各班每个月内部自行统计好班级加减分明细表,每月末本部门会收集一次班级加减分明细表进行核对。每学期期末每个班级推出一名同学参加优秀先进个人评比,根据综合评分择优选出前三名同学给予优秀先进个人的称号,其余参与评比的同学并列第四名并给予先进个人称号。

 

奖励机制:

第一名:加第二课堂学分2分+综测0.8分+优秀先进个人称号

第二名:加第二课堂学分2分+综测0.6分+优秀先进个人称号

第三名:加第二课堂学分2分+综测0.4分+优秀先进个人称号

第四名:加第二课堂学分1分+综测0.2分+先进个人称号

 

 

第五条 材料收集与整理

安排专人负责学风建设相关材料的收集与整理工作,包括:

 

1. 将二级学院学风建设实施方案发布在易班网或二级学院网页,并留存截图作为依据。

2. 详细记录学风建设专项会议内容,包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项、决议结果等,形成规范的会议记录。

3. 整理学风建设奖惩文件,及时在易班网或二级学院网页发布,并截图存档。

4. 定期收集学院领导、老师听课、查课记录,确保记录完整、准确。

5. 整理学院开展学风建设相关主题活动的通知、照片、视频、新闻报道等证明材料,在易班网或二级学院网页展示并截图。

6. 收集其他能体现二级学院加强学风建设的材料,如学生学习心得、家长对学风建设的反馈意见等,分类整理归档,以备考核查阅。

 

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