为在我系高质量地坚持执行党政领导干部民主生活会制度，促进领导班子思想和作风建设，增强团结，积极推进我系事业发展，根据中央和学校有关文件的要求，特制定本制度。

一、进一步提高对开好领导干部民主生活会重要性的认识

（1）领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。

（2）民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。党员领导干部在积极参加所在党支部的组织生活会的同时，要认真参加领导班子民主生活会，自觉接受党组织和群众的监督，经受党内生活的锻炼，努力使自己成为新世纪合格的高校领导干部。

二、根据班子自身建设状况，确定每次民主生活会的主题

（1）领导班子民主生活会主要围绕本系贯彻执行党的路线、方针、政策和情况来进行；

（2）认真检查本系各项工作的决策是否民主、科学，指导思想是否正确。

（3）检查班子成员世界观、人生观是否正确，是否有坚强的党性和纪律观念，是否廉政勤政遵纪守法。

（4）检查坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究的情况。

（5）不能把民主生活会开成研究工作的会议，不能回避矛盾，脱离实际空泛议论。

三、领导班子民主生活会坚持团结—批评和自我批评—团结的方针

（1）班子成员要正确对待自己和他人，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，坚持原则，找准自己的缺点和问题，自觉接受组织和其他同志的监督。

（2）党、政主要负责同志要带头开展批评和自我批评，解决好班子中的突出问题，统一思想认识，加强团结，使民主生活会真正起到促进领导班子建设的作用。

四、领导班子民主生活会每年至少召开一次

（1）具体召开时间视情况而定，参加人员为系党政领导干部以及组织纪检员，总支书记主持。

（2）与会人员一般情况下不得请假，确因特殊情况，不能出席民主生活会的应事先请假，经总支书记批准，并要提交书面发言稿，请他人代读。要做好记录，会后主持人要将会议情况和批评意见转告缺席的同志。

（3）会前要报告校党委、纪委和分工联系校领导，邀请上级派员列席。会议日期和议题，须提前一个星期通知应到会人员，使其做好准备。

五、做好召开民主生活会的事先准备工作

（1）会前系党总支应主动征求各方面的意见，找出班子存在的主要问题，整理后分送各位领导参考。

（2）领导成员之间要以诚相待，交换意见，统一思想。为提高民主生活会的质量，还可有针对性地组织学习有关著作和文件。

（3）对民主生活会上反映出来的突出问题，要认真制定集体和个人的整改措施，并落到实处。

六、做好民主生活会情况的报告和反馈

（1）民主生活会后，要及时将会议情况向校党委组织部、纪委书面报告。视需要向下一级党组织或一定范围内通报。

（2）对群众意见比较集中的问题的处理意见应及时向有关人员进行反馈。对群众普遍关心的问题的整改措施，可视情况用适当方式予以公布，以便接受群众监督，进一步密切干部群众关系。

七、组织纪检员负责民主生活会的记录及其相关会务工作。