护理学院院长是学院行政负责人。在学校党委和行政领导下，主持本学院的行政工作，全面负责本学院的教学、科研、教师管理、行政管理工作。 

1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策及国家有关法规、法令，上级和学校的有关决议、决定、指示及各项规章制度，按照护理学院职责范围带领本学院教职工积极改革创新，努力提高教学质量和科研水平。 

2.负责护理学院事业发展规划、工作计划、教学计划的制定和教学管理、专业建设、师资队伍建设、实验（实训）室建设、人事调配、职称评定等工作。 

3.负责管理教学工作。积极推进教育教学工作改革与创新，严格教学管理，保证教学质量，全面提高学生素质。 

4.负责专业建设。根据学校的发展目标和要求，制定学院专业建设规划，做好专业调整，实现专业建设目标。组织创建专业特色，组织力量开展科学研究和科技合作。组织学术研究会，做好教学、科研立项与成果审报工作，积极组织开展学术交流。 

5.负责召集并主持学院办公会议、主要讨论研究行政工作方面议题的学院党政联席会议、学院学术委员会等会议。 

6.主持召开护理学院教职工大会，传达上级有关文件和指示，安排部署本学院的教学、科研、人事、行政等方面的具体工作，并注意听取教职工意见，提高工作质量和工作效率。 

7.负责护理学院行政文件、报告、请示和汇报的签发，代表本学院签订各种协议、合同等文件。 

8.负责护理学院行政包干经费的使用。 

9.负责教师队伍建设。注意培养选拔专业带头人，建设好学术梯队。加强教师的教育和管理，不断提高教师的学术水平和业务素质。 

10.指导护理学院办公室开展工作。注意了解情况，及时采取措施保证学院里各项规章制度的贯彻执行和各项任务完成。 

11.完成上级领导布置的其它工作。