一、工作目标

以保障学院师生人身与财产安全为核心，构建“学院-年级-班级-宿舍”四级安全防控体系，通过信息员精准排查、快速上报、协同处置，及时化解实验室设备、用电消防、网络舆情等安全隐患，筑牢校园安全防线。

二、人员组建

1. 选拔标准：选拔责任心强、观察力敏锐、沟通能力突出的电气工程专业学生，优先考虑学生干部、党员及实验室助理，确保覆盖各年级、各班级及重点宿舍。

2. 队伍架构：设院级安全信息总负责人1名（由学生工作办公室老师兼任），年级负责人4名（各年级1名），班级信息员2-3名/班，宿舍安全联络员1名/宿舍，形成分级管理网络。

三、主要职责

1. 隐患排查：重点排查实验室仪器操作规范、电路设备老化、消防器材完好性、宿舍违规用电、校外实习安全等，每周开展1次全面排查。

2. 信息上报：发现隐患立即通过班级群、年级负责人向学院报备，紧急情况同步拨打校园报警电话，提交书面隐患说明（含地点、问题、建议）。

3. 宣传协助：配合学院开展安全知识讲座、消防演练，转发用电安全、实验室操作规范等宣传资料，带动同学提升安全意识。

4. 日常监督：监督班级同学遵守宿舍安全管理规定，劝阻违规使用大功率电器、私拉乱接电线等行为，跟踪隐患整改情况并反馈。

四、工作流程

1. 排查登记：信息员填写《安全隐患排查登记表》，详细记录隐患具体情况及现场照片。

2. 分级上报：一般隐患24小时内报年级负责人，重大隐患即时上报并同步预警；年级负责人每周汇总后提交学院。

3. 协同处置：学院接到上报后，联合后勤、设备管理等部门制定整改方案，信息员跟踪整改进度并反馈结果。

4. 归档总结：每月整理隐患排查、整改记录，学院召开工作例会，通报典型问题并优化防控措施。

五、考核与激励

1. 考核机制：学院每学期从隐患排查及时性、上报准确性、工作配合度等方面进行考核，考核结果纳入学生综合素质评价。

2. 激励措施：对表现优秀的信息员授予“优秀安全信息员”称号，给予评优加分、物资奖励；对未履行职责导致安全事故的，按学院相关规定处理。

六、培训保障

1. 学院每学期开展安全知识培训，涵盖实验室操作安全、消防器材使用、隐患识别技巧等内容，邀请保卫处、设备管理中心专家授课。