第一部分：集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约140亿元，员工人数约10000人，总占地面积逾4000亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾、陕西富平等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，销量全国第一，是全国生产规模最大的门企业！

企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

 

 

第二部分：岗位信息

 

序号	岗位名称	专业要求	年收入	工作地点
1	营销管培生	本科及以上学历，专业不限，市场营销、经管、机械、电子商务等专业优先	9-13万	全国各大中城市
2	物资管理	本科及以上学历，经管类、物流类专业优先	8.5-11万	全国各大中城市
3	采购专员	本科及以上学历，化工、化学相关专业优先	8-10万	湖北咸宁
4	IQC	本科及以上学历，机械、智能制造、化工、化学相关专业优先	7-9万	湖北咸宁

 

第三部分：招聘简章

△营销管培生   

一、岗位职责：

1、目标业务：从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的TO-B营销；

2、增量业务：初期学习产品和业务知识，跟进老客户，积累业务拓展经验。

3、信息收集：初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；

4、增量业务：能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模，拓展维护自己的市场。

二、能力和素质要求：

1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广、上门拜访，商务谈判。

2、有毅力：积累客户需要时间，需要有恒心坚持直到做出业绩，励志要成为会做生意的人。

3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；

4、全日制大学本科毕业，专业不限，经管、机械、电子、等专业优先。

三、工作地点：全国各大中城市。

四、薪酬标准：

1、年收入：9-13万元；

2、月均综合收入：7.5K-11K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

 

△物资管理  

一、岗位职责 

1、初期学习产品和业务知识，协助营销人员开展业务，清除库存。

2、库房管理工作。负责对日常出入库管理或操作，对库房现场环境管理，合理配置库房放置仓位及月中、月末对库房进行盘点，积压产品处理。

3、物流发货工作。日常备货的规划与下单工作，确保备货及时，发货计划安排，对整个发货过程进行监督、管控以及异常信息的反馈处理。

4、日常报表数据更新及账务处理工作。

5、监督现场搬运人员及驾驶员按照流程规范安全操作。

二、能力要求

1、本科及以上学历，财经、物流管理类相关专业优先；

2、专业基础知识扎实，熟练使用Excel，熟练财务常用报表；

三、工作地点：全国各大中城市

四、薪酬标准：

1、年收入：8.5-11万；

2、月均综合收入：7K-9K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活条件；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

 

△采购专员
一、岗位职责

1、采购订单执行：根据需求计划，在合格供应商名录中选择采购订货渠道，签署订购合同，

跟进落实发货、处理到货后数量、质量等异常问题；

2、专业知识积累：了解并熟悉材料知识、行业知识与业务知识。

3、资源开发与管理：通过前期积累，参与材料资源开发或战略供应商管理工作。

二、能力要求

1、良好的工作作风：态度端正，当日事当日毕，事事有回应；

2、热爱学习，爱钻研：采购工作对专业能力与综合素质要求较高，“懂材料”则需要学习材

料知识、行业知识、应用场景，“能分析”则要求具备成本知识、报告能力，“会商务”就要学

习法务知识、谈判技巧、商务礼仪等；

3、良好的个人品格；

4、全日制本科及以上学历，化工、化学等专业优先。

三、工作地点：湖北咸宁

四、薪酬标准

1、年度薪酬：8-10 万；

2、月度薪酬：7K-9K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）

 

△IQC

一、岗位职责：

1、按照公司《成品质量管理制度》要求开展质检工作，能够对成品质量检验准确性、规范性负直接责任，对本人检验产品品质负直接责任；

2、履行质量把关职能，杜绝不符合要求的成品入库及交付使用；

3、严格执行对不合格产品检验程序，对不合格产品进行标识；

4、对公司要求让步放行的成品及时做好记录并反馈至部门主管知晓；

5、参与维护产品质量管理体系的运行；

二、能力要求：

1、专业：机械、化学、应用化学、化学工程与工艺专业优先；

2、能熟练使用各类测试仪器，有相关从业经验者优先；

3、踏实稳重，责任心及原则性强，热爱质检工作，接受弹性工作制；

4、有良好的沟通能力、学习能力、服从能力；

5、及时完成上级交办事项；

三、工作地点：湖北咸宁

四、薪酬标准

1、年度薪酬：7-9 万；

2、月度薪酬：6.5K-7.5K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）

 

 

第四部分：其他福利

1、培训期、实习期、试用期、正式员工均提供住宿；非基地的工作人员，均由公司统一租住居民小区套房，房租公司承担；

2、生产基地均由食堂、超市、员工活动中心等生活设施；

3、入职后安排上岗培训、在职培训、晋升培训、拓展培训、技能培训等全职涯覆盖培训；

4、缴纳五险一金，有带薪年假、年终奖、节日礼物等。

 

 

第五部分：联系我们

简历投递邮箱：hlmyhr06@163.com（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）

联系人：  魏老师   联系电话：13387163064（微信同号）  
        洪老师          联系电话：15926547965（微信同号）

集团人力资源部电话：0715-8901372

 

和乐门业集团人力资源部

 

和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。 湖北和乐门业占地800余亩，总投资25亿元，年设计产能800万樘，主力打造智能钢制门项目基地，是国内规模最大的门产业企业之一，是华中地区最具优势的门类产品生产企业。 和乐门业规模： 和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。 人才培养： 企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。