金盘科技(jst)，成立于1997年，位于海口综合保税区，是集研发、生产、销售与服务于一体的国家级高新技术企业，建有海口、武汉、上海、桂林、扬州五个研发、制造基地，在美国及香港设有公司。金盘科技于2021年3月9日在上交所科创板公开发行A股上市，成为海南首家登陆科创板的上市企业。

　　    金盘科技是全球电力装备供应商，公司运用数字化制造模式不断为新能源(含风能、太阳能、储能等)、新基建、高效节能、轨道交通等全场景提供优质的电能供应解决方案及高端装备，专注于干式变压器系列、储能系列等产品的研发、生产及销售，并致力于为制造业企业尤其是离散制造业提供一流的全生命周期数字化工厂整体解决方案。公司的产品已服务全球86个国家。

　　金盘科技新能源智能装备（湖南）有限公司，是金盘科技的全资子公司，成立于2023年注册资本10000万人民币，坐落于湖南省邵阳市双清区国家经济技术开发区。公司围绕绿色高效率低噪音新材料、油浸式变压器进行研发、生产和销售，业务涵盖智能设备设计与制造电力工程总包以及运维服务一体化的整体解决方案。

　　福利待遇：

　　1、双休，13薪，绩效奖金，项目奖金；

　　2、包中餐，购六险一金，享受节日福利金，季度活动金，节假日、有薪年假；

　　3、免费培训，定期体检，晋升空间大。

　　1.车间操作工（50 人）：中专及以上学历，男女不限，专业不限，18-40 岁（条件优秀可适当放宽）；有 1 年制造业工厂工作经验优先，做事勤快、能吃苦，性格开朗、沟通能力强、踏实肯干、服从工作安排，能适应倒班；综合工资 3500-8000 元 / 月，工作地点湖南邵阳；工作职责为按工艺操作流程进行材料生产操作，对生产的产品进行自检，维护工作现场干净整洁，完成领导交办的工作。

　　2.铁芯设备操作工（10 人）：中专及以上学历，男性，机电或电气、机械相关专业；有机械设备、行车操作经验优先，性格开朗、踏实肯干、能吃苦、服从工作安排，能适应倒班；工资 3500-6000 元 / 月，工作地点湖南邵阳；工作职责为负责变压器铁芯生产，包括横纵剪刀、装配、退火、刷胶、物料打包和整理等相关工作。

　　3.冶炼工（10 人）：中专及以上学历，男性，18-38 岁，金属材料、冶金工程专业优先；能适应高温环境，有冶炼厂 1 年以上工作经验优先，能吃苦、性格开朗、踏实肯干、服从工作安排，能适应三班倒；工资 5000-10000 元 / 月，工作地点湖南邵阳；工作职责为负责材料生产冶炼设备操作。

　　4.总控员（3 人）：大专及以上学历，男女不限，18-30 岁，自动化、机器人、机电或电气专业优先；会电脑操作，对数据敏感，学习能力强、沟通能力强，性格开朗、服从工作安排，能适应三班倒；工资 3000-5000 元 / 月，工作地点湖南邵阳；工作职责为负责生产总控室大屏数据观测，监控设备生产运行情况，发生异常及时与生产现场沟通。

　　5.材料检测员（3 人）：大专及以上学历，女性优先，18-30 岁，金属材料、粉末冶金工程相关专业；有金属材料检测试验经验，对金属材料性能有了解，会操作一般的材料检测仪器，沟通能力强、逻辑思想清晰、有创新力、服从工作安排；工资 3000-6000 元 / 月，工作地点湖南邵阳；工作职责为负责来料材料检测、生产过程材料检测并提出优化建议，负责成品材料性能检测，对材料各项性能进行检测并出具可靠性报告，为生产提供依据。

　　6.质量检测员（2 人）：大专及以上学历，男女不限，20-28 岁，电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电子信息工程相关专业；有 1 年以上产品检验、测试工作经验，学习沟通能力强、逻辑思维清晰，会识图、会操作简单的检测设备，办公软件操作熟练，沟通能力强、逻辑思想清晰、服从工作安排，能接受倒班；工资 3000-5000 元 / 月，工作地点湖南邵阳；工作职责为根据来料标准进行生产来料检验，负责生产过程中对半成品进行测试，确保产品质量符合生产标准要求，对生产成品进行检测实验，确保达到成品质量要求。

　　7.仓管员（1 人）：大专及以上学历，男女不限，20-30 岁，仓储物流、电气工程、机械、材料等相关专业；有 2 年以上制造业仓储管理经验，有数字化仓库经验优先，办公软件操作熟练，有 ERP 系统操作经验，会开叉车，学习沟通能力强、逻辑思维清晰、对数据敏感、细致、有责任心；工资 3500-5000 元 / 月，工作地点湖南邵阳；工作职责为按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，确保账物相符，掌握库存状态，保证物资设备及时供应，做好物料先进先出，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，做好防火、防盗、防潮工作，保持库内清洁整齐。

　　8.铁芯工艺工程师（1 人）：本科及以上学历，男性，22-25 岁，机械自动化、电气工程、金属类专业优先；有意向往变压器工艺工程方向发展的往应届毕业生，办公软件、结构设计软件操作熟练，愿意从基层学起，沟通能力强、思维清晰、服从工作安排；工资 4000-6000 元 / 月（13 薪），工作地点湖南邵阳；工作职责为负责生产工艺体系的建立和完善，对生产过程出现的问题提出解决方案并协助解决，对生产工艺进行优化，编制及优化生产工艺流程文件，协助产品的开发与验证并提出改进建议，对产品在生产过程中进行技术指导。

　　9.储备干部（2 人）：本科及以上学历，男性，20-25 岁，985/211 院校电气工程、金属材料、机械自动化、经济学、统计学等相关专业；愿意从基层学起，意向往生产管理、技术等方向发展，学习沟通能力强、逻辑思维清晰、服从工作安排；工资 6000-8000 元 / 月（13 薪），工作地点湖南邵阳；工作职责为生产储备管理、技术工艺储备、营销技术管理。

　　10.金属材料工程师（4 人）：本科及以上学历，男性，22-28 岁，金属材料、粉末冶金工程相关专业；有金属材料研究试验经验，对磁性粉末材料成型有深入研究，能独立完成新材料的研发与试验，会基本的材料检测仪器操作，办公软件操作熟练，沟通能力强、逻辑思维清晰、有创新力、服从工作安排；工资 5000-10000 元 / 月（13 薪），工作地点湖南邵阳；工作职责为负责材料配方研发及生产工艺编制，负责新材料优化更新，保障拥有市场竞争力，负责生产工艺体系的建立和完善，对生产过程出现的问题提出解决方案并协助解决，对生产工艺进行优化，编制及优化生产工艺流程文件，对产品在生产过程中进行技术指导。

　　11.冶金工程师（2 人）：本科及以上学历，男性，22-38 岁，金属材料、冶金工程相关专业；有 2 年以上金属冶炼生产技术操作、工艺管理经验，精通常见的冶金制造工艺及相关性质，了解冶金材料特性、生产线布局、质量标准等，具有良好的思维逻辑能力、组织协调能力、自我学习能力，沟通能力强、逻辑思维清晰、有一定的管理能力；工资 8000-15000 元 / 月（13 薪），工作地点湖南邵阳；工作职责为参与冶金产品的设计、开发、制造和改进工作，完善并执行相关管理制度，推动企业的质量、环境和安全管理工作，参与技术攻关和解决生产中出现的技术难题。