为深入贯彻落实国家、省、市关于就业创业工作的决策部署，切实提升就业创业服务质量，精准破解毕业生就业难题，确保就业创业工作有序推进、落地见效，结合工作实际，制定本方案。

　　一、2025届毕业生基本情况

　　2025年，我院共有376名应届毕业生，其中电气工程及其自动化211人、自动化165人，就业创业工作任务相当艰巨。

　　二、就业创业工作目标

　　以“稳就业、促创业、提质量、保民生”为核心，全面摸清就业底数，实现就业数据真实准确；精准帮扶困难毕业生，确保困难群体就业率不低于整体就业率；搭建优质招聘平台，拓宽就业渠道，推动就业创业工作提质增效，圆满完成年度就业创业工作任务。

　　三、工作措施

　　成立学院就业创业工作领导小组。

　　为加强对学院就业工作的领导，成立电气工程学院毕业生就业工作领导，成员如下：

　　组  长：王少杰、林立

　　副组长：蔡玉梅、尹进田、唐宏伟

　　成  员：黄烽、贺婧雯、刘稚涵、雷恺鸽、刘诚

　　秘书：王冠

　　工作小组下设毕业生就业工作小组和创业工作小组，就业工作小组组长：蔡玉梅，成员：黄烽、贺婧雯、刘稚涵；创业工作小组组长：唐宏伟，成员：雷恺鸽、王冠、刘诚。

　　四、工作部署

　　（一）建立全面的就业核查机制

　　1、建立“全员覆盖、精准核实、动态更新”的就业数据核查机制，全面掌握毕业生就业状态、就业单位信息、岗位匹配度等核心数据，杜绝虚假就业、数据失真问题。

　　2、明确核查范围与内容：核查范围覆盖全体目标群体（如应届毕业生、失业人员等）；核查内容包括就业状态（就业、未就业、创业、升学、待业等）、就业单位名称及性质、岗位类型、劳动合同签订情况、社保缴纳情况等，确保数据项完整无遗漏。

　　3、动态更新与复核：建立每周数据更新机制，实时跟踪就业状态变化；每月开展1次数据复核，随机抽取10%-15%的群体进行二次核实，确保数据准确率达100%；每月底形成《就业数据核查报告》，梳理问题并整改。

　　（二）困难毕业生帮扶：精准施策，助力顺利就业

　　聚焦家庭经济困难、残疾、就业困难、零就业家庭等重点困难群体，建立“一人一档、一人一策”帮扶体系，针对性提供就业指导、岗位推荐、技能培训等服务，确保帮扶全覆盖、无死角，助力困难群体稳定就业。

　　精准摸排建档：结合前期就业数据核查，同步摸排困难群体，明确困难类型、就业意向、技能短板等，为每位困难群体建立《困难就业帮扶台账》，动态跟踪帮扶进展。

　　（三）搭建平台，拓宽就业渠道

　　近几年来学院通过努力，与几十家用人单位建立了长期联系，但还不能满足毕业生就业的需要，因而学院除了与原有用人单位继续加强合作外，更要进一步开辟新的就业市场加强和新的用人单位建立就业合作意向。

　　1、制作电气工程学院2025届毕业生宣传单，对我学院各个专业进行宣传，介绍各个专业的核心课程和实践性教学环节，介绍毕业生基本情况和生源情况，寄发送给省内外各用人单位。

　　2、积极走联系用人单位。分期分批联系用人单位。重点要加强与"长三角"、西南等省外地区联系力度，加大线上走访的力度。

　　3、利用校友资源，收集就业创业信息。充分利用我校宝贵的校友资源，采取有效措施，进一步加强与校友和"校友会"的联系。通过"校友会"将我校校友资源开发和利用起来，发挥校友在毕业生就业过程中重要作用。通过"校友会"积极吸纳毕业生并占领周边地区人才市场。

　　4、收集有效信息，及时向学生发布。 指定专人负责在相关网站和有关渠道发布有效就业创业信息，就业专干及毕业生辅导员通过建立年级QQ群并与各班级QQ群形成就业创业信息网，确保就业创业信息迅速到达学生。

　　5、以线上实习为平台，网络寻找就业岗位。要求学生在线上了解单位的招聘信息。 组织教育学生学会“自我推销”。 争取让用人单位在线上招聘会中认识他们、发现他们、留住他们。

　　（四）发挥校园市场的主渠道作用，积极举办好校园专场招聘活动 

　　据统计，近几年我学院50%以上的毕业生都是通过校内招聘会找到就业单位的。应进一步加强大、中、小"三结合"的校园就业市场建设，积极主动配合好校就业职能部门联系并举办全校性的线上招聘会，同时，根据本学院的专业特点，举办有针对性的小型招聘会、专场招聘会。发挥校园市场主渠道作用，使大多毕业生在线上，即可实现就业。

　　     进一步加强就业创业网络建设，积极推进就业创业网与国家、省市各类人才信息网的联通，建设好无形就业创业市场。充分发挥网络便捷、高效、信息共享的优势。建立和完善科学有效的需求信息搜集和发布机制。通过设立专门的就业创业信息专栏、短信等多种渠道，及时向毕业生发布就业创业信息，保证信息及时传递到学生当中，为毕业生择业提供有效服务。

　　五、工作要求

　　1、落实责任，多方面齐抓共管

　　    健全学院毕业生就业创业工作领导组织，切实落实就业创业工作"一把手"工程，成立学院毕业生就业创业工作领导小组，充分发挥学院党政的组织领导作用，采取切实有效措施，帮助解决实际问题，领导、督促和推动就业工作的开展。学院分管领导，集中精力抓就业工作，使得各项工作落在实处。就业专干、毕业班班主任、年级辅导员具体抓，从就业指导抓起，抓观念转变、抓信息收集和信息发布、抓专场招聘等。通过多方面开展就业创业工作，形成齐抓共管局面。

　　2、明确目标，分阶段部署

　　为了达到2025届毕业生就业创业工作目标，学院要采取分阶段来部署就业创业工作：

　　3月中旬召开党政联席会和就业创业工作专题会，研究布置就业创业工作，重点是总结2024届毕业生就业创业工作和启动2025届毕业生就业创业工作。

　　9月中旬召开党政联席会和就业创业工作专题会，研究布置就业创业工作，重点是总结2025届毕业生上学期就业创业工作和制定措施以达到目标。

　　3、以问题为导向，不断完善措施

　　在就业创业工作的实施过程中，要坚持解决问题为导向，不断总结，完善工作措施，促使就业创业工作圆满完成，达到学校的考核要求。

　　电气工程学院

　　2025年2月20日