城市建设系关工委自2003年11月成立以来，在院党委、行政的正确领导下，在院关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，充分发挥关工委的工作职责，引导大学生和青年教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过努力，取得了一定的成绩。
一、组织机构健全
我系关工委自2003年11月成立以来组织机构一直健全，由总支书记任关工委主任，退休副教授陈历湘任常务副主任，学生秘书姚妮任办公室主任，肖才远、赵素轶、高策、谢文娟、唐后乐等人任委员。退休教师杨再云任思想政治指导员兼兼心理咨询员，退休教师钟国筑任学生社团指导员，退休教师肖仅任学生就业指导员。
二、关心年轻教师
年轻教师健康成长、迅速成才是学校可持续发展、能持续发展的基本保证，但他们由于参加工作的时间不长，又会遇到不少老的教师已经解决或克服了的问题和困难。因此，他们需要更多的关心和帮助，以下是我系关工委所做的点滴努力。
1、教学上予以的帮助。不少年轻教师首先要闯过教学关，但由于初上讲台或教龄短，难免在教学方法上经验不足，存在这样或那样的问题，学生有意见。针对上述情况，我系关工委配合系党政对年轻教师进行听课帮扶，同时要求青年教师一并听课。通过听课达到了互相学习和相互帮助。除了教学督导团安排的集体听课外，对系主办的年轻教师课堂教学比武，我系关工委常务副主任陈历湘老师积极组织关工委成员参加听课。课后我们都会根据自己所能发现的问题提出意见和建议。我们在评课时特别注意态度直率、诚恳，语气委婉、亲和，无把握的问题切磋、探讨，不同看法暂时保留，相互尊重，务求收效良好。对比较熟悉、而又愿意接受意见的年轻教师，为了帮助其解决课堂教学中某个具体问题，关工委负责人都主动去听他讲课，以便提出有针对性的帮助，甚至登门专访，交换意见，互相沟通。对听课的情况汇总后，向系负责人反映年轻教师的教学情况并提出相关建议，达到共同帮助的目的。
2、生活上予以的关注。有些年轻教师，收入不高，积蓄不多，父辈无经济支持，而又面临必须解决的住房、成家、抚育小孩等问题，经济上有压力，精神上有负担，思想上不够稳定，我们多次在不同会议上向校系领导反映年轻教师的这些难处，并建议在校内分配中，适当予以考虑照顾。如我校的年轻教师李斌博士的住房问题，系总支书记和主任找到学校领导和职能部门沟通，最后得以解决。对青年教师的个人问题和结婚生子，我系关工委时刻给与关注和帮助，让他们时刻感受到组织的关爱。
3、精神上予以的鼓励。遇到点小挫折，就不能知难而进，丧气气馁，不能坚持，也是一些年轻人的缺点。我系有位年轻教师，因申报的校级改革科研项目在评审中只因被提出的意见多一点，就准备放弃；另一位年轻教师的教学比武，评分稍低，也想打退堂鼓，我系关工委负责人都分别和他们交换了意见，从个人事业和学校发展的角度，予以鼓励。通过努力，让他们终于打消了放弃的念头，自信地坚持下去，并都取得了较好的效果和成绩。
4、积极反映教师意见。学校的教学管理工作，缜密全面，但老师的各种“总结”、“分析”、“报告”等文字工作也随之越来越多，课程无论主次，课时不论多少，一律不能减，使教师在这方面的负担太重，尤其是年轻教师的负担太重，大家意见较大。多年的教学督导工作实践，使我们也感同身受。我们积极向学校教学主管部门反映，陈述利弊，并建议梳理当前的各种教学文档，精简教学文件，给教师以更多的时间用于教学的关键环节。
三、爱护青年学生
青年学生将来要肩负起国家的未来，现在需要我们精心培育，前提是关爱。
1、关心学生成长。我们利用去听课的机会，总要和一些学生聊上几句，除了解有关教学情况外，还有勉励他们的话题。我系有学生曾向陈历湘老师租用煤球房为门面做点小生意，一方面勤工俭学，同时也为锻炼经营管理方面的能力，使毕业后能有更大的适应性和更宽的求职之路，在征得有关部门的同意后，陈历湘老师无偿地给了前后两批学生使用。
2、关心学生生活。学生的衣、食、住、行，“食”为天最重要，但学生自己管不着，他们完全处于被动地位，需要学校有关部门关心，提供优质服务。为了解学生伙食情况，我系关工委负责人经常去食堂，向正在就餐的学生询问饭菜的质量、数量、价格、口味、卫生等情况，并亲自向后勤服务中心专管食堂的同志反馈学生的意见。
3、为学生排忧解难。有一次，一名学生在老图书馆附近被车撞倒在地，我系关工委老师正路过该处，了解到是理学系的学生，立即和理学系的老师联系，记下学生姓名、专业、年级等信息，并找到车子的原属单位是财政局，心才踏实，该学生被及时送往医院。事后向理学系总支书记打听学生伤势，听说无大碍，才了却牵挂。还有一次，下着小雨，杨再云老师见一位女学生因病蹲在老篮球场旁马路边抽泣，她立即过去，扶她至避雨处，又叫来两位女同学陪扶去校医院。关工委的同志，多次去看望住院的学生，询问病（伤）情况，了解赔款是否到位等，帮助解决未尽事宜。
四、做好心理咨询工作
为防止学生不健康心态继续发展而形成心理扭曲，需重点监控这类学生，并采取措施进行跟踪教育直至学生成功转化。对于表现异常的学生，辅导员认真调查，总结归类，不同类型的特殊学生有不同的帮教侧重点。我系关工委重点做了以下工作：
1、摸清底数，建立完善特别关注群体学生档案。通过表格、调查、心理问卷等多种渠道，全面掌握我系特殊学生群体的状况，针对每一名学生的不同情况进行全面分析，重点关注。结合我系和学生实际，建立完善的档案管理制度，设定档案借阅权限，注意保护学生个人隐私。其次，把对每位特殊学生开展的教育、管理和服务等工作情况及时记录，并载入特殊档案，便于及时跟踪调查。
2、加强思想政治教育。我系关工委因地制宜，巧妙地将特殊学生教育与我校开展的心理健康教育相结合，让特殊学生与周围的同学一起接受思想政治教育，不给特殊学生留下“特殊学生特别照顾”的感觉。帮助特殊学生树立正确的世界观和人生观，培养他们识别和抵制种种错误的人生观的能力，使他们保持健康的心理状态，从自卑、封闭、郁闷的心灵世界走出来，努力学习，成功自我。另一方面，教育广大学生在树立正确的世界观、人生观、价值观，纠正他们对特殊学生的歧视观念，营造一个乐观友善、尊重宽容、积极向上、生气蓬勃的心理健康教育咨询环境。
3、建立辅导员帮教长效机制。发挥好辅导员对特殊学生的影响作用，辅导员经常性的找特殊学生谈话，及时了解其思想动态，有效地帮助其转变，并有每次谈话记录。每月通过观察、与学生谈话等方法对该生跟踪教育，并将教育策略、教育效果、经验与教训及时记载到《辅导员工作手册》上，所得经验和教训在“班主任沙龙”上进行交流。班主任经常向任课教师、学生了解特殊学生在课上、课后以及作业完成等各方面的情况，征求任课教师对特殊学生的教育方法，形成共同关注、教育特殊学生的氛围。
4、加强大学生就业规范与指导。高校中之所以会出现越来越多的特殊学生群体，其中一个很重要的原因是，他们生活盲目、学习没有动力和方向。加强对大学生的职业生涯规划和就业指导无疑是解决问题的一个重要的途径。我系关工委根据不同年级学生思想的实际情况，制定了对“一年级进行端正学习态度，稳定专业思想的教育”，对“二年级进行学习生活上的指导”，对“三年级进行考研指导”，对“毕业班进行就业指导”的工作思路，通过几年的实践，收到较好的效果。每年上半年，系里辅导员老师统一组织大三学生进行大学生就业的辅导，授课时间为每个班36课时。每年下半年，统一组织大一新生进行大学生职业生涯规划的辅导，授课时间为每个班36课时。
五、做好学平险工作
1、充分认识学平险的重要性。学生平安保险是经中国保监局批准为大、中、小学生安排设计的低保费高保额险种，对于因疾病住院和意外伤害，均可获得赔付。这是每位参保学生可以享受的权利。学生平安保险是为了保障大学生在校期间的平安健康、维护社会的稳定、减轻学生家长和学校抵御意外事故的经济负担的一项措施，是利国、利民、利学、利校的好措施。我系连续四年“学平险”参保率均达到90%以上，保证了绝大部分学生身体健康和人身安全的保险覆盖。
2、系领导高度重视，做好“学平险”宣传、投保工作。每年9月，新生入学前，学平险经理室向书铨经理组织召开各系关工委副主任会议，重点强调做好新生保险的有关工作，为各系下发新生保险宣传资料，让新生都了解购买平安保险的好处，以防意外事故发生。大学生平安保险的稳健运行，对于高校、大学生及家长、保险公司等多方都具有重要意义。会议后，我系立即组织分别召开新生班主任会议和系主要学生干部会议，传达上级会议精神，强调保险的重要性，务必做好学生平安保险的宣传，发动新生购买保险。新生入校当天，在新生接待站，我系设置了学生平安保险咨询点，有保险公司的专业工作人员为新入学的学生们解答疑惑并办理学生平安保险手续。通过大家的共同努力，新生及新生家长都非常认可该项工作，我系2012级新生有404人按学制年份购买了学生平安保险，给新生的大学生活带来了保障。
3、热情做好学生保险理赔的服务工作。学校坐落于城市郊区，无围墙，流动、闲杂人员较多，乱摆乱设摊点多，非法运营的“黑车”摩的多，存在很大的安全隐患。年轻人不注意身体，挨饿受冻的情况经常发生，长久以往，造成了身体的负重，引发各种突发疾病。到目前为止，2012年共发生意外伤害和疾病主要15起。2012年7月，2009级房一班学生王宗学在学校骑自行车摔倒，颅内出血；2012年9月，2010级路桥班龙爱林同学突发肛肠炎；2012年9月，2010级园林班熊杰同学肠胃出血；2012年9月，2010级城规班刘松衡同学急性阑尾炎；2012年10月，2012级土木三班朱方翔同学打球摔伤脚；2012年10月，2012级地本班邝郭闯同学打球摔断腿……上述情况的学生均得到保险公司的热情接待和理赔。通过宣传和提醒，提高了学生对保险的依存度，确实发挥了“学平险”的保障功能，至今，我系2012年学生因各种意外情况或生病已获理赔金额40000余元。
六、今后努力的方向
在这过去的几年工作中，我们遇到了很多的困难和挑战。尽管如此，我系关工委克服了不少困难，作出了一些成绩，但离上级的要求和自身的使命还有很大差距。由于退休同志离开工作岗位后，相当一部分随子女生活，不在邵阳，给工作的开展增加了不少难度。今后我们将切实加强关工委自身的思想、组织、作风建设，努力建设“学习型、调研型、创新型、服务型”关工委。
城市建设系关工委
2012-10-29
